1樓：展幹容軒
比亞迪是中國最有代表性的製造型企業，他既擁有中國製造業的基礎，也有著中國製造業的困境和問題；既有著類似國有企業的通病，又懷揣成為技術創新型企業的夢想；既有著中國當代人的堅忍與耐力，又著有現代人追求快速致富的心理。簡單的說，他是中國當代社會的乙個縮影。
對於應屆畢業生來說，比亞迪是個還不錯的選擇，工資不算太低，工作節奏不算快，壓力不太算大，關鍵是公司有著允許年輕人犯錯的氛圍。但是，對於有想法，追求自我價值實現的人，不宜呆太久，否則你的世界只有藍色（工衣）才順眼。
2樓：hu sir
在比亞迪工作兩年多，鋰電池工廠，負責後段裝置，裝置工程師。
作為車間裝置負責人，與裝置所有相關的事都與你有關，還要管理機修工。還是很考驗人的。
心得而言就是下面得有好的領班和組長，這樣會舒服很多。更加有精力去改善裝置，提高效率，不然會每天都在撲火，隨時on call，很廢神。
3樓：劉二分
比亞迪算是私企中的國企，適合來養老，待遇嘛，就不要指望太高。剛畢業的學弟學妹，建議最多待兩年就可以離開了，外面的世界遠比比亞迪精彩。
4樓：錢多多
跟大夥分享下我的三份工作心得
第乙份工作
22歲實習單位：**醫院
經歷了無數生死離，最終選擇了放棄！
經歷了無數的生死離別場景之後，非但沒有麻木，反而更加的傷感。
打擊最大的案例：產科實習期間，一位30周雙胎媽媽保胎，待我輪轉到新生兒科時，她的孩子也到了重症保溫箱裡。
大家都努力了
最終，孩子走了
媽媽也離開了......
我離開了這個崗位
第二份工作：
24歲工作單位：比亞迪
新人，虛心好學
跨專業，第一次有屬於自己的辦公桌；第一次接觸函式；第一次寫報告、總結，一切的一切都是那麼的陌生
從零開始
驚恐佔據了我全部的內心，小心翼翼的做好導師下發的每乙個任務，生怕那個環節出現了問題，讓領導們生氣。
新入職那段時間，每天加班到夜裡一兩點，惡補辦公軟體的使用方法，生啃Excel應用大全。只為自己能盡快融入到這個新的團隊，勝任領導下達的每乙份工作。
乙個月之後，我開始單飛，獨自完成領導下達的各項任務。一切看似那麼的理所當然，可只有我自己清楚，這看似平靜的表象，其實是源於我乙個月加班加點，惡補、學習換取而來的結果！
六年的時光、六年的風雨，我們一起走過。同事們對我的照顧、領導對我的提攜，讓我銘記於心。
截止目前為止，最成功的人生轉折，源於此！無論如何，我都心懷感激，感謝這六年來陪伴我一起成長的領導和同事們。
第三份工作：
30歲工作單位：比亞迪
職業規劃
調動前向領導請示（對話如下）：
我：領導，我想挑戰乙份全新的工作，調換到**事業部**崗位，您能批准嗎？
領導：人往高處走，你能做出這個決定，那說明你已經想清楚了，我支援你！
我：我不確定能不能順利通過面試。
領導：沒問題的，你要相信自己。面試中如果有什麼需要我幫忙的，儘管說。
再一次提到我的前任領導，因為他是我今生遇到最好的領導，沒有之一！
調動後中間經歷了什麼，我不知道。只是比亞迪的人事告訴我，我是那二十分之一被錄取的人。
新的工作，專業難道更強，那已不僅僅只是熟練辦公軟體操作及基本的管理這麼簡單了。從那天起，我的副櫃裡多了很多「專科」書籍。除完成個人的業績除外，還得帶領團隊。每天都忙得不亦樂乎。
換崗第一年，可謂是「舉步維艱」。
