領導喜歡加班的員工怎麼辦,要迎合嗎?

時間 2021-05-05 20:17:18

1樓:小小

這個問題主要看自己

首先 ,做好自己份內的工作,領導安排的工作肯定是要按時間完成的就算,目前手上沒有工作,利用公司資源學習並充實一下,如果專業技能提公升並為公司取得更高效益的話,必須公升職加薪鼓勵下啊(我們領導鼓勵自學,沒有誰非的幹什麼,我進來只會ps,慢慢自學su,現在開始學渲染,當然這是建立在不忙的情況,忙起來加一兩個月的班也是很正常的)

當然,領導當然喜歡加班,但毫無營養的磨嘰時間對誰都沒好處(我們加班都要找行政院長審核,要寫加班記錄的)

呃呃,好像有點跑題……以上

2樓:island

反正我是不迎合的,本人是設計師,加班概率本來就很高,所以有機會早下班肯定是會走的,而且加班不等於在工作,工作不等於有效率,上班時間能完成的事情幹嘛要留到加班做呢,而且別的同事可能會覺得你是故意的要拍老闆馬屁

3樓:王靜

反正如果我是領導,舉例同樣的數學題,他非要五步解出,你就可以兩步。他要熬到加班,你下午四點後就很悠閒。

放心我絕對提拔你。如果他喜歡虛假的忙碌和演戲。請開除你的老闆。

如果你是那個一道題需要五步解的,天黑了,也不算加班。

老闆們只看結果。

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