1樓：面朝大海
1、把個人作為乙個公司去經營，個人與公司的關係是僱傭關係，利益關係，不要妄想其他。
2、世事洞情皆學問,人情練達即文章。技術能力可以讓你吃飽飯，人際關係最終決定你的位置。
3、利益是第一位的。
4、建立自我評價體系，與公司的評價體系分隔開來。
5、生活是一部無字天書，通過挫折危機的方式教育你不斷提高，不要浪費了這些機會。
2樓：愛旅行的喵墩
職場的小白，經過社會的「毒打」以後終將成為職場老鳥。這些事情他們需要知道，及早知道及早避免，有利無害~~
職場生活與校園生活的無縫切換，職場新人需要注意什麼？職場老鳥不輕易告訴你的事情都在這裡了，一眼看去覺得這些都是小事，但要真正的全部都做到還是很難的。
1、 同事不是同學，甚至有可能不是朋友。
很多新人常犯的錯誤就是把同事當朋友，但其實很多時候同事的關係比你想象的要疏遠。除了工作上的交集以外，生活都是各自精彩，你甚至從入職開始就被人當做是競爭對手，能從同事變為真正朋友的還是佔少數的。
2、 保持低調，學會觀察。
職場遠比學校複雜，作為新人在不了解自己所處的辦公室「政治關係」的前提下，記住不要強出頭，新人急於表現容易撞槍口，別到時候得罪了人還不知道為什麼。
3、 不要推卸責任，解決問題才是重點。
當遇到事情的時候人都會習慣性的去找他人身上的問題，而不去正視自己。但是在職場上，不管是面對上級、老闆還是客戶，面對問題先想如何去解決問題才是重點，而不是先推卸責任，旁觀者清，不要以為你的小伎倆可以瞞得過其他人的眼睛。你在推卸責任的時候，不具備說服力的理由和強詞奪理的態度反倒會引起他們的反感。
4、 認真工作，別整天想著跳槽。
職場新人經常到一家公司工作個一段時間就覺得這份工作不喜歡、公司發展沒前途、患得患失等，這些負面情緒會影響自己的工作質量和工作表現，你在考慮跳槽的同時公司也在考慮是否留你。所謂幹一行愛一行，你還只是在門外觀望就說這個不行，那即使換家公司，你也有很大概率會遇到同樣的問題，最後自己一事無成，履歷也是滿目瘡痍。
5、 保持積極的心態，抱怨並不能解決你的問題。
不要一天到晚抱怨工作太多工資太少，每天加班還沒有晉公升機會，努力工作也沒人看得見等。也許你說出來有很多人都會有共鳴，但千萬不要報團取暖也不要整天只想著這些，工作沒做好，你的同事和領導都會對你避而遠之的。
6、 禮貌待人，不懂就問。
現在遇到一些新人，能力不大脾氣挺大，一言不合就開懟，其實把同事跟自己放在對立面對自己一點好處都沒有。新人在初入公司最需要的是先處理同事關係，與同事相處融洽，你的工作才能順利開展，通過與同事之間的交流學習更多有用的知識。態度好了，有問題同事也會樂意幫助，作為新人不懂就問是所需具備的基本技能。
7、 謹言慎行，少說多做。
多聽多看多做少說，在沒摸清楚狀況的前提下不要隨意發表意見，更不要輕易打斷、糾正、補充別人的話，遇到問題不要急於反駁先想清楚問題點在哪，因為這樣很不尊重人，也很不討人喜歡。犯過一次的錯誤盡量不要讓自己再重複犯錯！會顯得你工作很不上心。
8、 領導安排的工作，保證按時完成。
注意，這裡不是說的盡量按時完成，而是必須按時完成，同時還要保質保量。如果因為其他事情會影響到按時交付，一定要提前說明情況，不要等領導來問才說，影響專案進度連累的是大家。
9、 不要以「時間不夠」為工作拖延的理由。
