1樓：波波沙
1 excel
學會拉表，是拉，各種自動生成，各種公式的那種。
然後需要反覆的鞏固數學如何在excel裡運用。
2 寫文件+配圖
參考前輩的文件和配圖，
把功能闡述清楚，配圖做漂亮，明晰，
最後是配圖的效率。
需要反覆練，最好連p圖也學會。
3 溝通，情商
學會如何表達清楚，並適當的妥協。
但個人認為策劃最需要的溝通技能是：
引起對方的興趣，讓別人快樂的幫你實現各種需求。
畢竟。。你需求裡所有的實現都是靠別人。。。
4 測試
重中之重。當我明白這個工作的重要性時，發現自己浪費了十年。。
功能的第一步測試就只能靠策劃。
功能質量高不高；
你能不能從中總結經驗，
讓下乙個功能更少出錯，質量更高，
至關重要。
123只是設計，
4是結果，是收穫，是獎金，是錢。
5 學程式和美術
未來的發育還是要靠通曉如何實現。
好點子常有，（你有我有他也有）
能不能執行才是關鍵。（你不能他不能就我能）入行後再學，也不遲。
重點是，要一直學。
2樓：遊鯊遊戲圈
1、市場上熱門的遊戲都要有體驗，各個型別都要有所涉及2、策劃案功底要到位。
3、跟進要有條理有效率，確保自己的功能準確快速落地，快速驗證4、具備策劃思維，能夠從研發、商業化的角度看待遊戲產品做到這幾點是基本的，高階能力更多。
3樓：
我認為很重要的一點是提公升你pitch的能力。
策劃新人，其實是負責把你上級的想法落到實處的存在，領導相當於你的甲方或者說你的客戶。因此，除了能讓自己提出一些或靠譜或創新的方案，更重要的是如何把你的提案sell給你的領導。
而在這個問題上，最重要的是真正了解你「客戶」的需求是什麼，同時提供最直接有效的解決方案，也就是看你能不能在他想要一匹更快的馬的時候給他造一輛汽車。我入行以來的成長，我認為就是從提供馬逐漸到提供汽車的過程。正如甲方不可能永遠明確的描述自己的需求，領導也不一定一直能準確傳達ta的需求。
領導說讓你增加敵人，可能真正需要的是增加難度；領導讓你增加掩體，可能真正需要的是增設安全路線。
如果你無視領導的需求而提出各種天馬行空的方案，這些方案也只能停留在idea的層面無法得到落實和驗證；如果你只能按領導的指示不加思考的直接執行，你自己也無法發揮創造力，你領導也覺得你並不能分擔他的腦力工作，之後也難以給你更大的發揮空間。很多3A遊戲裡好玩的feature、優秀的關卡，其實都是pitch出來的。
Keep pitching，會讓你一直保持創造力和熱情。共勉。
4樓：
剛入職的系統策劃明確告訴你
不要把行業想得太好，你可能接受的專案是給究極油膩大叔圈錢就跑路的遊戲，但是你需要玩乙個月以上，站在玩家以外的角度，想想有什麼值得借鑑的
然後入行前一年先把你的天馬行空收起來或者悄悄的記在本子上
畢竟手遊專案基本是換皮，不需要你的天馬行空增加負荷，我需要你將兩個毫無聯絡的遊戲結合一起，形成乙個全新的換皮遊戲又不麻煩「當然，不合理的地方需要改進」
然後你需要學unity和xmind和excel，這是我入門遇到乙個好老大指導我的。你也不要上班只玩遊戲，要把要借鑑的遊戲專案全部資訊記錄下來「我把前幾年的活動都抄下來了，還是乙個國外小眾遊戲漢化一半，入門級別極其之高」
最好就是藉著大家都玩過許多遊戲，找好話題，深入了解，不要害羞，你連普通交際都出現問題的話很難有巨大的進步「死宅都是這些話題啦2333 多看看動漫和遊戲節目，跟上潮流就好了」
5樓：王兢
