1樓：程式設計師職場大萌哥
想看一些職場方面管理方面的書籍？
我想推薦的一本是，
我發現大多數職場人，忽略了乙個根本性的東西，就是玩命。在自我疲倦的時候，不要想著什麼KPI，什麼獎金，期權，你要相信這些都是在你在的情況下，才會存在。
而如果你累到了，相信一切都如雲煙，現實殘酷到你像是墜入冰窖。記得養生。記得多注意身體異常。
如果書籍能夠療傷，那麼活著這本書就很現實了，如果再分享一本，我想說下就是
是不是感覺分享的書籍很奇怪，可是職場本身就是很詭譎的事。我還是想分享一些書籍，大家能夠跳出乙個職場的小範疇，開始長足的思考，有更寬闊的視野。
2樓：
初入職場，我想向你推薦一本心理學習書籍，希望可以幫助你在職場保持積極樂觀的心態，乘風破浪，探索無盡可能。
積極心理學之父馬丁.塞利格曼的《活出最樂觀的自己》乾脆利落，就分三部分：什麼是悲觀、樂觀的人生為什麼精彩、如何活出最樂觀的自己。
全書簡明扼要，實操性強，讀了就明白道理，用了書中的辦法心情有所改變，如果假以時日的刻意的練習，培養乙個比以前樂觀的自己，積極面對職場中的挑戰與問題。
書中開篇是夫妻二人面對新生嬰兒對聲音沒有反應的不同做法。先生在等待看醫生的週末一直悶悶不樂，擔心女兒聽力有問題；而妻子預約好醫生以後就繼續按照週末的原計畫健身、讀書。作者從這個案例逐步展開，書中關於樂觀程度的心理測試專業、細緻。
按照塞利格曼的理論，乙個人是否樂觀來自於對事物解釋的三個維度：永久性、人格化和普遍性。這套心理測試題一共48道亂序題，需要按照自己真實的想法做答，分別從三個維度的好壞解釋偏好分析彙總了被測試人的樂觀程度。
而且可以根據測試結果追溯回去，看自己是在哪乙個維度更加樂觀或者略有悲觀。比如我自己，是中等偏上的樂觀程度，特別是在普遍性這個維度上有高度的樂觀精神，即對空間感的樂觀，這件事情做不好，並不代表我整個人水平不行，只是在某一類事情上暫時不擅長而已。
書中第二部分重點介紹樂觀對工作學習的積極作用，即能夠克服困難、具有百折不撓精神的人迎接豐富人生的概率更大，也就是說很多人在困難面前精神上崩潰不願意再努力嘗試，而樂觀的人，可以克服心理障礙勇往直前。說的再直白一些，就是有勇氣增加分母的數量，從而增加了心想事成的概率。
第三部分是實操培養自己的樂觀精神，通過隔離對某一件事情的負面情緒而改善生活品質。這本書精華之處在於，並不要求每一位讀者都需要刻意練習樂觀的心態，而是針對於前面心理測試總分小於8分的讀者。如果總分大於8分的讀者，如果存在「容易氣餒、比自己希望的樣子更加抑鬱、比預想的更常失敗」也可以看看書中的作法，加持一下自己的樂觀心態。
具體操作方法，書中詳細的操作細則與記錄方法，並不是所有的事情都適合用樂觀技術，書中也有明確的分辨方法。
初入職場，有什麼建議嗎？
小丸子 我們可以在職場中工作，很多程度上其實就是我們可以被人利用的某個方面。在初入職場的時候，很多人其實沒有工作經驗，對於業務能力不熟悉，只能做一些打雜的事情。很多大學生剛畢業，感覺自己就是做一些打雜的事情，都不願意幹，問題是你連打雜的事情都做不好，其他工作別人怎麼放心交給你做。在工作中，逐漸找自己...
對於初入職場的新人，有什麼建議？
溫暖 少說多做 別人聊八卦，聽到了也別參與進去。別逢人就敞開心扉 我在學校對朋友就是有啥說啥。出到社會就不行了，真的不能把學校認識的人和社會認識的人相提並論 日久人心 別過快的深交 這一點我也在努力做到 日拱一卒 對於初入職場的新人，給以下建議吧 1 積極主動 沒人跟進的事情，主動跟進起來，多跟老大...
哪些衣服牌子比較適合初入職場的新人？
廖華財 簡約的一字細帶設計,簡約往往是更顯氣質，穿出不一樣的風格,真的非常好看，同時又非常的百搭,隨意搭配，平時配牛仔褲就很好看,百搭，短裙 長裙 連衣裙,牛仔褲 休閒褲 超短褲，等等.可以隨意搭配。 KLHOOO 初入職場就算再囊中羞澀，也不建議購買很便宜的衣服，理由很簡單，不顯質感，穿著很Low...