值得慶幸的是，上帝再一次眷顧了我，讓我再一次遇上了「好領導。他不僅給我們個人足夠的施展空間，還給團隊提供了無數的「登台機會」，讓大夥重拾信心，點燃鬥志繼續前行。
3年過去了我還在
30歲，在這個尷尬的年紀，我選擇了繼續折騰，在新的崗位上不斷努力前行
座右銘：千萬不要在該奮鬥的年紀選擇了安逸！
3段經歷，3個不同的時期，心懷感激，繼續前行！
5樓：小陀螺
汽車行業華南地區的黃埔軍校，剛畢業在工程院底盤部呆過一段時間，作為職業生涯的起點個人覺得很滿意，薪資上行業最低，但是從新兵蛋子學習的角度上來看，很合適。可以在剛開始的時候學習到很多知識，在體系內也能積攢很多思考，這些體系化的工作思考對以後的工作也很有幫助，可以說比亞迪對我的影響是終生的。但是，工資是真的低，也不漲，看不到啥希望
6樓：黃泥
這個問題之前回答過類似的。
乘用車產業群的。
不是校招進來的，平常也就是底薪+33個績效點，前面幾年公司基本上還會每年上調2次工資，今年的大形勢不是很好，上半年發了一點年終獎，下半年開始都進入縮衣節食的階段了。
說點具體的吧，14年進來的時候公司還分了乙個單身公寓，二十幾平，就在公司內部，上下班走路就好，當然是要房租的，之前是180乙個月，現在漲到了260乙個月。對於這一點，其實挺滿意的，至少解決了剛過來的住宿問題，上班也是真的方便，就是地點偏了一點，去一趟市中心真的不容易，哪怕是自己的開車也得40分鐘往上走了，前一段時間退房了，以後單身宿舍就只能最多住5年。
換了幾個部門，工作環境怎麼樣，其實和事業部以及部門領導的風格有直接的聯絡，之前的乙個部門領導屬於工作很拼的型別，能經常加班開會到半夜，自然下面的人加班也多。剛開始進來的時候感覺還行，後面有了小孩，這樣的節奏，和小孩基本無交流，本人也是乙個比價注重家庭的人，在集團內部換了部門。
後面的部門也會有加班，但不至於像之前那樣，屬於能夠接受，對了，這裡統一說一句，比亞迪加班提前申請會有調休，基本沒有加班工資。
在整個汽車行業中，比亞迪薪資屬於中等水平，想要高工資的建議慎重考慮，在這裡5年，發現公司對於校招應屆生還是比較重視的，會培養，應屆生可以過來鍛鍊鍛鍊。
在 鬥魚 工作或實習是一種怎樣的體驗？
鬥魚遊戲直播 好問題！小鯊魚不請自來啦 我以鯊魚帥炸天的顏值擔保，在鬥魚工作的體驗絕對是超乎想象的，360度無死角只為員工創造更好的工作體驗，話不多說，跟著小鯊魚一起體驗鬥魚的魅力吧！辦公環境 首先，武漢百萬大學生聚集地光谷的交通能差嘛！鬥魚光谷總部可以說是擁有得天獨厚的外在優勢呀，人才濟濟 交通便...
在 諾基亞 工作或實習是一種怎樣的體驗？
機電824 在北京這邊的諾基亞呆過很多年。其他方面，工作壓力說不上大，平時965不加班，家裡有事說一聲就能走，請假也很方便，年假不少 我有20天 老闆同事之間都是直呼其名，關係非常好，沒什麼勾心鬥角。園區很漂亮，樓裡食堂也不錯，工會活動很多。工資月底準時發放當月，嚴格遵守國家法定假期，經常有些小福利...
在 鏈家 工作或實習是一種怎樣的體驗？
在安徽合肥鏈家工作，剛入職乙個月，說說自己的感受。本人做的是租賃，買賣的不是很清楚。本科生底薪4000，對於租賃，乙個月開3單，1000績效才可以拿到手。多開的單，沒有提成。對於買賣，乙個月8個帶看，1000績效才能拿到手。轉正情況 所有實習生都是，業績滿一萬轉正。業績計算情況 收取的中介費並不是你...