1樓：明月HR
舉個例子：「這份工作壓力比較大，你能適應嗎？」顯現不能只回答「能」，沒有說服力。
這時候，可以具體問一下：「您說的工作壓力大具體指什麼？」聽對方說什麼，再隨機應變。
你可以問：「您指的是人手緊張，還是工作量大，或是工作時間長？如果是工作量大或者工作時間長，我想我可以通過提高效率的方法來解決問題。」
還可以說：「您說的工作壓力大是指哪個方面呢？是KPI要求高嗎，還是經常面臨一些新問題、新情況，需要員工適時調整方向？」
2樓：程墨Morgan
這問題問得好。
出現這種情況沒啥不好意思的，連老兵我在面試雅虎時也遇到不知道該怎麼回答的問題，猜我怎麼應對的？
首先，我和對方確認自己對問題的理解沒錯，然後努力去分析了一下問題，提出了一些思路，但那是乙個類似腦筋急轉彎，屬於會就會不會就不會性質的，我實在想不出來，就告訴面試官：「這題我真不會，要不我們換一題吧。」
面試官就換了一題，最後我也拿到了這個offer。
所以，遇到這種情景不要慌，盡力去解，但不要浪費時間，解不出來就直說，換一題，切換到自己擅長的領域上去，畢竟，專業的面試官肯定不會只準備一題的。
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電梯一直出問題，但是質監局查不出問題怎麼辦？
短小精悍 怎麼辦我也不知道，因為當時就怕出這樣的問題，直接買的不帶電梯的二手房的一樓，沒電梯物業費少，公攤少，缺點就是光線不太好，有利有弊看個人取捨了 也許你該找的是我們院或者是社會的第三方檢驗機構。局裡只是接你反饋的投訴，然後去查維保單位和使用單位。然後安全性問題會更側重去看。你找局裡的部門也只是...
面試的時候應該怎麼回答
大大大大大臉 面試有乙個說出來可能會被反駁，但事實確實如此的道理 給面試官乙個ta能滿意的回答 既然題主被問到這個問題，說明題主大概率是位女士 面試官問到這個問題，大概率是希望了解你三到五年內是否會因為懷孕生子從而影響到工作。所以建議你的回答方向是 你三到五年內不會因為懷孕和生子影響工作 面試的答案...
面試碰到不懂的問題怎麼辦？
不爭 不懂的問題就直接實事求是。我不建議用什麼技巧等處理。面試實事求是，心態放穩反而可能效果更好。真正有眼光的招聘者肯定看的是綜合。如果較真某些問題，反而不一定是你應在意的工作。 職圈圈 第乙個技巧就是 坦誠不知道。不過要怎麼表達這一點，還是有講究 有方法的。坦誠自己不知道，只是面對不懂的問題的乙個...