1樓：
剛畢業來國企上班時，意氣風發，滿心期待，可是從上班第一天起，就遭遇了直接小領導的針對，頓時無所適從，三觀盡毀。感覺有上進心是錯的，工作認真是會得罪人的，立刻學會了要裝孫子。而工作內容簡單做不出成績，被直接上級壓的死死的根本接觸不到更上級的領導，更會從中作梗，讓更上級領導對我不滿。
那時臉皮又薄，怕給人留下跟別人處不好的印象，不敢正面衝突。每天謹小慎微，提心吊膽，竟然還因為風言風語導致幾年找不到物件。是的，在封閉的國企，乙個工班長就能把你搞死，原因就怕你頂了她要去的位子。
其實，我當時積極工作是責任心使然，而不是存心要搶她的位子。後來學會了厚臉皮混日子，那個領導也走了，舒服太多了。但是陰影至今還在。
我他媽最重要的十年就這麼毀了，以後
2樓：實戰管理派
好的一面:制度健全，福利待遇好，工作穩定，有保障，嚴格落實國家用工的各種規定。不好的一面:
制度僵化，用人保守，思維落後，求穩求安全。當然這是大部分國企，有比這差的，有比這好的。
在國企文秘工作怎麼樣
薄荷軟糖 第一位的考慮永遠應該是你的職業規劃。如果你的職業規劃明確，對公司權利分配了解清晰，去或不去自然心裡有數。如果題主沒有職業規劃，建議先認真規劃一下，再考慮去不去這個問題。國企優勢是穩定，劣勢是太穩定。任何崗位變動都很關鍵，目光長遠些，想得深一點。 喵秘叔叔 第乙個 概念上，首先您說的借調是不...
你覺得國企工作怎麼樣？一種什麼樣的體驗？
看你有沒有編制有沒有學歷還有在什麼崗位職業了。現在好像有說法國企不講編制但實際上我爸單位原來因為正式工和合同工待遇差距過大，大家私底下罵了好長時間。像知乎其他類似問題的答案什麼上公升慢卡在哪個地方在乙個辦公室坐了多少多少年我看來都覺得是有點兒凡爾賽。我家的經歷來說如果是有編制那還好起碼能比較自主的實...
在國企設計院工作是一種什麼樣的體驗？
心在天上腳在地上 設計院的本質是勞動密集型畫圖工業，每一位設計師其本質跟富士康流水線上的操作工人沒有區別，都是把上乙個專業完成的工作，經過加工，再傳遞給下乙個專業，其流程都是在乙個相對封閉的空間裡完成，只不過別人是工廠，你在所謂的辦公樓，其實我覺得這沒有本質區別。那麼說說為什麼國企設計院的流水線畫圖...