1樓：小蚊er
合適的人放到合適的位置，這是我們選擇的核心原則。在此原則下，談那個好，哪個差意義不大。
回歸問題本身。題主你自己的專業性，實力如何？
如果實力在某乙個細分領域很強，不管是銷售，渠道，技術，業務都好，能獨當一面，可以考慮去私募搏一搏，運氣好，公司發展起來你就跟著起來，如果公司經營不好，跳槽也可以；但如果是相對比較平庸的，那選券商吧，沒其他，穩！你可以在裡面慢慢學習，強化自己，最後再尋求機會。
以上僅供參考。
2樓：夸父
券商吧，私募的話最多兩年你就會來提問，在乙個小私募工資低，沒人帶，做了這麼久根本賺不到錢，已經失業兩次，請問怎麼跳槽去券商啊
3樓：
這個很大程度上要看私募團隊的機會，用我經常說的一句話就是：私募量化，上限很高，下限也低。
所以，如果你能面上好的私募團隊，那肯定是比去券商更好，好團隊不容易進，不過現在很多低調的好團隊也在擴大規模，尋求發展，招聘需求擴大，機會是有的，就看你能不能遇到和拿到offer；如果是很一般的團隊，那確實還不如去券商。
4樓：得理便不饒人
省分嗎？可以啊，券商比私募好，進私募的話看管理人。
說實話好一點的小私募很少招人的，我身邊做私募的多，基本需要人也是圈內介紹，圈內朋友。
招人得不是本身就沒什麼水平（主要管理人員無法穩定創收，指望挖掘人才），要不就是勞動密集型（T0,程式設計師，或者裝門面），要不就是較為頭部的團隊，有成熟的人才培養，團隊培養。這個你去一去看看就能知道。
我看知乎很多人都說水平高去這私募那私募，起碼我知道好的私募，穩定創收的私募，對人才的引進是非常謹慎的。反過來說你真是成型的高階人才，去不去私募又怎麼樣呢？
所以混點券商背景資歷只有好處沒有壞處
實習應該去大券商還是小私募？
了不起的實習生 如果是小券商與中型私募，你可以糾結一下 但是你問的，根本用懷疑 肯定是大券商 暫不談大券商的優勢 小私募魚龍混雜，對學生歷，背景基本沒有要求，而且基本待遇在一線城市也就10000左右 專案提成？虛無縹緲 思爍 個人觀點 私募比券商更高一層！建議可以選擇大券商工作，積累到一定的經驗後，...
頭部量化私募的架構是不是已經完全脫離對個人能力的依賴？
月無涯 個人理解，現在國際上量化從架構上確實有朝著生產線方向發展的趨勢。傳統的大資管是內部各個團隊或PM負責乙個板塊，每個團隊負責自己的trade book,優勝劣汰，業績好得到的booksize自然就變大了。類似遺傳演算法，可以迅速產生出elite PM。現在好像趨勢是扁平化了，搭infrastr...
碩士選擇量化金融好還是精算學好
愛喝酒的糊哥兒 不同的兩條路，前者是做金融工程相關的工作，後者是進保險公司設計保險產品的。就業來看，在國內量化金融就業非主流，需求很少，一般就私募會招，買方賣方一般都是要行業研究或者是固收研究，保險不了解，不過聽說保險精算一般都是南開大學獨佔。 緣外求緣 結論 其實這兩個都不算是非常好的專業，半斤八...