做前台工作的你,為什麼離開這個崗位?

時間 2021-06-03 11:26:27

1樓:桑梓

酒店管理專業,進入洲際旗下某品牌實習,前台接待,是個性格開朗活潑能吃苦的女生,經常遇到各種素質不佳或者喝醉的客人,大半年了說實話真的累了,所有客人的無理取鬧你都要忍氣吞聲甚至賠禮道歉(即便不是我的錯),上大夜真的是崩潰,乙個月六天大夜,熬夜熬到腎疼,真的堅持不下去了。曾經有客人問我在這上班有一萬一月吧,我就笑這說沒有。因為真的沒有,且實習期不到一萬三分之一,基本工資1800,加提成每月就三千多。

正式員工基本工資也就2200。業主是國企,福利也就那樣。我還沒有離開前台,因為我還在堅持,但是最近就心態有點崩。

2樓:小熊

小平台最高也就只是主管經理這樣的,工作10幾年也不會有多少股份,幾乎被親戚網分割的差不多,而且更多公司真的更看重關係。不會天天忙,但是一月4天休其他時間都幾乎奉獻在崗,晚上還有開會學習什麼的。一周有幾天都是凌晨回去,身為經理就義務加班。

說實話我覺得挺不適合長久浪費光陰的·除非你想要的就是這樣一天充實?穩定的感覺.哦,還要無時無刻注意大家的情緒,和顧客。

不過能克服這些還做的讓人信服的話那人應該非常厲害吧,像我經理這樣

3樓:pinocchio

自身工作於乙個國內比較知名的連鎖星級酒店(名字就不說了)圍繞前台工作一年左右,起初是因為學校的實習原因從事禮賓工作,然後在畢業之後選擇回到酒店,轉行做了前台。

其實自身並不是想做這份崗位,一開始從事前台這份工作並不是出於職業的熱愛,更多的是因為其他人的影響而進到這個圈子裡,在開始的時候更多的是新奇和有挑戰性,但在工作了大半年時間之後身邊熟悉的老員工接連離職,然後更多的各種勾心鬥角開始逐漸顯現或者說越來越嚴重,就導致了在工作上的越來越失望。

其次,這種服務行業對於人的精神和肉體的消耗往往是很大的,具體的話可能就是面對數不盡的顧客的指責或者辱罵,甚至發生肢體接觸;以及數不勝數不厭其煩的夜班熬夜通宵,在從事前台工作之前感覺自己的精神狀態還可以,但是在從事了一段時間的前台工作之後,精神已經愈發渙散了,而且在賬務以及工作上的壓力也是不勝其煩

正預謀離職…

4樓:那些你很冒險的夢

種種原因吧,初入社會總是會遇到各種矛盾和問題。高不成低不就,工資低幹活辛苦的底層員工……關鍵原因還是覺得跟同事難以相處,上班就像是煎熬。

做律師工作的你,為什麼離開這個行業?

律界小雷音 律師就是個體戶,自負盈虧 有些律師做得好,能夠一直堅持做下去,有些律師一直沒有找到途徑,或者在從業過程中覺得自己的性格各方面不適合從事此職業,或者有了更好的機會更光明的前景 簡程 律師這份職業於我而言,始終談不上多喜歡,也談不上不喜歡。我想大多數人的職業選擇都是和我類似的情況。職業僅僅是...

做文秘工作的你,為什麼離開這個崗位?

陳紅 我是文秘專業,但是還是做的銷售,沒辦法公務員沒考上總要吃飯,但明確的是不管做什麼工作,學的文秘知識對我的幫助特別大,感謝老師感謝文秘這個專業。 至尊寶 題主這是想跳槽 轉型吧。如果你沒有什麼特別的技能,沒有什麼能成為職業的興趣愛好,沒有能讓你堅持下去的目標,就最好安安穩穩老老實實的在現崗位上做...

做市場工作的你,為什麼離開這個崗位?

拖沓天王市場營銷 1 首先要明確公司處於哪個階段,是存活階段還是發展階段?2 其次要明確公司在這個階段的基本任務和CEO的短期目標?3 最後,對自己要有個明確的認識,自己的能力特長和公司的目標是否能匹配的上 如果這些條件都不匹配,那我們就沒必要再繼續了,是否要轉行也取決於以下幾個方面 1 年齡,閱歷...