在安排工作時，都會有評估每個人手頭上的工作量，因為自己效率的原因拖延工作，就需要通過加班加點來完成，每天準時下班還在抱怨自己工作太多，在工作匯報時理所當然的以時間不夠完成不了來當說辭，是非常不明智的乙個選擇。
10、 不要刻意加班。
新人初期對工作的熟練程度和工作技能還不夠完善的情況下，會需要延長工作時間來保證工作的完成質量。如果在工作量並不是超負荷的情況下，不建議長期加班甚至是估計拖延晚下班，因為這樣公司會覺得你的工作效率低下，會衡量你是否適合繼續在當前崗位。
11、 不要越級匯報，更不要打小報告。
很多人有時候因為跟同事或領導關係不好，看不慣他們的處事方式，就喜歡跳過他們越級匯報，發現一點小事（小把柄）就喜歡去老闆辦公室反饋，自認為聰明的小人做派會把自己至於水深火熱之中，老闆看多了以後更多的想法是希望你能夠管好你自己。
12、 不要隨意拒絕，多說「我願意」。
領導會根據你的表現，去適當的給你分派一些超出你崗位職能範圍的工作內容，因為沒經驗你會露怯，但請不要輕易拒絕，這可能是領導給你的一次鍛鍊的機會，把握機會多說「我願意嘗試」，即使不會也要表示「我願意學」，因為這次你拒絕了那下次這樣的機會也不會再有了，你也失去了提公升專業技能和晉公升的好機會。
3樓：PMwei
下面我接已經有的回答再補充如下：
首先初入職場，自己要正確看待這個階段(要有信心)，初入職場人員的價值不定就小(新人的角度和新人對事物的看法，往往能產生新的力量或辦法)，更不能以為初入職場能力就比老員工弱(工廠更需要的是熟練工人，職場需要的是創造力)。
其次，遇到困難時千萬不要以＂我初入職場＂為藉口，心裡也不要這麼想。因為現在發展這麼快，面對太多的新生事物，老員工也不懂，有時還不如新人，所以面對困難時大家都一樣(如果對有些困難老員工可以解決，但是我解決不了，有疑問可以參考第一條)。
最後，重要事情說三遍，學習！學習！學習！這是應對現代職場，也是應對現代社會的立身之本。
補充：不要因為工作忙而懈怠學習，也不要以為學習是為了考證，沒啥用或者說學習的理論不實用。考試是一種學習方式，另外加公共認可的激勵機制，能通過考證這種方式學習到知識是目的，並且知識對每個人都是公平的。
知識就是力量，如何將知識轉化成力量，本身就是一門知識。(如果對本條有疑問請再細讀幾遍)
4樓：慢慢
一定要有禮貌，沒有人有義務教你什麼，大家都是一樣出來賺錢，甚至你的工資會比老員工多，所以不要當麻煩別人給別人添麻煩是理所當然的。收起我是新員工你就應該和我互相幫助那一套，職場不是校園。如果請教別人問題了，麻煩別人了，一定要禮貌的表示感謝。
要學會拒絕，有很多職場老油條會一步一步試探你的底線，從工作到生活，讓你幫忙處理工作你不拒絕，接下來就會讓你幫忙影印打字取快遞，時間長了就變成了理所當然，所以，一開始的相處模式一定要打好。
最後，我覺得分享零食水果是最快搞好關係的方式啦
5樓：呱了個呱
盡快掌握做單位/公司規範PPT、EXCEL、寫郵件的方法。
盡快了解你們Team中哪類任務需要認真做，哪些任務可以稍微敷衍。否則你會被工作壓瘋，還討不了好。
並不是只說好話就能混的好，有時候你說A好反而會得罪B。寧願先做個不會說話內向的小白，也不要做誰都想討好的小白，小白就要認清小白的身份，身邊的人也都知道你是fresh，表現的過於游刃有餘八面玲瓏還會讓人警惕。人際關係中裝傻也是保護自己的方式，但是分內工作一定要做好。