系統策劃主要是撰寫遊戲規則的策劃，你最好從乙個成功遊戲入手，逐一分析它的各種系統，將其分解成策劃案。例如，魔獸世界，揹包系統，拾取系統，裡面有很多判定，例如揹包系統，這個格仔滿了，會選擇下乙個格仔等等。 系統策劃案的格式內容是：
設計目的，設計理念，名詞解釋，流程圖，規則內容，介面UI，美術需求，音效需求。按照這個格式分解出來。建議最後分解戰鬥系統，因為戰鬥系統是核心系統，比較複雜。
關卡策劃：主要是撰寫遊戲關卡策劃案。你最好多玩一些大型的網路遊戲的副本以及單機副本，關卡講究的是戰鬥節奏和地圖擺放（單機關卡或者副本。
） 關卡策劃主要負責的內容是：根據世界觀設計野外地圖，主城，新手村，副本等。 關卡策劃案：
地圖背景故事，地圖基本資訊，地圖規劃，地圖地勢，地圖美術參考，任務流向，怪物NPC道具等內容的分布圖，音效需求等。 建議提問者在入手關卡之前，學習使用PS或者visio軟體，進行關卡設計，推薦書籍是有個叫做關卡設計的藍皮書，業內都非常認可這本書。 現在這兩種策劃建議以做作品為主，因為目的是為了更快的找到遊戲策劃工作，積累工作經驗，而不是沉迷於自己在家無工作經驗下的設計。
6樓：果子.C
大塊的學習內容其他樓層的同學已經列舉了非常詳細了。我想說的是，新人策劃最需要學到做到的是：「放下作為玩家時的批判態度，開始腳踏實地的虛心工作，並不斷總結、提煉，把零散的知識點逐步整合成屬於自己的知識體系。」
7樓：唐小唐
1 學會正確表達自己的意思。不要老讓程式去猜測並確認你的需求。
2 持續關注自己的策劃案子的開發進度和玩家反應。不是案子寫完交付開發就完事了。
3 如果有志氣做乙個真正的策劃，請必要的時候敢於反駁老闆。
8樓：
幾個建議：
*去理解遊戲的本質：
這個需要幾年，也許是最快可以做到的，因為你熱愛遊戲、熟悉很多遊戲你才進入這一行。
*去理解商業模式的本質：
遊戲行業是中國所有行業裡最接近市場經濟的行業之一，最少體制的干擾，最多接近西方資本主義社會的經濟和市場規律。遊戲作為一種商品，投資者、老闆、團隊領導、合作夥伴、終端使用者等等各方面的立場和行為、目的跳不出經濟規律，了解這個本質，你才能理解各方面的邏輯和訴求，才能真正做好自己的工作。
這個不僅需要時間，也需要一定的悟性。
*去積累人生、體驗和學習人性：
在中國，尤其是免費運營模式的網路遊戲，從來都不是乙個單純的遊戲藝術；對人性的把握，是任何直接面向大眾消費的行業的產品策劃最基本的基礎。
這個需要漫長的人生體驗。之所以寫給新人，只是提醒對這個的積累的重要性不亞於前面兩者。
9樓：Jun Xu
1.推薦你一本書《全景探秘遊戲設計藝術》這是我的入門精神導師，讓我對遊戲設計有了初步而全面的認識。而且也讓你再次確認：
你是否真的要成為一名遊戲設計師？其他的書是具體在你工作中慢慢學習的，但這本書一定要看。
2.立刻開始實踐。自己動手做點小遊戲，培養自己的設計能力。可以適當學習些工具，或者找到能幫你實現想法的人。
3.加入遊戲公司，或者自己找到一些夥伴創業。有再好的想法，也還是需要經驗的打磨和市場的認可，所以盡早開始你的職業生涯，不要在乎失敗，重要的是進行對理論的實踐和經驗的積累，相信幾年以後一定能有所成。
4.最重要的：堅持不放棄自己的夢想。
10樓：GA君
職責：負責給下屬的執行策劃分配任務；負責程式、美術部門的溝通；負責策劃設計工作的質量監督；負責專案進度安排、負責整體設計框架的架構等方面。
門檻和能力要求：
主策劃一般都是資深的執行策劃晉公升的。目前行業內預設需要最少3年以上的設計經驗才能夠擔任主策劃（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策劃中能力要求最高，也就是需要是個全才；此外，還需要有一定的管理經驗。
