1樓：加油豆豆4
其實本來是想吐槽、倒苦水、找共鳴的。瀏覽了一些回答，有認同的，也有不能認同的。
我的直覺可能跟很多人都一樣，條件反射，懟回去，或者不搭理他。
有些事情不是像一些答主說的「你不夠強大」那麼簡單。 職場上的很多任務作需要同事和部門的協調、配合，有些人你平時與他們合作不多，但是你知道你總會有與他合作或者需要她幫忙的時候。比如說公司的財務、會計或行政。
雖然你可能八百年也不用她們一次，工資發少了解釋得不清楚還擺臭臉的會計你確實可以當場懟回去。但你也許偶爾還需要找她報、報賬（比如我負責處理賬務的同事不在了，我要替他去找會計安排付款），免不了跟他打交道。
忍下去，很生氣；不忍著，好像也不是最好的選擇。。。
看了有些答主的回答，心裡安慰了一些，也受到一些啟發。你可以選擇走心的感性的生活方式，也可以努力理性地生存。
現在，請做一道簡單的選擇題：
你只想要眼下好過，逞一時之快還是爭取讓自己未來的路走得更快、更順，趕快成長為更優秀的自己呢？
2樓：月誠逸兔
與自己相處好，同事陪的只是一程。她找你麻煩，反過來對她，她罵你你就誇她，即能體現教養，又能緩解矛盾，值得一試。跳出思維才能致勝人生。
工作中，到底應該怎麼和同事相處？
Peter Co 是不是，只要自己打算做乙個與世無爭的人，就可以不用管同事之間的競爭了。不是的。劉慈欣的 三體 告訴我們，猜疑鏈會迫使人選擇先下手。無論你表現得多麼與世無爭，你都可能會被人攻擊，可能是故意的，可能是拉你墊背。所以，為了自己的安全，我們需要乙份安全宣告。這份安全宣告不是一舉萬全的，而是...
工作中遇見了勢利眼同事怎麼辦？
秋香 有一朋友，一起入職的同事中，有乙個是她老鄉，所以平時工作吃飯，走的有點兒近。據她說，剛開始老鄉人挺好的，吃飯總是搶著付錢，請她吃東西，但她也不是愛貪便宜之人，也總是回請。一來二去倆人比較熟了，總覺得老鄉嘛，少了些工作上的爾虞我詐，會談論些生活上家庭上的事情。漸漸的，老鄉會問些家庭啊，收入啊之類...
工作中，遇到總是帶情緒上班的同事怎麼辦。？
愛可 繞道走，離遠點，小心濺到血。做好自己份內的事，如果實在遇到需要溝通的事，找個人和你作伴一起去。不急的的事情，可有晚點再說，等到陰轉晴。 17625128664 工作中遇到情緒化的同事應當沉著應對，避免感情用事造成不必要的麻煩，尤其是損害公司利益，所以乙個人情緒化並不可怕，可怕的是人人都情緒化，...