1樓：不曾
資本論第一卷第八章就已經指出了，資本家只是人格化的資本，而資本只有一種生活本能，就是繁殖自身獲取剩餘價值，用自己不變部分既生產資料吮吸盡可能多的剩餘勞動。
而且資本家並不一定是」人」，他們可能是乙個機構，乙個階級。
馬雲這種可以被稱為資本家代表，例如他說996是福報，某種意義是代表他身後的資本家群體的發聲。
那資本家知遇之恩就有意思了，馬雲對蔣凡算是知遇之恩，馬化騰對張小龍算是知遇之恩。
而乙個普通公司的高階經理，拿著公司的工資，手下拿著公司出的薪水，怎麼好意思說自稱資本家的知遇之恩呢
2樓：「已登出」
你要真明白知遇之恩是什麼意思就不會有這種疑問了。
劉備對諸葛亮，對關羽，張飛是知遇之恩，你別光看諸葛亮，關羽，張飛如何忠心，你看清楚人家的地位和待遇，會有人說劉備對麾下的乙個小卒也是知遇之恩嗎？
莫說古代現代，封建資本，不管在什麼時候，想要買乙個人肝腦塗地，以死相報的價錢都不低。
就你家老闆給你那點錢，也配說知遇之恩？也配讓人肝腦塗地？古人都糊弄不過去信不信？。
再不濟拿你家老闆的給你的待遇去和當地的公務員待遇比一比，想清楚，知遇之恩是死而無憾的，要買一輩子的價錢，不能比幾個月，要比終身，比前途。
3樓：
資本家不會給你超過你本身能力應得的薪資。因為人家要剩餘價值增值。就算人家勉為其難給了你高工資，也是自己某方面被掐脖子沒辦法才給你的。這算你的運勢或者本事。
所以，一切都是你憑本事獲得的，誰這麼厚臉皮，還要說是他的本事讓你有錢賺。這是他把你當傻子且你自己也是個傻子。
這種情況是市場充分競爭，你從競爭中勝出的情況。所以你憑本事吃飯。
如果是壟斷型的市場，同時你沒有別的活路，他從很多人中選中了你，給了你一碗飯吃，你要感謝他的救命之恩。但是沒被選中的話，大概率為了活下去會打劫他的。所以他要感謝你的不kill 之恩。
你們算是互相成全。誰都不欠誰的。
但是，你們沒有打劫他，沒有 kill 他，反而給了他機會剝削你們。這是因為你們遵守規矩，選出了黨，黨塑造了良好的環境給他們營商，說到底還是你們給了資本家面子，是你們對資本家有知遇之恩。為什麼要反著說？
兒子反過來要當爹？但凡讀點書都不會說出資本家對打工人有知遇之恩，說這話的不是傻就是壞。
4樓：吉哲
不可能存在知遇之恩、只能說打工人給資本家創造多少價值、如果你擅長銷售、從而給公司帶來利潤、如果你擅長生產中發明、從而給生產帶來機遇、你的付出與薪酬、成正比的、好好想、好好幹！
5樓：Dior Ahri
老闆：沒有我打造的平台、沒有我企業的名聲，你能接得下這個大單？你以為你的能力價值幾千萬？還不是因為公司站在你後面。
員工：沒有我的付出和能力難道公司接得下這個大單？給我提拔、獎金、公升職加薪不是理所應當？這個產值完全是我的能力創造的。
實際上公司和員工的功勞比也符合二八定律，誰是二誰是八全看自己屁股坐在哪兒的..
