1樓：Bolt
反問一句，你在這公司這個崗位是不是已經學無可學了，或者說是否已經掌握在這邊的技能了，如果學無可學又沒有前景可以選擇走了～～～
2樓：楊帆
簡歷上，有前一家7年的工作經驗，偶爾有乙個1年的工作經驗沒問題的
關鍵是當時為什麼當時入職的當天就不想上班了，以及疫情下，2月後工作還這麼難找的話，自己的職場競爭力。
3樓：Alex曉
簽了合同第一天就不想上班還幹了快一年，題主你這對承諾的重視是真的厲害。
第一天就不開心沒滿意收入還幹了快一年，這委屈自己也是足的。
從描述看，題主就是擔心乙份工作履歷不夠長看而影響下份工作？作為乙個接觸過幾百客戶的職業規劃師，來告訴分享乙個現實：下份工作能不能得到取決於你能給企業創造什麼價值，而不是看你之前在乙個公司待了多久，履歷長短只是個參考。
在乙個公司裡沒有精神收益——不開心、沒有物質收益——沒薪酬獎金、還沒有發展…這份工作能讓你留戀的是時間？可以問下自己，對時間長短的擔心背後是什麼？你在工作裡追求的是有個公司待的安全感？
安全感還是在自己手裡更安全，比如自己的知識、自己解決某個方面問題的能力，而不是外界給的，比如乙個公司給你的承諾，承諾是可以收回去的。
順便，合同是可以在某些約定條件下解除的，比如試用期3天就可以離職…
4樓：陳大兔
現在來看，在這種心態下你也能支援一年。我也挺佩服題主的耐力。
沒什麼不可吧。只是如果你下乙份找好了就可以更無憂無慮地離開。
5樓：40度橙光
你曾經工作7年的職位你都離職了，入職一年的又能算什麼呢。離職兩大原因，要麼錢發的少了，要麼委屈了，心裡不舒服。很明顯你是後者，所以，離職是正常的，不外乎長短。
6樓：老房亞馬遜
你都幹的這麼辛苦了，每天都是煎熬，那麼這工作不要也罷。工作不要求多麼熱愛，起碼不能太討厭，這樣幸福感太低了。
還少一兩個月基本可以忽略不計。
辭職後再回去工作可以嗎？
個人拙見，不要回去。當初離職的時候肯定也是考慮過利弊的，領導的挽留也沒能讓你猶豫或者願意再等一段時間看看，說明你對原來的工作也是沒什麼好感可言。且不說回去會尷尬，當初讓你決定離職的原因現在就會消失了嗎？而且在新公司才工作一天，也許這個新工作會比你原來的工作好也未可知呢 我覺得還是看個人心理承受能力吧...
在日本工作一年，再申請研究生可以嗎？
日本青藤教育 同學，你好。如果同學的日語交流和寫作能力都不錯的話，就近些年來日本因人口老齡化對於國外就職者非常友好的，那麼找到工作應該不算是難事。其實，工作攢錢上學，是一件 理想很豐滿現實很骨感 的事情，尤其是在日本工作攢錢，還希望同學更夠更加慎重的去考慮這條道路。因為本身日本當地的生活成本就很高，...
想出家一年兩年可以嗎？
不是我說的 多參加一下活動，也能先體驗下修行的生活。也能讓心靜下來，也對心境有幫助。過一段時間後，再想想買出家的事情。而且你自己本身牽掛太多，也不是真想出家。不太適合，可能心事越重。還是先參加一些修行，在寺廟裡修行，解決煩惱。 禪意人間 可以的。在緬甸 泰國 斯里蘭卡都可以短期出家，幾年，幾個月，幾...