1樓:唐普IT工場
很多企業選IT外包,主要是外包有很多優勢!
1.減少企業在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率;
2.企業集中精力專注於核心技術、業務和附加值高的業務;
3.降低季節性、突發性生產招用人員的風險;
4.減少勞動爭議所帶來的麻煩;
5.避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。
這些都是企業選擇外包的可能原因,現在靈活就業越來越明顯,找外包公司合作的趨勢會越來越強的!
2樓:利貝網路
IT外包主要是為了節約成本,優化公司成員結構。
非網際網路行業的公司,很難有閒錢去養乙個技術團隊、招聘成本、管理成本、工資成本、社保成本不是一筆小錢,而且非網際網路公司的產品可能不需要更新迭代那麼頻繁,你組建乙個技術團隊,然後沒有活幹,那不也挺尷尬的嘛。
選擇外包,即插即用,不香嗎
3樓:愛問為什麼
主要還是成本問題吧,現在多數的企業尤其是中小企業,是沒有太多精力和成本來養專業的IT人才的,所以就會選擇成本相對較低,但是又很專業的人,這就是IT外包。
雲爍IT外包可以了解下!
4樓:BrightWise
成本和核心競爭力的考慮。
1、成本
如果自己組建乙個IT團隊,從專案經理、產品經理、後端工程師、前端工程師再到設計師、測試等等,如果全團隊配齊,在乙個二線城市弄下來乙個月的成本怎麼也得個10萬左右吧。
而找外包團隊只要管專案總價,不要考慮人員開支,相比下肯定比自建團隊省成本。
2、核心競爭力
比如我是一工廠,我主要是生產汽車零部件的,想要在做個官網,我一不懂網際網路而不懂技術,而且官網只是我們企業的展示,核心的還是生產加工,我完全沒有必要花費大量的精力去熟悉IT方面的知識。那麼我更傾向找乙個IT外包團隊幫我做這個官網就行了。
隨著社會分工越來越細化,很多組織內部的事情最後在市場上都可以找到專門做這個事情的公司。
明智易創科技,專業的技術外包服務商
5樓:隨緣
成本更低。一站式解決方案。只需要出錢,培訓,管理就可以。不用繳納社保,公積金等費用。可以直接裁掉。
對他們的要求,會很低,比如放寬到普通本科,專科,都有可能。
6樓:sumpr
養人的成本太貴了,全額的五險一金,另外就是專案太趕需要臨時增派人員,等專案結束,這個人就可以開了,外包是可以隨時被開的,主要還是養人成本貴,正常來說乙個月薪一萬的正式員工,企業的成本應該在一萬六左右,所以不如直接一萬二給到外包公司,還省下了員工日常的一些福利的費用。
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