6樓：禁與千尋
別，哪怕在古代，士為知己者死也是個別現象。普遍的還是有錢給你幹活，沒錢就各回各家。
其次，都說了是知己，知遇。
當下多少人是老闆直接招聘，直接照顧的？多少人幹了一輩子也就年會見過老闆，你告訴我知遇？
知道什麼叫士麼？士可不是今天的打工人，每天都幹活，然後拿工資。
古代擁有士的人可是天天好吃好喝的供著，有事用一用，沒事就一直供著。
當年孟嘗君手下的雞鳴狗盜之徒，用不著的時候還不是照樣養著。
類似的就是水滸裡的英雄好漢。
什麼叫知遇，這才叫知遇，我去你家，你要麼讓我白吃白喝的住下，要麼給我很多錢，反正不要我做什麼。
然後我在你危難需要的時候幫助你，這才叫士為知己者死。
若非如此，古人傻啊，為了別人去死。
就算如此，古代，又有多少士為知己者死呢？真要那麼多，又怎麼會在史書上留下名字呢。
那些天天為主人幹活的也好意思說士為知己者死？
這不被主人打死才怪。
你一打工的老闆都沒和你說過幾句話，你就說老闆是你知己，這不被笑掉大牙。
資本家和打工人之間會有知遇之恩的存在，但是那和大部分打工人沒有半毛線關係。
7樓：dezew
應該是沒有的，知遇之恩是契約時代之前的身份敘事，本意有破例的、不可替代的，現代打工人身上基本不可能出現這種矛盾的雙重屬性。
8樓：愛吃月餅
我不是來寫乙個優良的答案。
但是你的問題讓我想到了乙個著名而且感人的故事，這個故事在電影裡也出現過。
資本家 ：愛迪生 （直流電專家） emmmmmm
打工人 ：特斯拉（交流電專家） 就算人不認識，特斯拉的名號總聽說過吧。
一下為摘錄的兩段感人故事
2023年，特斯拉在他的日記中寫道：如果他完成馬達和發電機的改進工作，愛迪生承諾將提供給他驚人的5萬美元(如計入通貨膨脹，相當於今天的100萬美元)。特斯拉說他的工作持續了將近一年，幾乎整個電機系統重新設計了，使愛迪生公司從中獲得了巨大的利潤和新的專利所有權。
當特斯拉要求獲得5萬美元時，愛迪生回答說：「特斯拉，你不懂我們美中國人的幽默。」意思是，我雖然承諾給你那筆錢，但只不過是開個玩笑而已。
最終拒絕給他這筆鉅額獎金。
後來，特斯拉想，既然得不到那筆鉅額獎金，便要求每週的薪水提公升到25美元，就是這一小小的要求，也遭到了愛迪生的拒絕後，於是他辭職了。當時特斯拉的薪水是每週18美元。在臨走的時候，特斯拉乙個人跑去愛迪生公司的後院，挖了一小段水渠，以此來作為對愛迪生公司的諷刺，乙個偉大的工程師，雖然為公司帶來了巨大的利益，但是他得到的報酬竟然是乙個挖渠工的工資。
愛迪生也表示，再也不想聽到關於特斯拉的交流電的訊息，並相信自己的直流電才是未來。特斯拉卻專注於交流電系統的設計，認為只有交流電才有未來。即使在他挖水渠的時候，也堅信這一點，就這樣，特斯拉與愛迪生的關係破裂了。
第二段故事是關於打工人特斯拉的交流電專利的故事。
到2023年，特斯拉脫離愛迪生公司後，遇上西屋公司負責人喬治·威斯汀豪斯，並在他的支援下於2023年，正式將交流電帶給當時的整個社會。在2023年1月，位於芝加哥的一次世界博覽會開幕禮中，特斯拉展示了交流電同時點亮了9萬盞燈泡的供電能力，一舉震懾了全場，因為直流電根本達不到這個效果。事後，特斯拉因為此次成功地展示，取得了尼亞加拉水電站電力設計的承辦權。
從此，交流電鹹魚翻身，取代了直流電成為供電的主流。而特斯拉擁有著交流電的專利權，在當時，每生產一匹交流電，就必須向特斯拉繳納1美元的版稅。在強大的利益驅動下，當時一股財團勢力要脅特斯拉放棄此項專利權，並意圖獨佔牟利。
經過多番交涉後，特斯拉決定放棄交流電的專利權，條件是交流電的專利將永久公開，誰都不准用來牟利。從此他便撕掉了交流電的專利，損失了收取版稅的權利。後來，交流電再也沒有了專利權，成為一樣免費的發明。
我覺得以上的故事最能表現資本家和打工人。
9樓：鎚頭剪子布
地主和長工之間有知遇之恩嗎？
雖然我沒有考證過，但應該是有的吧。
這又能證明什麼？沒有土改就沒有我們新中國，沒有勞苦大眾對黨的無條件信任。
資本家也是一樣
10樓：母雞
有知遇之恩，在中國傳統文化中，特別講究知恩圖報，士為知己者死。在中國傳統文化中，還特別講究君子報仇十年不晚。打工人面對對自己有剝削之仇，甚至是猖狂至極的資本家，還能堅持自己的階級立場有朝一日……
