1樓：浮生
2023年真的有太多想要辭職的瞬間，作為乙個2023年畢業的應屆畢業生，本來有的畢業答辯只能線上進行，本來說好的畢業實習，從2月份一直拖到5月底，在第乙個十字路口搖擺不定，在實習第三個月還沒有轉正，身邊的朋友都離職了，自己工作壓力又很大的時候真的很想離職，這是第一次產生離職的念頭。
是自己覺得自己的第乙份工作，不能輕易放棄，所以才努力堅持下來的。
2樓：1101332665
不按時發工資的時候，沒發年終獎的時候，年底工資沒發全的時候，最後還是沒有辭職，因為還沒找好下一家悲慘的打工狗......
3樓：知化
蟹妖，對我來說，今年年初的時候在家辦公是我最難過的一段時間（我是3月20號才到公司上班的）。在家號稱是八小時工作制，但是就是007的翻版，那個時候不僅要應付客戶、領導的各種奇怪問題，還要隨時和同事進行爭論。那一刻我在想，我為什麼要跑2000多公里，做這樣的工作，然後還讓自己這麼苦逼、並且就像是乙個遠嫁的姑娘一樣，家裡的一切都和自無關呢？
思考了幾天後，我還是寫了辭職報告，但是在草稿箱存了一周，始終沒有發出去。
其實，不管發生了什麼，你工作是為了生活，但是生活絕不僅僅是為了工作。你選擇了大城市拼搏，這很好雖然比較累。你選擇了小城市，比較安逸，但是發展空間有限，這也無所謂。
畢竟，適合自己的才是最重要的。
現在我在想，小爺我拼命學習了那麼多年，拼命在魔都呆了這麼長時間，跳了這麼多坑，我的生活要配得上我跳過的坑才好啊。於是現在努力的生活工作，讀書、交友、斜槓……
苦逼的是這兩天因為疫情原因，我家父皇和母後又在催著我要早點回家呢，其實我有點鬱悶的。我估計會像大部分人一樣，在魔都撈上一筆，然後帶錢跑路吧。明年可能離開這裡了。
4樓：「已登出」
這麼多年來，我一直是創業的狀態。想辭職的瞬間，對於我來說，已經記不清楚了！我是一位專業幫助在美留學生的求職規劃導師。這一創業，就是這麼多年，每次回想自己曾經的衝動，我都不後悔！
創業路艱辛，尤其在美國這個陌生的國度，我哭過沮喪過，但是我依然堅持。尤其看到自己的學生在美國的各大公司大顯身手，我自豪！ 我不僅通過自己努力實現了我夢，我還幫助很多孩子圓夢美國！
現在的我，撫摸著歲月的痕跡，微笑的面對著未來的挑戰！這些年的時間帶走且改變許多原本的樣子，磨平了稜角，歷練了心態。長路漫漫，砥礪前行。
希望自己可以永遠保持那千帆過盡以後依舊選擇善良的天真！
這位朋友，你也是哦，無論職場碰到什麼事，多維度的分析並不斷鼓勵自己，多一些包容，我相信未來的你，一定會感謝今天堅持不懈的你！
5樓：南柯
有無數個想辭職的瞬間，領導太難相處，已經有好幾個沒過實習期就走掉的，但每個月幾千塊的房貸和車貸讓我不敢妄動，好在熬到年底終於離職，12月28日入職新公司。
6樓：
真的很想辭職的瞬間。
2023年985應屆碩士畢業，入職某壟斷國企。
一共有幾十個管培生，背景幾乎清一色的211，985集海龜名校碩士。
去年校招面試時候口頭承諾招來的這批新人為儲備幹部，雖然是要輪崗但也會是在機關定崗。
然鵝，入職時期一切都變了。
這批新人展開了激烈的培訓競爭淘汰機制不說，事實上有差不多大半的人最後都被下放到了一線生產部門。（原因是機關要不到那麼多人..那你招聘時候不定量定向招？搞笑？）
所謂的培訓競爭只是國企例行搞的幌子，事實上內定關係戶早把坑位填好了。反倒是培訓期間越是表現突出優異被針對踏入泥潭的風險就越大。
答主就是血淋淋的例子，可惜知道的太晚了。
所謂的一線，實行三班倒制度。上1休2，乍一聽很爽對吧。
其實據老油條的情報，上的1，是從早9點到晚哦不是，是第二天早晨9點。
徹夜不能眠，四五個監控對著。一上班手機全都上繳，午飯只給二十分鐘暴風吸入，上廁所需要申請打報告。
休的2以為可以拉伸美滋滋玩兩天嗎？
圖羊圖森破，可能隨時還要叫你培訓開會整那些烏七八糟的事情。
???
