1樓：
有的回答根本不了解平安的投資模式。 華夏幸福碧桂園融創旭輝等等，背後都有平安的影子，第二大股東，甚至並列第一大。華夏的高管團隊，本來就有平安壽險投資板塊委派的。
而壽險的很多資產又是不動產、信託日常管理。 曾幾何時，不動產在中國強一線同時在建在售十幾個專案，有的甚至大股，只是答主不知道這些是平安參與的專案而已。 平安的團隊很精幹，非常非常精幹。
平台足夠廣闊，進步非常快。夠優秀，外委業主代表，外委專案總的機會很正常。至於做投資，也很不錯。
2樓：裡裡兒
同樣做為財務人，我覺得你很優秀了，很冒昧的說說我的看法，萬科是房地產的巨頭，很厲害，而且據我所知，萬科的企業文化我也很喜歡，主張員工健康，綠色，但就做財務來說，平安不僅有房地產，還有其他產業，目前給到的是專案總監，總覺得平安的發展空間跟方向都大一點。抱歉，我見識有限，也只能說到這了，也不知道說的對不對。
最後我想知道你是怎麼做到的，好羨慕你啊
3樓：暴躁的阿童木
明顯選萬科呀
1、崗位分析，專案財務總監是個什麼定位？即便這個專案再大再好那也只是個單專案，實質上自身管理能力並沒有提公升，萬科的資深經理最起碼是要管理乙個片區的，放在三線城市妥妥的乙個城市公司財務負責人。
2，企業品牌，平安跟萬科根本不是乙個等級，不要說目前萬科經營上的困境，從品牌上來說萬科是行業標桿從萬科出來不愁機會，不知道您什麼背景，但是您到萬科是不會掉價的，平安就難了
3，薪資，平安的薪資必然是要比萬科高的，萬科從去年開始福利獎金都被砍掉了好多，但是只看錢為啥不去孔雀公司呢
4樓：小安
平安。金融集團，涉及範圍廣。一二線的大機構硬體軟體都挺好，晉公升機會相對合理，我在他們保險業幹過，辦公室競爭沒那麼厲害，或許是我在的地方沒那麼厲害吧
5樓：Mask
個人感覺如果同等職位下萬科的晉公升空間會比較大些，萬科作為一家房地產集團對財務人員的需求還是比較高的，乙個懂財務的房地產人在主營房地產的集團應該是吃得開的
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