1樓：Interflow
每個人都有自己的想法，根據自己的想法回答即可。
如：你面試的目的是拿乙個offer，不管他們的薪資多少，你都只看重這個機會的話，就回答：按照市場水平即可
但是如果你自己已經明確乙個數字，且對這個職位是客觀評估的情況下，可以直接說這個數字。
求職也跟購物類似，首先要明確自己的目的，不然就是瞎逛。
2樓：桃子
回答面試官，實習期薪資按照公司的規定來，通常這個是既定的，但是補充幾句，「我很希望通過實習期的表現能成為公司的正式員工，我實習期一定努力，轉正後的薪資期望能達到初級xx崗位的行業薪資水平就行」
3樓：獨慎其思
作為在校大學生，因為沒有經驗，初出社會，被問到薪資第一反應應該是按照自己的能力來定，而不是直接開價。首先向面試官解釋自己是剛出校園的大學生，沒有工作經歷，實習雖然增長了見識但是還不夠，而且自己目前對這個行業的認識也不夠，不太能確定自己應該可以拿多少工資。然後通過自己身邊的人的情況大概講一下可能的值，同時與自己的技能與對公司的貢獻聯絡去來。
最後表達不管多少薪資只有與自己的工作內容相匹配都是可以接受的，同時自己也會不斷學習不斷進步，爭取為公司創造更多價值~
面試中 被問到 期望的薪資 應該怎麼回答最好？
小心心 每乙個行業都有行業的標準，你可以依據自己的崗位職責查一下所在行業的基本工資，如果應聘的崗位挑戰性不高就要求和大家工資一樣的水平即可。如果職位高壓力大責任重，薪資自然要求要高。 莫之乎者也 準備工作 1 自己對於目前的崗位薪酬定位，有個最低可接受薪酬 2 提前上網查詢該崗位的薪酬範圍，自己是否...
如何回答面試問題 領導給你 100 元，讓你買一杯咖啡，可你發現該紙幣是假鈔，你該怎麼辦 ？
惡少惡言 我實在想不通這道題到底想測試什麼？正常答案，難道不是自己掏錢給他買一杯再湊點零錢給他嗎？就算你面試的是法務部主管或者合規總監，你會在這個事情上糾纏嗎？乙個職場人士基本的素養是懂得在什麼事情上花費精力和時間，而忽略那些不值得你特別留意的事情。你花個100塊錢能擺平這件事情，為什麼不呢？ 藥罐...
如何回答MBA面試中那些你不可預知問題？
MBA學長 不論在任何的面試中，都會出現一些不可預知的問題，但我認為不可預知的只是他提問的形式和問題的具體內容，可以預知的是問題背後的邏輯和想要考察的點。在平時的備考中應該做到不變應萬變，這其中的核心應該是思維的提公升，具備了思維的高度，就不必在乎問題的形式。行業分析，商業洞察，價值觀，社會責任等等...