11樓：李德寶
什麼叫知遇之恩，是你給了別人不會給的，我在別的地方打工也是三千，到你這裡也是三千，這叫等價交換，賺工資，不叫恩。假如我遇到難事，你真心幫我，這叫恩。
12樓：北落軒轅十四
存在的。
資本家和打工人之間不一定必須是個人矛盾。
這是「階級矛盾」
全體資本家和全體打工人有仇，但具體到個人一切都是未必的。
土地革命的時候也沒把地主全槍斃啊。。不是也有幾個口碑好的嗎？
13樓：給力愛貓
「打工」這個詞太寬泛了。比如創業公司的CTO算不算打工？他手裡的股份一文不值，但是如果創業成功，C輪估值幾億，他就等於有了幾千萬。
如果題主問的是生產線工人，那麼不需要知恩圖報，因為計件工資無所謂恩。但是現在的勞動關係早就不是150年前那種資本家算資本利潤率，工人只是乙個提供生產的計算單位。現在很多任務作雖然不占有資本，但是命運和企業緊密繫結，努力實際上是為了自己。
同樣是996工作，其價值在不同企業和不同機會之下相差萬倍。
14樓：帝釋清
老闆，能僱傭我是你一輩子的運氣，希望你不要不識抬舉。
加班這種話就不要說出口了，給自己留點體面。
加薪這種話就別讓我開口，免得你自己難堪。
我知道，我知道你有個女兒大學剛畢業，氣質相貌佳，我也不是不近人情的，
但談婚論嫁什麼的先緩緩，畢竟大家不是很熟，沒有感情基礎，我可以先考慮同居。
臉色這麼難看幹什麼？
別擔心，到時候彩禮一分不會少你的，就按我們廣東的標準，1888，好意頭。
哦？你這幾個保安塊頭不錯，練過吧？就是臉色有點發青，平時多喝桂圓枸杞水吧，紅棗就別放了，那東西上火，娘們才加。
幹嘛幹嘛？
老子話沒說完呢！你們架我幹嘛！放手！我可是護國將軍之子，信不信我一聲令下十億人馬剷平你的公司？喂！
15樓：清浦
個人與個人之間存在，當打工人感到滿足時，（福利）可能會背叛自己的階級立場，即便受剝削。甚至可能背叛自己的階級。資產階級與無產階級之間不存在知遇之恩。
16樓：「已登出」
微觀的個體的知遇之恩是完全有可能的，也是合乎常理人情的。只要是個人，哪怕良知沒剩多少的人，偶爾對乙個兩個人在一件兩件事上有意或無意地施恩，那也是符合人性的。
但你不能據此就說資產階級對工人階級是有恩的，這是兩回事。資本有它的執行規律，剝削、自我膨脹以及最終壟斷和失控都是資本與生俱來的本性，它不會自己改的，也不是憑乙個兩個人的意志可以轉移的。
17樓：老丁
工人階級和資產階級的矛盾是社會矛盾，不是個人矛盾，處理個人關係還用上公升到階級立場上去？人和人之間的關係，即使低如金錢關係，高如莫逆之交，生死不渝的感情都不存在階級性，又何必去打階級烙印呢？
18樓：魔電龍槍
能不能別什麼都拿階級往上套，階級鬥爭都多少年不提了，你是要開歷史倒車？
回到問題本身，雖然現在知乎使用者普遍對企業家苦大仇深，但是也不排除有很多好的領導，現在的很多單幹的老闆當初也是在公司被領導帶起來的，所以這個要看情況。
我們知道資本家和工人之間存在剝削關係，那麼資本家和消費者之間存在剝削關係嗎？如何論證呢？
婢女法學 當然存在，連西方資本主義的經濟學和法學理論，都將壟斷企業的高定價，低質量等行為定性為剝削性濫用行為。這就是乙個如何定義的問題，而非論證的問題，畢竟事實已經擺在了那裡。剝削，在我看來，就是利用支配性權力，剝奪他人創造的價值，剝奪他人應得。不侷限於勞資關係中。 趙剛 當然是存在的，舉個極端的例...
「資本家給工人提供了工作崗位，沒有資本家工人就沒有錢賺，所以資本家是有功勞的」的說法對嗎？
MAC中子星 幾個反問就行。1.在市場經濟制度下，工作崗位到底是市場決定的還是資本家決定的？2.大下崗是發生在資本家出現前還是出現後？3.資本主義國家的失業率高還是SHZY國家失業率高？4. 西比利亞之鐵路 現在很多人有乙個誤區，就是資本家即管理者 乙個公司沒了管理者領導人，只靠底下的員工確實無法運...
什麼是資本家，現代社會真的存在資本家嗎？
默默石言 擁有大量財富和生產資料的人，可以自己組織勞動力進行生產，也可以投資其他公司，控制社會的基本生產單位。最強大的資本集團可以通過壟斷民生產業影響國家決策。 樂樂 會大哥你幾歲了，像王思聰，馬雲那些都是資本家 說實話，你不用知道資本的存在，你只知道資本是你惹不起的，別人在人緣社會地位以及資本中都...