1樓：一種顆粒
簡單直接szd
可以專注於自己的工作而非工作裡糟心的七七八八就已經很難得如果想要獲得更多成長，老大們就會給你機會
感受到的成長氛圍不遜於網際網路，適合年輕人來
2樓：Veto
談一談體驗的話，還是有不少的東西要說的。
大一下學期的暑假，在北京龍湖物業（現在叫龍湖智慧型服務）實習了乙個多月，歸結起來，收穫了很多很多。
懵懵懂懂的大一本科生，不到20歲的年紀，第一次步入職場，內心的躁動是無法用言語來表達的。這應該是每個初入職場的年輕人的心態，畢竟學校的生活和職場的生活還是有著天差地別的。
精心準備了幾天的簡歷，反覆改了又改的措辭和經歷，雖給了我一些信心，卻仍舊讓我緊張萬分。也許吧，這個懵懂的年齡，就需要一些懵懂的事來做襯托，才會顯得精彩，不致枯燥乏味。
很幸運，線上投遞的簡歷被邀約了面試。這大概是我最難的一段時期，空空如也的簡歷，不算精彩的經歷，致使一次次的拒絕接踵而至，而龍湖的機會，讓我終生難忘，許是自己的堅持感動了上天，許是困難的阻隔，只是為了等待貴人的出現。總之，最好的機會，在最難的時期，一併在我眼中浮現。
抱著一定要成功的決心，來到了面試，一位姐姐接待了我，很親切的感覺，讓我緊張的心境平和了很多，確實是這樣，不知不覺聊了乙個多小時，就離開了。
我覺得表現還好，而事實也如此，給了我機會，讓我有了第一次接觸工作的機會。說實在的，很珍惜，每天都很努力工作。
龐大的龍湖集團，帶來的不僅僅是豐厚的公司收益，也同樣帶來了工作壓力。作為人力資源實習生，更是如此。因為我們的招聘需求，不僅僅在物業部，還有地產部和商業部，每天的需求都會更新，每天都會有不同的目標，節奏很快，導致加班是很經常的事，晚上8點以後下班是常有的事，最晚的一次，下班回學校，已經是深夜11：
30.......
不過，對於此，我從未後悔過。於我而言，這只會是財富以及人生的價值。
在這裡，扁平化的管理模式會讓任何人之間非常親切，除了物業老總外，大家都一起辦公，公司人非常多，而且質量非常高，一看就是乙個有活力的公司及團體。
龍湖的人力資源部門真的相當負責，不誇張的說，在國內地所有公司中龍湖的人事部都是相當不錯的，有壓力，更有動力，在這裡，可以學到什麼是責任，什麼是工作態度，很多在這裡養成的好習慣，現在依舊堅持著。
上幾張圖吧，這個還是最直接的
最後，雖然已經轉行做網際網路，不再準備從事人力資源。但，這是我夢想開始的地方，它教會了我很多，我在這裡生活，在這裡成長，有未落的淚水，和綻放的笑容，永遠心懷感恩，永遠用心做事！
3樓：小魯班
我是大一下學期的時候偶然在龍湖實習的，從三月到六月，我在不耽誤上課時間的情況下大概一共賺了4k吧
首先我對龍湖的第一印象就是貴氣高階，可能房地產公司都這樣吧哈哈，何況龍湖是做別墅起家的，而且小區也都是高階小區，先說工資制吧 。乙個80，早九晚五，打卡上下班，有自己的企業軟體(蜜蜂派)用於錄入客戶資訊，報班，打卡上下班，以及薪資查詢。就是下面
不得不說售樓處環境設施真的很不錯，所有拓客的物料也是很棒的，每週末都會舉辦各種各樣的活動，用於吸引人，當然房子也是真的貴，裡面的保潔阿姨都特別有禮貌，每個人上班都塗口紅，可能是要求吧。
我最多乙個月賺了1480，大概除了上課的時間都在上班吧，基本上賺的就是基本工資一天80，哦對了不得不吐槽的是佣金真的很少，而且不管房子面積，一套房就1000，那的房子就沒有低於130w的，說實話佣金確實少。除非當置業顧問更高的職務，不然工資真的挺低的，工作的乙個同事乙個月工資除去五險一金不到三千。。。。
當然如果在學生時代，僅僅作為實習鍛鍊真的挺不錯的，我記得剛去的第乙個還挺開心的，後來慢慢也有業績壓力了，到後來就知道偷偷懶了公司是正經的公司，入職也會簽合同，工資發到工商卡里，而且滿多少天還可以開實習證明。
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