1樓：Top量化獵頭Junco
沒有標準答案，只有參考。
主要看實盤歷史業績和核心團隊背景，還有發展機遇…你看衍復投資成立大概一年的時間就破百億，啟林投資從二三十億到百億也就用了不到一年的時間…他們的頂尖團隊背景和實盤業績都擺在那裡，再加上2019-2023年量化市場的火熱…
2樓：檯燈
相對白手起的，牛的3—5年，一般的熬個十年八年，自帶自帶資源出來的小私募不說，
這個主要是靠市場配合，如果市場比較一般，你連續兩三年都做的都很耀眼，那會很多金融機構會撲上來，後續規模問題也就不大，只要你能把握住。
其次才是渠道，自身找再多的合夥人影響都不會太大，這個只是影響銷售渠道的多寡，投資人看的還是投資效果的影響。
3樓：蛋蛋老師
私募要看存活時間，當然也有風險，我朋友用100萬到400萬也就幾個月。當然你有2個億的資金，可以拿一部分做私募，另一部分投資別的。所謂狡兔三窟。
4樓：金洪運
我在的私募，從3億勤勤懇懇做到15億大概用了5年，完整經歷了乙個牛熊，嘛，我認為如果沒有乙個牛市的話，其實挺難從3到20的。
5樓：「已登出」
這不是時間問題，而是概率的問題。很多小私募兩年就沒了……還有些苦苦支撐，還有些就翻倍了。
如果只靠找合夥人的話，有點非法集資的意思，還是需要優秀的策略來吸引投資。
一般來講，是一些技術人員在公募或者大型私募做，發現了好點子，或者有了成熟策略，然後就跳槽出來單幹。但策略嘛，翻車的時候也不少，所以小私募的存活率堪憂。
一般有人找到好策略都會主動聯絡投資人，多打聽唄
實習應該去大券商還是小私募？
了不起的實習生 如果是小券商與中型私募，你可以糾結一下 但是你問的，根本用懷疑 肯定是大券商 暫不談大券商的優勢 小私募魚龍混雜，對學生歷，背景基本沒有要求，而且基本待遇在一線城市也就10000左右 專案提成？虛無縹緲 思爍 個人觀點 私募比券商更高一層！建議可以選擇大券商工作，積累到一定的經驗後，...
小散能通過某些手段參與私募嗎？
其實，不想參與回答。私募合格投資者常識有人說了，不贅述，補充一點 10萬和私募，拉不到一塊，一定要深刻理解國家為什麼要設定這個門檻背後的原因 不適合你。不只是風險承擔能力 經濟能力 心理能力 這麼簡單10萬，你到底願意花多少時間和學費去系統的學習了解？不建立基本的溝通語言，又怎麼去與私募對話？我一直...
選擇小私募量化還是選擇頭部券商省分投顧？
小蚊er 合適的人放到合適的位置，這是我們選擇的核心原則。在此原則下，談那個好，哪個差意義不大。回歸問題本身。題主你自己的專業性，實力如何？如果實力在某乙個細分領域很強，不管是銷售，渠道，技術，業務都好，能獨當一面，可以考慮去私募搏一搏，運氣好，公司發展起來你就跟著起來，如果公司經營不好，跳槽也可以...