1樓：小情調
這就要看你所在的私募實力如何，資金管理規模多大了。如果是草根私募，業績做的也不好，也沒有名氣，那還不如畢業大學生好進券商和公募。
2樓：
如果你待的是高毅重陽這種頂級私募，那基本上很多公募都會搶著要。每個人實力不一樣，想法也不一樣，先提公升自己的能力，適合自己的才是最好的。
3樓：靈魂舞者
私募也要看機構大私募百億級容易小機構難另外公募還是看你的能力夠不夠態度好不好，除了工作學歷也非常重要。另外還有眼緣關係機遇等因素。不光是私募除非大公募大買方跳大公募吧，其他都很不容易
4樓：就一賣東西的
題主問的不夠精確，看表述應該是權益投資經理。但是在題干裡用了專業技術崗位的表述，估計應該不是相關細分行業的。
回答這個問題的核心在於能力和收入。
能從私募跳到公募和券商的投資經理在業內應該非常優秀了，意味著管理產品的年化收益不會低規模也不算小，超額業績報酬和管理費報酬在私募裡可以及時兌現，為什麼還要去公募和券商呢？換句話說，明明可以在私募輕鬆數千萬，為何要去拿幾百萬？
能力弱的投資經理，公募和券商為什麼會要呢？
5樓：DJ Max
有對方認可的相關經歷的話可能會輕鬆些，私以為私募質量良莠不齊，機構素質（如規範或運營）不具備公信力，以及視覺化產出的缺失會影響跳槽。
無論如何，從0到1總是困難的，到了1以後問題就簡單了。
6樓：邦邦
私募魚龍混雜，很多都是草台班子，培養機制、招聘標準和公募差得很多。百億私募也就那幾家，那幾家招人標準很高不輸頭部公募，一般也只從頭部券商和私募招人，那個跳公募還有可能，比如景林這種，不過大概率也不會跳除非混不下去了。
7樓：Charles
我腳著吧，可能還是私募路子太野了，幹什麼的都有，共募感覺有點hold不住。共募的圈子比較小，大家都熟，有什麼事情一打聽就清楚了。
不過聽說，某券商自營從某著名私募挖了個人，一年給公司掙好幾億，所以主要看個人吧。
8樓：Samuel
你說的跳券商是指券商資管嗎？公募和券商資管要求本來就比私募高啊，私募整體的水平參差不齊，尤其是小私募本身要求就極低，小私募跳資管或者公募天然就是困難。百億級私募的核心人員試試？
實習應該去大券商還是小私募？
了不起的實習生 如果是小券商與中型私募，你可以糾結一下 但是你問的，根本用懷疑 肯定是大券商 暫不談大券商的優勢 小私募魚龍混雜，對學生歷，背景基本沒有要求，而且基本待遇在一線城市也就10000左右 專案提成？虛無縹緲 思爍 個人觀點 私募比券商更高一層！建議可以選擇大券商工作，積累到一定的經驗後，...
選擇小私募量化還是選擇頭部券商省分投顧？
小蚊er 合適的人放到合適的位置，這是我們選擇的核心原則。在此原則下，談那個好，哪個差意義不大。回歸問題本身。題主你自己的專業性，實力如何？如果實力在某乙個細分領域很強，不管是銷售，渠道，技術，業務都好，能獨當一面，可以考慮去私募搏一搏，運氣好，公司發展起來你就跟著起來，如果公司經營不好，跳槽也可以...
加入位元組跳動還是私募投資？
Zigo Ting 過來人告訴你，位元組跳動吧，只是看看能不能入職後調往上海。私募嘛，沒說清楚具體是哪一類的私募，股權的？還是二級的？是代銷的還是自產的？目前排名情況如何？主要投資哪些方面嗎？你去了之後是負責哪些內容？這些待決點太多了。位元組嘛，機會更多，學到的東西估計也會更多。 次柚子要優雅 如果...