為什麼要做體力勞動獲取報酬？

1樓：李小龍

社會整體創新力不足。很多畢業生畢業之後本來是應該從事創新工作的，但是找不到創新的機會，是說找不到創新的崗位可以工作。

為什麼呢？因為資本家不希望企業創新。資本家認為企業一旦創新自己就會落伍，自己地位就會不保。

所以資本家是拼命壓制企業的創新，他們不但不會重用人才，反而會重用小人，搞得企業內部你烏煙瘴氣，這就是大部分或者說絕大部分私營企業的現狀。

2樓：我是王木木的呀

首先肯定一點，勞動是光榮的，勞動人民是偉大的。

勞動分為體力與腦力勞動，社會分工決定了有從事體力勞動的勞動者，有從事腦力勞動的勞動者，雖然沒有高低貴賤之分，但是得到的勞動報酬卻差距很大，這種現象自古至今都存在於人類社會的生產活動中，所謂勞心者治人，勞力者治於人。

生活在底層的勞動者，從事粗重體力勞動的人多一些，是簡單的勞動，沒有多少技術含量，只要有力氣誰都能幹，得到的勞動報酬相對複雜的腦力勞動會少很多。

市場供求機制決定了從事體力勞動的勞動者出賣廉價的勞動力。用工單位需求與勞動者供給不平衡，供過於求時，用工單位為了獲取更多勞動剩餘價值，降低生產成本，就會壓低勞動者工資，降低用工報酬，因此，勞動者尤其是體力勞動者雖付出了辛勤的勞動，卻不能得到同等的相應的勞動報酬。這也是普遍現狀。

應該說從事農業生產的勞動是純粹的體力勞動。過去的農民種地是面朝黃土背朝天，二牛抬槓落後的生產方式，現在隨著現代化機械化的實現和推廣，先進的生產方式減輕了勞動量，減少了勞動投入。但農民的收入一年下來除掉農藥、化肥等成本費用也所剩無幾。

在自身沒有很高的文化程度，沒有學歷，再沒有一定的技術專長，也不可能得到理想的勞動報酬，所以要加強學習，努力提高工作能力，掌握專業技術知識，勞動報酬也就隨之而提高。隨著中國勞動分配制度的改革和完善，逐步縮小以至消滅體力勞動與腦力勞動的差別，達到體力勞動報酬與腦力勞動報酬完全平等。已是大勢所趨。

目前體力勞動者生活比較艱辛，也不富裕，但他（她）們的辛勤勞動，為社會的進步和發展，做出了不可磨滅的貢獻，他（她）們甘為孺子牛的優秀品質，永遠值得讚頌。

3樓：祁隱

因為你要活著，你要生存。

當你生存需要物質條件，而這些你可以通過體力勞動獲取。

做體力獲得報酬的原因是因為你什麼也不會，你除了賣力氣沒有其他辦法獲取報酬。

除非你覺得自己活著只需要空氣和光這兩種不要報酬就能得到的東西。

4樓：七十億零一

適者生存。螻蟻尚且惜命，何況人乎。人為萬靈之靈，必然能適應更惡劣的生存環境。

體力勞動不是人幹的事嗎？勞動創造了人是導師名言，只是現在不勞而獲成了光榮偉大致使勞動者被歧視欺負。你以為體力勞動很恥辱嗎？

如果不勞必死，你還會有這問題嗎？

5樓：兔子

社會分工是金字塔型的。不是大部分年輕人都處於勞動底層，而是大部分人都處於勞動底層。金字塔型的意思就是，永遠是在底層的人數最多。