1樓：莫憑欄
簡單說，就是2023年想要看人力資源管理師就去報考中級經濟師，考試選擇經理基礎+人力資源方向，考試通過不僅能夠拿到中級經濟師證書，還可以拿到二級人力資源管理是，一次考試拿兩個證，我現在很後悔2023年沒專業實務沒選擇人力資源方向………
2樓：sundancekid
正好在考證 ，上課老師說取消的是北京國考證書 ，因為北方那邊很難做到考生水平的統一所以乾脆取消了 ， ，不知是否是根因
3樓：蔣小輝的大大
不是相關專業，但是考肯定比不考強，不管證書有木有被取消，跟前幾年會計證一樣，你應聘職位，有證書比沒證書要好，有經驗比有證書要好，又有經驗又有證書，不就更好嘛。
4樓：合易管理諮詢
國家為優化服務，簡政放權，將人力資源管理師考試鑑定權下放到各省，具體考試時間，考試內容，相關政策由省裡決定。
但是證書的含金量沒有降低，各地因地制宜，反而會使該項考核工作更加規範。由於各省的發展差異，對人才的需求也有差異，各省根據自身的發展需求制定適宜的考核制度，會更加學有所用，考取證書的小夥伴也會適應職場需求。
怎樣考人力資源管理師
人力小學妹 首先不知道題主說的人力資源管理師指的是哪乙個？現在市面上的人力資源行業證書主要有兩個，乙個是企業人力資源管理師，還有乙個是人力資源管理師職稱證書，所以建議題主先想明白自己要考的是哪個證書，綜合來講，還是比較推薦人力資源管理師職稱證書的。簡單給題主說一下這兩個證書哈 企業人力資源管理師也就...
人力資源管理師取消之後還會有代替的證書嗎
zhuzhu huhu 1 首先就不存在什麼所謂的 替代 的問題，因為在人力資源管理這個領域，始終就是 技能人員 職業資格和 專業技術人員 職業資格兩個序列長期並存。2 那個被取消的 企業資源管理師 屬於 技能人員 職業資格 對學歷要求較低，高中學歷即可，屬於技能人員 工人序列，注重實際操作技能，屬...
如何當上HR人力資源管理師？
張瑞林 熟悉 公司企業用人迫切度及亟待解決的人才缺口。各種崗位，人才，培訓，上崗和最終穩定所需要的成本及可能的損失比。能力 能找到人才，能看到缺口，能將人才找到並填補缺口。期間要經過面試，考核，培訓，上崗觀察，最終評價，及選擇留用，以及全部過程的成本核算和時間安排。 杜程 培訓師修煉 首先要糾正你乙...