1樓：愛洗澡的貓
英雄不問出處。你既然有心向上就不要太拘泥這些小節。撒謊是不對，但是你既然想改了，就好好做正面回答，或者不回答就行了！
學歷這種事情，別人也沒有那麼認真問，你就別那麼在意的回答就是了。
2樓：豆豆
下次有人問，就說不告訴你～
別人都是隨便一問，不在乎你到底哪個學校，成年人的世界，更在乎你有沒有能力，有沒有關係。
放寬心，不想說的就不用說
3樓：楊小乙
1、不用主動去澄清；
2、如果有同事再問起，就實話實說是哪個學校的，但不要提之前說過什麼了。除非是填在資料上了，一般沒人去追究這事的，誰有那麼好記性去記住別人哪個學校的？學歷不能造假，至於哪個學校，一般沒人在意；
3、剛工作時或換工作時，HR會關注，其他時候不會關注，在工作中主要看能力；
4、以後不要撒謊，乙個謊言要用無數個謊言去圓。
4樓：凱歌
這樣感覺不好哦！既然前面撒謊了，以後就別主動提起吧。碰到有人問你，還是如實回答。
這樣人家可能會以為以前是聽錯或理解錯。學歷、學校只是人家評判你的標準之一，最終還得看個人綜合能力。
5樓：橘子姑娘
撒謊的目的是什麼呢？
是學校太差不好意思說出來還是學校太顯赫顧及周圍人的感受呢？
如果是第一種都進入公司工作了，說明你目前的學歷已經被公司認可了，所以沒必要撒謊。以前說過的就不要再提了，後面別人問你時一笑而過，不辯解也不否認。
如果是第二種撒謊了更沒有事，因為是個善意的謊言，為了顧及大家的感受。
另外最最關鍵的是別人對你說過的話沒那麼在意的，可能別人都不記得了，所以放下吧。以後遇到問學校，一笑置之。
6樓：不煩神
越是大公司越是對誠信非常看重，入職調查也會做這方面的審核。但是如果你真的工作能力很突出的話估計領導也不太在意，影響的程度要看你們單位的性質。
在工作中怎樣跟同事，領導交流，每次跟領導說話都會很緊張，不知所措，不知所云。
輝輝 自己的緊張源於哪幾個方面？是領導 同事太強勢還是？還是知識層面的欠缺？還是自己成長環境中自卑的一面？分析出來這幾個原因，在相應的做出對策 知識和能力提公升，自我成長等 jackie 跟同事就很自然的事了，因為都是同級，跟領導就有所不同了，第一，他是你的上級，是公司的領導層，有他特殊性，所以一定...
工作中同事或者領導的哪句話讓你心涼？
就不說是哪句話了，吐槽下領導 你累死累活幹的不如人一兩句馬屁話哄的 安排人幹活的時候很氣勢，出了問題就讓你背鍋想用最小的成本實現最大的收益 不願多付成本就算了，關鍵也不願承擔責任 我真是發燒生病難受要死，一直39 40度燒了24小時，實在不行就讓我老公請假陪我去的醫院抽血開藥打針，但因為我剛來新單位...
工作中同事或者領導交代事情後，我複述確認下，是不對嗎
暗裡著迷 分情況啊 這個在乎情商，比如，有些心裡明白就ok了，不一定非要表達出來，尤其是當面。再比如，領導讓你倒杯茶，可能還有更深次的含義只得其表，不得其實可能會招問題 自己把握尺度哈，太多建議給不到你 ShadowChen傻逗 職場中的工作有很多的衡量標準，不同標準的工作的對待方式也都不一樣，所以...