如果領導不給去遴選，要怎麼辦？

1樓：

那就真的沒辦法了，畢竟涉及到單位簽名蓋章，還有最後考察期單位給出的評價，相當重要，必須需要領導同意。

我第一年潘戰遴選全課都買了，打算好好學，結果第二天領導告訴不同意我參加，說了一堆亂七八糟的理由，就很無力。

好在這個課每年都會更新，我又等了一年，期間能做的工作都好好表現，沒少給領導送禮，私底下一直看潘戰學工作思維，練寫材料，參加各種活動，積極與人交流，筆試面試都準備了，爭得領導同意，於第二次遴選以86.3.分進面。

考察期也很順利，該說什麼不該說什麼該誰去說，領導都安排好了，這年頭不服權勢真的不行，如果你的領導不同意你參加遴選，一定要旁敲側擊，表明自己的想法，爭取早日得到機會，當然平時做好萬全的準備，保證機會來了能抓住，一次成功，別給他反悔的機會。加油！

2樓：Lina

我們這遴選不給蓋章，有的脫了關係，有的找了幾次領導，最後結果還不錯，都蓋章了，但是只有乙個進面試了，可想而知，沒進面試的人在單位以後的路能好走嗎。有把握考上的，蓋章不是大問題，蓋章是問題的基本也夠嗆，遴選和初任可不一樣

3樓：9971

領導不給遴選，你來這求助，首先可以肯定，這個領導對你不咋滴，在這你也木的發展，無非是多幹些沒人願意幹的雜活，所以呢，送點禮吧，畢竟活是單位的，送禮是領導的，，，不要撕逼，畢竟這種辣雞多了，你撕不過來的，只能調整自己的方法了。

4樓：人間有味是清歡

是自己的原因還是領導的原因？自己的原因要改，領導的原因要剛。不是有理有據的話，你抱著必走之心沒有人會攔，沒有人敢攔，畢竟斷人前途如殺人父母。