做物流工作的你,為什麼離開這個崗位?

時間 2021-06-02 13:06:56

1樓:尋路人

物流,不是你做好了就都順利。這是乙個團體協作的事 ,無論小貨運部或是大型零擔網路公司。需要業務員,司機,搬運,客服,排程等通力協作。

但是其中乙個環節出了問題,就有可能失去客戶。德邦,安能。。。或是專線,都不能精確保證時效,只能說是大概率內沒有問題。

但往往是途中的乙個小問題,就會對你所做的業務造成影響。另外物流運價已經不如前幾年了,競爭激烈。沒有資源整合和超強能力,很難生存。

2樓:木·深

離開是為了更好的開始。年輕人有的是衝勁,不可能像老一輩朝九晚五的幹著同乙份工作乾到退休。當你還年輕就得多去嘗試,也許你會遇到更好的,適合自己的。

3樓:幽蘭海洋

因為薪資待遇實在太低了,付出和收入不成正比,作為EHS行業裡做了幾年的人而言,沒有透明的晉公升空間和公司福利,確實是我離開的直接原因

4樓:「已登出」

心太累了,1年關務,2年ops,3年銷管,我之前在一家世界五百強的快遞公司,乙個蘿蔔乙個坑,感覺晉公升無望,市場耕耘多年,已經形成自己的東西,也沒有突破,想走出去看看

5樓:求知的魚兒

主要是前景因素,在乙個中等的物流公司裡面,我從實習生進入,1年做到主管級,收入5000+,但考慮到下乙個職位基本需要3年+來熬,就算熬的經理級別收入也不過8k~1萬,剛好有朋友想要出來創業,所以就出來了

6樓:安東尼

物流行業是勞動密集型產業,且還在繼續發展中,不是成熟的,完善的。同時,它所針對的客戶大多是集團,大批量的貨物。末端依靠的大多是人力,賺取散客的利潤。

7樓:容湮er

座標上海。

第乙份工作是貨代私企,職位是一票到底操作。

原因是老闆干涉了太多的私人時間。

以至於和同事出去聚餐聚會都會遮蔽老闆。

為了反對我們(在他眼裡的所謂)不學無術,組織了午間讀書會,用來抵制我們痴迷的狼人殺。

他自己是乙個很上進的人,很優秀,這點無可厚非。

但是我是來工作,用勞動換錢。

所以別太過於干涉屬於我們自己的時間,大家都是成年人。書早就在學校讀夠了,公司不是用來讀書的地方。

(至少我這麼認為)

8樓:欣欣

我是物流行業一步步走上來的,從最初網點的客服到現在聯合運輸的操作,物流行業沒有技術壁壘,只是需要處理事情的經驗需要積累而已。

9樓:無目標的壞人

天天上班,罰款一大堆,丟件自己賠,出了很多問題都是自己負責。公司每次開會都是口口聲聲說我們是個團隊,真的有問題還是自己負責。公司裡有的人做事差一點的,罰款比工資多。

每天都是在外面風吹日曬,騎著小電驢,身邊的大貨車飛馳而過,挺害怕的。每天還要嬉皮笑臉的對著所謂的客戶,人家不滿意乙個郵政投訴就是上千元。總之老闆是賺錢,我們打工的就是賺著賣白菜的錢,操著賣白粉的心

10樓:Joy Zhuo

做物流的離職跟其他職業離職大體相同吧,但是做物流很多還是挺辛苦的,如果工資低又看不到前景,找不到乙個自己堅持下去的理由,又迫於生活壓力,多數會選擇離開吧

11樓:

什麼使我離開了物流行業

1,每天12小時工作制,實行白班夜班倒班。

2,休息時間不明確,沒有固定休息日期

3,公司薪資體系不明確,員工沒有獲得自己能看到的工資條4,最直接的說就是給的薪金不到位,沒有達到理想水平

12樓:杜大仙人

剛開始實習到物流,可能是因為在學校學到的物流和實際上的物流相差較大,也可能是因為心裡不喜歡這種型別的工作。他的倒班太嚴重了,而且,基層員工所要學習的很少,一學就會。這是一行需要時間,資歷,經驗的行業。

熬住了,就成功了;熬不住,就趁早換乙個行業吧。還有一點就是,太累了,根本沒時間做其他的事兒,相處的都是一些文化水平不相同的人群,負面情緒太多,我打算實習完就換工作了。

13樓:墨寫天空

1、時間。下班時間太晚,女生獨自回家太危險;2,地域問題。物流公司一般都是在郊區,距離城市較遠,在同學之間容易產生落差;3、發展問題.

,一線物流員工基本上每天流程一樣,學不到其他知識,容易頹廢

14樓:吟月

全年無休,每天早上7點半上班,晚上不一定幾點下班。但是畢業之後一直做商品車物流,辭職了,找過工作,但是找來找去發現,自己不適應別的工作了,還是想做這一行,就繼續幹這行了。

15樓:小寶寶寶寶

分別在同乙個公司的分撥和總部做過質控的崗位,一次是因為分撥應總部要求裁員,因為是沒有後台的新人所以被無情拋棄了。另一次純粹就是因為看不上小主管的為人處世,編了個理由辭職了

16樓:小明

1全年無休,不適合結婚生子的我

2三方物流,不確定性太大不適合戀家的山東人3乙方服務,處處受到甲方的欺壓,壓力巨大

4行業不景氣,工資待遇低,價效比低的行業

5員工關係,物流潛規則導致相互推諉猜忌

6公司原因,辦事處無人負責導致混亂,集團領導的相互壓榨,主管大領導的目光短淺預設坑蒙拐騙司機,運費結算制度的隨意性。

7個人原因,能力有限不能滿足公司對我們的要求,沒有公升職加薪的希望。

最重要的一點,能力有限

17樓:木木

我在車間物流工作了4年了,今年過完年也準備離職了

這麼多年物流這個行業都沒能讓我喜歡,可能接觸的東西太少了吧

離職創業去

18樓:

因為每天接觸著粗俗的人,每天都面對著抱怨工作的工作人員,雖然他們都很善良,但是他們都負能量卻耗掉我全部的正能量,所以我轉行了嘻嘻

19樓:XiiCee

做物流國內快遞的話壓力集中,時間很趕,做進出口的話做錯的代價昂貴,禁不起差錯,。。。。現在還在出口快遞中摸爬滾打,剛剛一年

20樓:

11年畢業,在甲方做管培生。

12年正式入行做物流。

從甲方做到乙方,還在物流行業,也沒有轉行打算。

這幾年的物流,比10年前火太多了。尤其是高階崗位,比前幾年前也多太多了。從行業角度看,其實算不錯的行業了。

21樓:Linda

我從2023年開始做第三方物流公司客服,後來到企業做物流主管,最後在外資企業做物流主管7年,今年2月底辭職,因為身體太差了。而且人生到了乙個轉折的節點,必須停下來休息。目前調整身心狀態,同時看是否有機會轉行。

22樓:Hana

分割線畢業即轉行,物流這個行業,缺的是頂層人才,而頂層人才真的不是那麼好培養的。

而且。。。性別歧視太嚴重,所以溜了溜了

23樓:vvvvv

錢少事多權輕責任重。

還沒轉行,準備中

建議先確定好方向,再去提公升相關專業技能,徹底和這行脫離需要很大的決心,也需要自己其他方便技能過硬,自己心態也要調整,適應從零開始的新階段。

看你工作幾年了吧,工作時間越久,轉行就越不容易。

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