1樓：東東姐
小夥伴們在面試的過程中難免會碰上面試官提問到一些你不熟悉的話題或領域。有時可能是乙個你從未聽說過的概念，又或者是你不曾了解過的某一位專家，等等。大多數人在遇上這樣的情況之後，腦海中只剩下乙個想法了：
糟糕！我不會怎麼辦？那麼今天我們就來聊一聊，如何用一招攻破面試官給你設下的這些屬於未知領域的難關。
無論在面試的過程中出現任何意料之外的情況，首要做的事情都是將自己的心態放輕鬆，太過緊張反而容易出錯，just take it easy！哪怕自己對面試官所提問的人事物一無所知，也不要因此而灰心喪氣。面試不是要求你考試作答，往往面試官看重的就是你處理突發情況的能力。
但凡是有經驗的面試官都不會因為面試者對某一概念，或者是某一事件不熟悉而將他排除在待定列表之外。
舉例假設在今天的面試中，面試官問你是否曾聽說過或者是主動了解過A這一概念。但是在你的專業領域中從來就沒有出現過這個東西，並且在你的個人儲備知識庫當中也從未曾涉及過這乙個領域，現在處於如此尷尬的乙個情形下你要怎麼做呢？
應對方法：
坦率地表達自己的知識點不足+然後請求對方賜教+ 表明態度
在你已經聽完問題描述還是一頭霧水的情況下，你就可以直接承認自己對A並不了解，大方承認自己不懂，然後靜待面試官繼續發問。不過，這樣的做法雖不至於讓面試官對你的打分大打折扣，但這也絕不會成為你的加分專案。
你可以委婉解釋A這一概念其實不在你個人的專業領域，而且在你自己的學習過程中也沒有了解過這一系列的知識點。但是如果面試官願意賜教的話，那麼自己將會感到非常榮幸，或許這樣做也可以幫助你更好地回答接下來的問題。「很抱歉對於您提出的這個概念我並不了解，但是如果您願意花一點時間給我稍作解釋的話，我將感激不盡。
同時我相信在您的幫助之下，我可以在接下來一系列的問題中有更好的表現。」
所以，當面試官提問到你非專業領域的問題時，真正能夠給自己加分的做法其實很簡單，就是先要坦率地表達自己的不足，然後請求對方賜教，最後再表明自己的態度。這樣的回答就會讓你從原本那個儲備知識不夠豐富的普通應試者，進而轉變成了乙個虛心好學，積極上進的優秀面試者了。如果你可以在聽完面試官的解釋之後，再順利地回答完接下來的問題，那麼這場面試就已經十拿九穩了。
面試者要明白對方需要的是乙個怎樣的人才。如果企業需要的是具有某一行業專業知識和技能型人才，但是卻與你的專業不對口，那麼你在工作中感到壓力滿滿，而對方也找不到真正能夠解決核心問題的專業人員。但如果企業看重的是你個人的品格和態度，那麼在面試過程中對方考察的就是你的溝通能力和理解能力。
或許在日後的工作過程中同樣會遇到很多超出自己能力之外的任務，最簡單快速有效的解決方法就是提出自己的疑問，等待對方給出解釋。有些人接到任務就默不作聲埋頭苦幹，最後出來的成果卻是牛頭不對馬嘴。就好比如在我們的生活中時常出現的一些設想之外的挑戰，有些人可以輕鬆跨越，有些人卻是徘徊不前，還有人在挑戰過程中屢戰屢敗。
導致產生這種差異的關鍵原因就在於，你是否具有隨機應變的處理能力。面對這個難關你可以不具備任何相關專業知識，但是你不能放棄對攻克難關方法的不斷嘗試。
總結所以在面試時遇見面試官問到你非專業的領域時，首先不要慌亂，分析面試官的意圖，對方是想需要這一方面的人才還是想要考察你的溝通能力和理解能力。其次，自然地表達自己的不足，並表現出願意請教、學習的態度。在面試的過程中要冷靜，自信，無論遇到什麼樣的難題都不要放棄，每經歷一次面試都會得到成長，抓住每一次鍛鍊自己的機會，最後希望各位都能在自己的求職道路中過關斬將，早日抵達勝利的戰場！
2樓：考研人
面試的時候老師最不想聽到的回答就是，不好意思這個我沒有學過，我不會。他問的問題大多數都是你專業相關的，即使有一些不同，但萬變不離其宗，你可以不會，但不能不加以任何思考。你可以說不好意思老師，這個我不太清楚，但是按照我的理解，應該是怎樣怎麼樣。
3樓：三隻小豬
1、先承認自己的無知，低調點
2、嘗試從自己的角度談談想法，請求對方賜教3、感謝對方指教，又學到新東西了
面試官是不是覺得你有利有禮有節呢
4樓：
我曾經複試的時候有個抽問題回答的環節，我第乙個問題不會，直接說不好意思這個問題我不太擅長，可否再抽一次，果然就同意我再抽一次，後來第二個問題也是大概發揮了幾句，其實有時候自信最重要，你自信才能散發出一種讓別人信任你的氣場。我當時是1對10個左右。
軟體測試面試遇到的下面這個問題該如何回答啊？
隔壁老王說測試 說實話吧，這個問題根本就不會出現！銀行系統的設計，會從根本上杜絕這種同時的情況，就算是真的同時發生了，它也會安排乙個佇列然後乙個乙個的處理，不會是同時處理，以至於出現這種情況。 馬乙 這個問題問的其實不明確 1 資料儲存過程 方式1 直接修改餘額數字 方式2 增加訪問記錄，在展示餘額...
UI設計師，如何巧妙回答面試官提問的 你覺得設計是什麼？
咔咔 亞鈞 很少有面試的時候會這樣問，反正我是面試還沒遇到過這樣的問題。具體該怎樣回答，我個人是覺得還是要看你面試的是什麼公司，可以在回答的時候結合他們公司的產品去闡述。忘記之前看過一本什麼書，裡面有一段關於設計的描述，也是乙個人問乙個設計師，你覺得什麼是設計？設計師讓他閉上眼睛，然後睜開眼睛，說，...
面試你都遇到過什麼樣的問題？你是如何回答的？結果如何？
春花 如果能用對方的語言體系進行對話，那麼你就可以成功一半了。換句話說，一聊天，對方就知道你是我們的人，不是對面公司的人，這個感覺也會很容易投射到你的身上，你的感覺也會很好。這叫氣場合。如果經歷和能力匹配度也還可以的話，那麼恭喜你，通過的機率會很高哦。如果乙個工作擺在你面前，雙方談的感覺很糾結，很猶...