1樓：簡明明職業發展說
在職場中，首先你要明白，同事只是工作上的關係，不一定要成朋友，不要參雜多餘的感情。同時你們之間一般存在競爭關係。
和同事相處不要正面衝突。在我們的工作中，需要跟很多同事之間有相互配合，共同完成乙個目標。但和誰去搭配這件事兒，我們是沒有選擇權的，不能說，因為我和A部門的甲同事合不來，彼此看不順眼，所以我就不和他一起搭配來完成工作。
我們沒有辦法選擇同事，所以我們需要學會去接納別人和自己的不一樣。用欣賞的眼光看到別人身上的優點，在配合當中更好的互補，使得我們團隊的工作目標能夠更好的達成。
在工作中要盡量去避免與同事的爭執。如果有人故意的挑釁和刁難，要適當的迴避一下。在工作當中更多的理智，適當控制自己的情緒，會更加專業。，保有你自己的堅持，好好工作才是正道。
2樓：雲中霧茫茫
與人相處，若是想長久，最好不要討巧，而是要以誠相處。
不實在，靠花招討人喜歡者，長久後不會令人待見。
當然，為人誠實，又講些處事技巧，會更叫大家歡喜。
處事技巧很多，無非就是嘴和腿的問題，也就是說與做的問題。
嘴要會說。多讚揚他人優點，但不能太誇張。用可接收的方式，批評他人的缺點。多與他人交流工作以外的生活日常，善意的玩笑，易懂的笑話，都會叫同事們更喜歡你。
勤快的腿。盡可能多為其它人做些看似跟工作無關輕重的小事，如沏茶倒水、公共空間的整理、跑腿幫代拿買東西等等。這些小事最能體現乙個人的熱心。
這是我的體會，但願對你有益。
和同事相處如何才能不被動？
錘子 職場上很多時候不是看你做了什麼，而是你做的是不是符合自己的定位，是不是符合別人對你的預期。比如，你是央企新入職的員工，可能大家會想新來的要謙恭 要多幹活，甚至要幹辦公室的一些雜事，比如掃個地 打個水什麼的，但如果你變成老資歷了，你做這些事大家就會覺得你很隨和 很低調，如果你特別熱衷於幹這些，就...
如何和同事相處的更好？
Hakuna Matata 換個角度，從公司的角度來看，如果員工之間私交甚密會帶來什麼？情景1 A員工和B員工的資歷和職位基本相同，但A比B工資多了1000，這是很多公司都存在的情況。如果A和B是好朋友，沒事約一起唱歌K喝個酒，沒準就會私下透露自己的薪資，B知道了自己工資低，就會向老闆要求加薪，或者...
該如何和同事相處？
愛折騰的Tina 同事首先是 共同做事 做事靠譜，是同事關係的基礎。生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活 心情 健康 心理 前女友 渣男等買單。少在同事間提及私生活。一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。工作是一種社交關係。你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就...