新人的話不可能一開始擔任主策劃（除非是自己有錢開公司，然後自己當），除非本身是個天才，或者能力特別強。而且一般公司也根本不可能讓乙個沒經驗的新手，主導一款投資數百甚至上千萬的遊戲的設計。所以新手入行擔任主策劃根本不現實。
當然，在行業內還是存在沒有行業經驗的人，入行後即擔任主策劃的例子，如：冰島CCP公司開發的遊戲EVE（星戰前夜OL）主設計師就是一位，不過此人是雙碩士學位。
2、關卡策劃
職責：需要掌握繪圖工具設計關卡。配合數值策劃設定數值、配合劇情策劃進行設計、甚至系統設計等方面。
需要跟進程式，進行任務系統方面的實現；提出任務編輯器、場景編輯器等方面的需求；提交美術資源的需求；跟進美術資源的製作等等。此外，還要架構整個任務系統，進行場景架構，編寫任務等等。
門檻和能力要求：
門檻中等，不算高也不算低。最關鍵的是需要熟練掌握一門繪圖工具，推薦VISIO，上手最快。其他如PS、AUTOCAD等也可以。
我就是用的AUTOCAD畫圖的。記住工具使用一定要熟練，不是會用就行了。
此外，要有一定美術基礎。例如你設計好的場景，提交資源需求給美術以後，美術製作完成，這個時候你需要驗收美術資源是否符合你的要求，沒有一定美術基礎就會比較麻煩。
另外，還需要一定的系統設計能力，因為關卡策劃需要設計架構任務系統，在後期關卡設計完成後，還需要提交任務、場景等編輯器的需求。
最後，關卡設計能力。這個需要設計很多的場景和關卡才能夠掌握，最好多玩玩遊戲吧。另外，我推薦《遊戲關卡設計》這本書，這本書是目前市面上不多的專門性的關卡設計的工具書。
其他，對歷史、地理、建築等方面需要有一定了解。如設計乙個古希臘的場景，這樣你需要了解相關的古希臘歷史知識，不然你怎麼設計場景？怎麼規劃任務？
怎麼設計NPC？對地理也需要了解，畢竟關卡策劃需要架構的不是乙個場景和關卡，而是整個世界；此外，建築方面也需要了解，畢竟關卡中肯定會有各種建築的存在。
總之一句話，關卡設計師可以說是整個遊戲世界的建立者，所做的工作也很雜很廣很多樣。
3、數值策劃
職責：進行數值的平衡和制定，遊戲中各種公式的設計，以及整個經濟系統的搭建，整個戰鬥系統的設計等。根據公司和專案不同，可能還包括同戰鬥系統和數值密切相關的，如職業系統、技能系統、裝備系統、精煉打造系統等系統的設計。
此外，需要關卡策劃的輔助進行怪物數值的制定，需要系統策劃配合，進行系統中各種數值的設定等。
門檻和能力要求：
這個職位要求很高，沒有很嚴密的邏輯思維是很難勝任的。此外，還需要有系統設計能力。因為一般數值策劃都能夠兼任系統策劃，一般這兩個職位都需要很嚴密的邏輯思維能力，以及系統設計能力，所以好的數值策劃也一定是好的系統策劃。
如果大學裡面數學就很好，那一般都沒問題。
4、系統策劃
職責：顧名思義，就是遊戲中各個主要系統的設計者。
門檻和能力要求：
這個職位對策劃的要求很高，因為一般新手策劃擔任系統設計工作，在設計中難免會出現漏洞，從而給玩家鑽空子。
另外這個職位對邏輯思維能力要求也很高，類似於數值策劃；一般專案沒有數值策劃，會要系統策劃兼任數值策劃。
此外，由於需要頻繁的同程式打交道，跟進程式功能的實現，所以還需要一定的程式功底。如果本身就是程式的話，轉系統策劃會比較容易。
可以說，這個職位的門檻是所有策劃中最高的。
5、劇情策劃
