1樓：兔仙兒
錢沒給夠！看不到希望！
90後甚至95後年齡也都不小了，奔三了
你能給他們什麼？固定穩定的月工資？還是對未來公司發展的憧憬。
啥都沒有只會給員工乙個感覺，錢少，事多，老闆S*首先老闆要清晰知道要如何發展，四年開了兩個百平以上的店還可以，但老闆是否安於現狀，還是要開3家5家甚至10家店？
在新開店的同時怎麼把員工也參與進來做合夥人，老子辛辛苦苦，老闆買房豪車，老子租房單車，你說是吧，老闆是要成就員工的，在成就員工的同時，也會成就老闆。
有時間再繼續更新·········
最後提一句，千萬別拿自己的賺的錢投入到開新店，這都是重資產吶！要用社會上錢的，用別人的錢
2樓：店家樂
90後員工，通常是獨生子女，從小被寵著長大，所以崇尚自由與自主，對經濟與收入沒這麼執著，只要做得開心。所以老闆可以通過營造團隊氛圍的方式，讓她們融入集體團隊，提公升拼勁。
3樓：瑩瑩
員工不分年齡、她門說走就走的個性在工作中體現出來、證明倆點1:錢沒給到位2:心委屈了、從這倆方面下手、你就能輕鬆管理好她們
怎麼看待去服裝店試完不買後店員態度的轉變？
一點點晚風 說說我乙個作為服裝店老闆的心聲吧，試完不買這個簡直太正常不過了，還有經常會遇到有的顧客試了一大堆也沒有買！但是！我還是笑臉相迎！雖然心裡會有一點點的不爽，哈哈沒辦法，總不能強迫她去買！服務這一塊必須到位！也許下次有合適就會買了呢！顧客進店一定要鼓勵顧客去試穿！這樣成交率會增高一點！如果很...
新手如何開服裝店？
劉先生 做服裝店看似簡單，沒什麼門檻，實際上，怎麼進貨就是個非常考驗服裝店主的乙個比較高的門檻，進貨環節沒做好功夫，後續就是一大堆的煩惱，也許是某些款式，也許是某些顏色和某些尺碼。好賣的一賣就斷貨，然後被客戶各種催，各種吐槽，不好賣的滯銷壓庫存了。或許進的貨根本賣不出去，或許賣貨賺的錢都在擠壓的衣服...
新手開服裝店，如何拿貨？
安康昕 丈夫失聯，不知道你有沒有報人口失蹤，報的話，通過查詢，是可以找到的，如果沒有找到的話，兩年之後，就可以宣告你丈夫死亡，你再戀愛結婚就有了法律依據。如果找到的話，我建議你還是和他協商離婚，不知道你們之間發生了什麼事，他在沒有處理好和你的關係時，選擇失聯，說明他對你們的婚姻是不滿的，對你也是沒有...