在康師傅工作是怎麼樣的體驗?

時間 2021-06-02 10:15:16

1樓:

1、高管偏綠為主,香港鬧騰那段時間,部分高管非常高興。反正中國大陸有一點不好,他們都很開心。

2、組織體系僵化,所有的高層平均年齡50+,而且清一色台籍,換句話說,連中層以上基本也都是台籍。搞笑的是,創造利潤的是廣大大陸幹部。

3、產品嚴重落後時代,不是研發不想幹,而是任何專案扔上去,基本都被那位給打回來了,死咬住曾經的紅燒牛肉麵和冰紅茶。對於新品和新生代消費者完全理解無力。

4、嚴重內卷,沒有前途。本來以為是台籍和陸籍幹部鬥,後來發現台籍內部鬥的更兇,完全是大亂鬥。

5、不會政治站隊不怪你,關鍵和郭台銘一樣,總以為自己開廠挽救了大陸多少人的就業。說真的,JML你努力點,把這個企業幹趴下不難的。

6、早點統一是康師傅廣大員工的心聲。

2樓:

康師傅在疫情期間又火了一把(速食麵)。

公司發展還是不錯的,講究狼性,業績好獎金獎勵少不了,也意味著業績不到位的隨時可能走人。同事年輕人都還不錯,但是管理層台灣人為主,層級觀念分明,缺乏員工關懷,全體預設加班沒有加班工資,隨時stand by(不管是下班後還是休假),這點真的讓人崩潰。。。

3樓:

應屆,管培生面試,一輪一輪面上去,面到最後hr說ok了馬上發offer,結果一拖拖好久,跑去問,告訴我說上面還想再看一看不批了

那之前一輪輪面在幹什麼……

那告訴我說通過了會發offer是在開玩笑嗎疫情之下大家都不容易,可不可以有點素質和誠意……

4樓:一生熱愛回頭太難

座標杭州現任某勞務派遣公司駐杭州頂益頂津食品廠(康師傅生產商)駐廠客服。

說說從第三方公司進去的勞務工吧,工資按日算按月結,有的崗位是計件的,有的是死工資,別的地方不知道,杭州這邊是這樣的,外包工每月4500-6000。

以至於上班感受,各位不是正式工就不要想太多了,都是髒活累活,工廠永遠都是乙個小社會,裡面有著老逼老吊的班子線長、有著我命由我不由天的精神小伙、有著累死累活加班加點就為了給孩子掙點奶粉錢的父親、有著剛出來上班就被老員工欺負的新員工、也有著幹了好多年的狂妄自大的老員工…

疫情期間杭州的廠一直在招工,我每天看著拎著包進來和提著桶走的人實在說不出來什麼能表達我感情的話。中國是真的不缺少勞動力,下到十七八歲的小夥子,上到四五十歲的農民工伯伯。疫情期間大家都缺錢,都缺少乙份好的工作,無論你進廠的初衷是什麼,但都要準備好接受迎接你的,來自社會的毒打。

這種「禮物」可能短時間之類你會很痛恨,但相信我,這是你人生路上的基石,是你以後回想起來都會感謝的一段經歷。

不過頂津食品廠(康師傅飲品生產商)裡面無論什麼員工,飲料隨便喝,沒人在意你喝到飽還是喝到吐的。

5樓:

上海總部,環境好,福利高,公司大,有一定的管理模式,平台大,收入可觀

但是,作為管培生的兩年多,一點都沒有得到管培生該學到的東西,混日子的太多,坑也太多,階級嚴重,凡事都要聽領導安排。所有管培生都是部門的助理,做一些雜事。

所以,看你想要什麼,希望自己快點跳出這個坑。

6樓:奀曉青

你好!來晚了想問您乙個問題。我是16屆畢業生,應聘的是廣州的康師傅的市場推廣,就是做速食麵的 ,您覺得這個職位怎麼樣?

以後公升職、前景怎麼樣?康師傅這個平台怎麼樣?我是比較喜歡做推廣的品牌的我比較有創意,不知道是不是我要的工作?

拜託您了!

7樓:

哈哈哈哈哈,

去年暑期曾在上海康師傅實習過一段時間,

主要是在康師傅的乙個果汁事業組,

辦公環境高大上,康師傅自己買等地,造的樓,不能在辦公室吃東西~就算自帶午餐也一定要帶到食堂去吃食堂裡是康師傅自己的幾個品牌,以及幾個台灣品牌,德克士什麼的~中午辦公區會熄燈=。=

基本大家沒啥交流,辦公區有和諧的安靜,也不知道市場部的小夥伴是如何愉快的玩耍的...

無紙化辦公,啥都要走程式...工卡就是身份的代表平時不能穿牛仔褲,運動鞋...

女生裙子不能短過膝蓋...

台灣人日本人挺多....比較乾淨

做事中規中矩,一般都走流程...畢業學學體驗一下就好了大家都很冷漠啊哈哈哈哈哈哈哈

逗逼估計不適合進去=。=

但是的確是能學到東西的=。=有人直接帶就更好啦(一般是台灣boss或者日本boss)

預設加班,預設早到遲退??

乙個杯子放桌上沒有收起來,第二天就收到一封郵件,我會瞎說???

呵呵呵呵呵

8樓:

我在康師傅工作5年。

如果你是乙個應屆畢業生,想要進入一家制度完善,流程嚴謹的公司,學習正統的職場文化,建議你來康師傅;

如果你需要乙份高薪的工作,千萬別來

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