有時候站隊是無法避免的。能選的選擇乙個你看上的領導，不能選的時候一定要安心，被打上這個人的標籤了就別想換乙個，否則標籤會換成靠不住和叛徒。
剛工作的時候大概率需要做一些份外的工作，這種好感度必須刷，刷夠了學會拒絕。
每個人都可能會從自己的角度給你一些建議，摸索著甄別，大家價值觀，能力和追求的東西都有差異，馬雲還鼓勵996呢！
別把別人當傻子，也嚇唬自己。不可能所有人都喜歡你，好好做的前提是不做自己討厭的人，把自己搞崩潰的工作不做也罷（家裡沒有負擔的前提下）
6樓：tianfeng010
以前在初入職場工作中有什麼細小好習慣的類似問題下有過回答，剛才想了想，應該也同樣適合這個問題吧。
工作生活中幾個細小的好習慣：
1. 堅持寫工作日誌，教訓比經驗更可貴，及時總結，有據可查，時時備忘；
2. 郵件正文用123標示表明自己想說的主要內容，方便讀郵件的人快速掌握意思；
3. 需要對方配合行動時，自己預先設定好時限，分時段提醒；
4. 需要共同解決乙個問題時，提前準備乙個或幾個草擬的解決方案，方案不成熟甚至粗糙都不要緊，能夠拋磚引玉，對大部分人而言，修改乙個現有方案、做選擇題、完形填空，總比從零開始建立乙個新方案容易接受；
5. 一件事情，只要承諾接管下來了，不管對方委派下來的初衷是好好做還是一時興起，都盡量好好做，不糊弄不敷衍，時間長了就成為習慣，久之則形成個人風格；
6. 職場同事之間，既要維護好乙個融洽的關係，又要保持分寸和距離，關係再好也忌諱沒有隱私什麼都說；
7. 群處守口，獨處守心，在職場～守住口更重要，非常重要；
8. 別人委託/請求做一件事情，第一時間回覆收到了，告訴對方自己是否需要時間考慮，大概什麼時間提供意見，如果這件事不能做，明確告訴對方我不能做，可以提供有限建議，或者推薦誰可以幫忙做，並說「希望對您有幫助」；
9. 少發表主觀意見，即使積累了一些經驗，也盡量少夸夸其談，更忌諱指點江山，真正需要發表意見時，說話重點要突出，言簡意賅，儘量減少即興發揮。
10. 工作是為了生活，工作是為了生活得更美好，永遠記住這個原則。
你有什麼經驗一定要分享給初入職場的新人？
小麥學堂 1.大家工作都很忙，尤其是領導，關注結果，所以職場溝通，結論先行非常重要。先說結論，可以在短時間內將必要資訊傳達給對方，讓對方第一時間獲得他想要的資訊。2.一般職場新人，還沒獲得別人的信任，你講什麼，別人是聽不進去的，甚至他們覺得你說得對，也要變著法用另一種說法讓別人覺得他對。但如果你說的...
初入職場，有什麼建議嗎？
小丸子 我們可以在職場中工作，很多程度上其實就是我們可以被人利用的某個方面。在初入職場的時候，很多人其實沒有工作經驗，對於業務能力不熟悉，只能做一些打雜的事情。很多大學生剛畢業，感覺自己就是做一些打雜的事情，都不願意幹，問題是你連打雜的事情都做不好，其他工作別人怎麼放心交給你做。在工作中，逐漸找自己...
你有什麼跑步的經驗可以分享給大家？
Simon 室內還是戶外 我都是進行戶外跑的，如果你家裡有跑步機，可以選擇室內跑。我的建議是天氣允許的情況下最好可以戶外跑，在戶外跑步感覺更開闊，還可以看風景。可能你要問了，怎麼選擇戶外跑的場地？我的建議是附近若有學校操場或公園健身跑道的話，這類場地是優先選擇的。實在沒有也可以選擇一般馬路跑，不過要...