1樓：
劉備和曹操選哪個的問題。
人品是方向，能力是航速。好壞要選擇跟你相符的。
用人，你選能力強的，因為方向你可以自己掌握。
被用，你選人品合的，方向相反你怎麼敢玩命跑？
其它人都是兩個人品都差的領導間選擇能力高的，其實就是方向都跟你不一樣，或者你根本沒方向，任何人你看不慣就叫他「人品差」。
2樓：mayerlbp
智商高能力強但人品極差與情商低能力人品較好的上司，你會怎麼選？
答案：和這兩類領導都共事過，我個人選A；因為「智商高能力強但人品極差」這樣的領導一開始在共事的時候就會有防備，有所保留；而「情商低能力人品較好的上司」的上司，往往會因為他的能力差，讓自己掉以輕心，或者可憐這樣的上司，而替他做他本身因為能力差而做不好的事情，所以最後的結果得不償失。我寧可跟真小人共事，也不跟偽君子，或者是傻君子共事。
3樓：啦啦啦啦
強答，我選A，因為他有能力，就算人品再差私下裡除了寒暄，我可以選擇不和他交往。而這樣的人通常還能維護你的利益，給部門帶來發展，有心的還能向他學習提高自己的能力。至於B，這種跟著沒有上公升空間，不能為自己帶來利益的提公升。
最後說一句，最怕碰到沒能力智商情商雙低，還階級觀念的領導，我現在就是，所以我準備演一出潛伏，等他被乾掉。
4樓：
簡直就是我們經理和老闆。
我選A，A最起碼可以共事，B爆脾氣是平時很難相處的。
但A能讓你覺得她人品差說明她也不是什麼聰明人。我不知道你的工作是什麼樣的，若是學習，選A。若是打定要做一輩子，磨合自己，選B。
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