更可怕的是，一線部門最大的問題並非作息混亂條件艱苦，而是吃力還不討好啊。
一線一線，注定和背後機關行政不同，注定要暴露第一手風險在外面。
和客戶打交道一有個不爽接幾個投訴績效獎金什麼全泡湯。
更遠的說，職業天花板已現，上公升通道基本受限。畢竟實力再強沒有關係還是白搭，大家都懂的。
且不論有無輪崗去機關的機會，基本都要在一線待上個三年，沒有關係就得熬資歷麻。
三年，說長不長說短也不短。
但在極其封閉的壟斷國企圈子裡，人會很容易喪失掉進取心。
等到有一天實在受不了想跳槽時，發現到頭來沒有積攢什麼實際有用的工作技能。
只能一輩子待在壟斷的圍城裡，叫天天不應叫地地不靈。
工作本沒有高低之分，只在乎合不合適。
2020，人力資源的錯位就是985碩士也得搶著來做幾年前中專生扎推的工作了。
卷，就使勁卷唄。
回歸正題，2020真的很想辭職的瞬間。
現在想來並不是，崗位結果宣布的那一刻。
而是單位人事某科長找我談話。
本意可能是想先安撫住管培生出走的決心以保住人力的KPI，畢竟國企最在乎的就是穩定性。
校招剛進來培訓乙個月就提起離職，這傳出去也不好聽麻。
談話期間我們自然就聊到了為什麼要將整個培訓表現不錯的我分配去一線部門的崗位。
我想了千百種可能得到的答案。可能是我性格強勢需要磨礪，哪怕給我畫明顯就很假的毒餅。
可是，萬萬想不到。
這位科長的回答：
「因為只有分配你去，才能鎮得住場子。」
「其他人去會吃虧的。」
...
...
...
說出來自己信嗎？
榮登我2020荒謬榜首。
就是這個瞬間我決意離職。
...
辭了之後，兩個月內我就拿到了更好的工作機會且不止乙個。
大落必有大起，世界物質守恆
7樓：硬聽學渣
辭了，遭不住辦公室馬屁精，從我開始在釘釘會議裡公開懟的時候就知道離辭職不遠了。那個時候還是疫情在家辦公，我爹聽了我們公司的會都來氣，問我們辦公室馬屁精幹嘛對我的工作指手畫腳。
Ps馬屁精喜歡穿緊身褲白襪黑皮鞋也是我不能忍的乙個點，天天都要面對的同事，我希望同事都是美美噠帥帥的，辣眼睛受不了了……
8樓：老樹的紅領巾
又到一年寫總結的時候，想想也是可笑，2023年12月寫了總結分享，成了2023年辭職的導火線。
上家公司工作了4年，已經算是公司的3號人物了，覺得自己有資格找出公司的弊端，建言公司的發展大計了。一篇關於公司年終總結和計畫的3000+建議，直接被定性和老闆不是同一條心，有自己的小計畫打算。業務被剝離，會議上被責問。
終於5月底辭職離去，一地雞毛。
想想這四年，離開的念頭很多：
1，公司的創始人之一離開單幹，希望在初期能得到老闆幫助，老闆怕有業務競爭，置之不理。這一舉動讓人寒心；
2，年終分紅獎金，18年每人按完成目標拿獎勵，最後獎金池還有剩餘獎金。老闆竟然不商量，直接分給跟他最早的2個人，無視公司會議獎勵決議。言而無信非君子；
3，買了幾套房，總是哭窮。住處從來不讓員工知道，有一次偶爾碰到他從家裡出來。沒想到1個月後竟然搬家了。這種小人，用句贛州方言JMLB JMLB；
4，正常社保公司交大頭，員工交小頭。這老闆相反，大頭我們交，他交小頭。JMLB；
5，真的是扣到家！讓你先辦事，先墊錢，再報銷。從來不預支款項。報銷時還仔細核查，以防騙錢，報銷時還不給好臉色；
6，提報乙個專案，做好了規劃。幾個月不溝通，直接宣布任命。JMLB。當我說自己要再考慮一晚，又當眾翻臉，責怪我沒做好準備，不能跟著公司的腳步思想走。我真的是見了鬼；
這樣的事情舉不勝舉
我想問下大家的老闆是不是都這樣？
9樓：教師考編指南
當我無數次在夜裡十點下班，開車在空曠的公路上疾馳，回到家洗刷完已經快十一點的時候，我剛剛三歲的女兒在等著我。
每當這一刻，我就特別的想辭職，換乙份工作。
每週三天的晚自習，不僅僅需要自己熬夜，加班。更需要家人，尤其是年幼的女兒等待。這樣的工作，真的讓人身累，心更累。
然而，我身體不好，人到中年，想換份工作何其難也。所以也就只好將就下去，繼續這樣的生活吧。
10樓：唯墨
領導最初找了乙個同事，說他們兩人過去，1000元兩人平分，但同事週末沒有時間推辭了。於是領導找到了我，問我週末願不願過去，想著週末可以賺500元的外快，也是蠻高興的，但是領導從頭至尾沒有提錢的事兒。
直到活動結束，客戶給了個裝著1000元現金的信封，領導說，這個錢是要拿回去交給老闆的，咱們這次出來沒有補助……瞬間像有一盆涼水潑在頭上
倒也不是因為這500塊錢沒賺到特別生氣，就是不明白為啥同事過去可以分得500而我卻沒有，是我水平不夠還是領導一碗水沒有端平，心裡委屈的不行，心裡只有乙個想法，這次一定要辭職！
但是冷靜過以後，生活還得繼續，今年疫情影響工作不好找，再者，換工作至少窮仨月，最終還是忍氣吞聲。
11樓：奮鬥小阿君
6月份已離職！其實已經想了好久想出來了，最終下定決心的是上級領導的打壓加異地帶來的痛苦讓我下定決心離職出來了！現在還沒找工作，也有焦慮迷茫的時刻，但是更多的是心靜，6年多來從未休息過，沒有假期沒有休息，現在終於可以好好休息了，辭職後的這半年我考了駕照，帶女朋友去了好多地方，雖說下乙份工作還沒著落，但是我很開心。
生活不止眼前的苟且，還有詩和遠方！
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