職責：主要負責遊戲的背景、世界觀、劇情的擴充套件，任務的設計，任務對白的撰寫等方面。另外，在劇情設計中，劇情策劃還需要同關卡策劃緊密配合。
因為關卡策劃在架構世界的時候，就是依託於劇情策劃設計的世界觀和背景的。而劇情策劃又會根據關卡策劃設計的世界，設計相關的劇情。
門檻和能力要求：
入行門檻最低。哪怕你沒有一點策劃方面的經驗，只是個新手，但是只要你有一定的文學功底都可以很容易的入行。畢竟文字和文章人人都會寫，區別只是寫的好與不好的問題，而且評判好與不好個人也有不同的標準，所以文字劇情策劃是很容易的入行的。
不過一般國內的遊戲公司不太注重劇情方面，這同國外是完全不同的。其實劇情策劃在國外是乙個很重要的職位，但是在國內很不受重視（看看國內研發的中國產網遊就知道了），往往這個職位都是留個新手的，而且薪水在所有策劃中是最低的，也是最沒前途的。
6、其他非主流策劃
UI策劃：
遊戲中介面的設計，美術資源的管理等方面。不過一般這個職位遊戲研發公司招聘的較少，通常都是由其他策劃兼任的。有不少公司也會讓美術擔任相關職位。
指令碼策劃：
一般有的公司還會有指令碼策劃。這個職位需要你有一定的程式設計能力，會類似LUA等指令碼語言。一般的公司會有專門的程式編寫相關的各種編輯器，如場景編輯器、道具編輯器、技能編輯器、NPC編輯器等，這樣就不需要指令碼策劃了。
這個職位對能力的要求更接近於系統策劃。
創意策劃：
某些公司還會招一些創意策劃，講白了就是打雜的。類似於策劃助理一般的職位。一般都是招新人的多。
任務策劃：
有的公司還會招聘任務策劃一類的設計師，這類設計師工作職責更接近於劇情策劃，但是又有不同，會分擔一部分關卡策劃原本應該擔任的任務設計的工作，讓關卡設計師更專注於關卡設計上。
這個其實不能算是策劃。有的公司會讓新手策劃擔任，主要目的在於節省人工；有的公司會讓美術擔任。
入行難度：關卡編輯《創意《劇情《任務任務》劇情》創意》關卡編輯
薪水高低：主策劃》系統＝指令碼》數值》關卡》UI>任務》劇情》創意》關卡編輯
如果是打算入行的新手的話，需要根據你自己的能力，以及掌握的知識和技能進行定位，確定你適合哪種策劃，然後再根據上面提到的職位要求，努力自學就可以了。
如果想要盡快入行的話，最好是從劇情策劃入手，因為這個是最好入行的，也是門檻最低的。等有了相關經驗，再轉到其他方面不遲。
遊戲策劃新人應該怎麼寫遊戲體驗報告？
喬安魚 分享一下工作中的吧。開新專案的時候需要玩很多市面上同型別的遊戲，開發過程中也要時不時玩一玩。最好是記下來對比。乙個是定下來自己要做的遊戲的標準，乙個是說服程式和美術。經常的情況就是專案推進過程中，每個人都會對你的需求產生疑問，有的會要求簡化，有的會拿出其他遊戲來對比。所以就得知道市面上所有同...
新人進入遊戲策劃很困難麼？
樓主回答完全沒站在設計者角度進行思考 劇情策劃只是一部分 數值策劃 關卡策劃 玩法 付費策劃這些方面在伊利丹的Boss設計裡都沒提到 我只能說滿腔熱情從一名遊戲玩家到一名遊戲設計師是理想，而你不得不去面對現實。推薦本書 神作之路 看完多思考 小弟不才只是一條產品 本人和遊戲行業完全無關，站在wow玩...
新人遊戲策劃為什麼不建議往網遊方向發展？
正直前進 建議向網遊方面發展，無論是PC端還是手機端。因為，從目前明確的趨勢看來，手機端的MMO是未來5 10年的主流遊戲。而且，有可能是多端執行。例如 原神。現在爆火的幾款遊戲 原神 天刀等，已經證明了這種趨勢的必然。那麼，作為新人策劃當然要進入這個機會更大的市場。即使你做的是PC端的網遊，經驗也...