1樓：洋扁豆
1.這件事和90後沒有直接關係，不能隨意帖標籤。
2.從求職者角度來說，說明這家公司不是最佳選擇，如果是行業巨頭即使不想去也會過去看看。
3.從公司角度來說，不能來都不知道提前說一下，說明責任感並不是很強，所以也就不必糾結了～
2樓：
求職者面試爽約不對，有過錯；但企業面試後不給下文，讓你等結果、薪酬面議或薪酬頻寬比較寬、還有的說薪酬多少要看3個月的表現來定薪酬等，這種讓等結果的潛台詞就是你不是我們公司要招聘的人，但也想當面拒絕你，就說了乙個沒有答案的一句話，這種讓回去等結果的話，是不是也是一種忽悠。
在罵和譴責求職者面試爽約的同時，我們是不是也該罵企業不講信用、忽悠求職者的行為。
不要只佔在企業一方去譴責求職者，也要佔在求職者一方去看企業，這樣才公平。
3樓：少年小哪託
不管公司怎麼樣，既然你答應了就要去，去不了說一聲，這是最基本的尊重。別為自己做的不靠譜的事情找藉口。為什麼要用那些標準比你低的人來拉低你的底線？
就像那些答應我要來面試，我特地騰出時間等他們他們卻不到的人，真的很討厭。
算一下比例，昨天來了40%，今天比這個比例還低。
我只想悄悄說一下，我們年終獎很高的。只是你們這些爽約的人就會永遠被拉黑。
4樓：Gloria
講過故事吧
答主有一次從家裡回來，趕的是凌晨1點30的火車，到北京就凌晨5點半了，下車後，實在太冷了，就用uber叫了個車。剛上車，就和司機聊開了。
「小夥子，剛回來呀？」
「是呀，您全職開UBER嘛？」
「不是，現在UBER不行了，獎勵太少，就晚上兼職做一下」
「額，現在都6點了，還有1個小時太陽該出來了」
「。。。。是，2點的時候接了一單大的，跑了100多公里，有點遠了，所以回來就晚了，本來說，準備直接回家的，結果就接到你這一單，剛好又順路，就沒有取消」
我心想，不是說開4個小時就要休息一下嘛，天子腳下，都敢明目張膽不合規矩。算了，都上了賊船了，多讓他說話，保持清醒吧！
「那個，師傅，那您明天怎麼上班呀，不對，今天」
「我做的銷售，不用坐班，先在家休息再去上班」
「哦哦，那還好。您主要賣些什麼？」
「超市一些用品，比如筷子、牙籤之類的」
「嗯嗯，距離過年越來越近了，最近應該銷量還不錯吧」
「還好，這類消費品不像其他的，短時間內不會多次購買」
「那可不如自己做掙錢多」
「這個也不能這麼說，做什麼有什麼的活法。從本質上講，都是未來過上更好的生活。」
所以說，他們那麼做也是未來今後過的更好吧！
不過，說一下，你可以選擇不去，但你跟人家說一下能咋滴。
5樓：徐軼
實名反對高票答案。
因為很多企業讓面試者回去等訊息然後就不了了之，所以作為面試者就可以隨意爽約。相當於––––因為你是個爛人，所以我也做乙個爛人是正當的。
我們公司給同等條件的人開出的薪水高處業內標準大約20%，待遇還行。公司招人，經常被爽約，HR問要不要再約一次，果斷表示不用了，沒碰上這樣的人選其實是企業的幸運。
6樓：
心好累啊，你們都說說一下再不去就沒事，剛剛和HR非常誠懇的道歉好多次，他還是很不高興。。。還問我投的那個分公司去不去面試了。。。
7樓：
最近正在海投，也遇到了這類問題，不能如約參加面試是否要跟企業回饋一下，老覺得不回好像顯得不那麼負責，回覆又覺得自己並不那麼重要也許企業不在乎我這乙個未到，回覆顯得自己有些矯情~
糾結了過後，我還是選擇一一回覆，起碼這麼做心裡會踏實一點，我真心考慮過後回覆你了，也算對這件做了了結，有始有終。
8樓：
很多HR總以為90後愛爽約。 也不看看自身。
許多HR不誠實回答公司情況，如五險一金是否全額繳納，一周是否上五天，薪資是都能達到我的期望薪資，以至於浪費彼此時間。
另外，最值得一說的。面試過後，複試，以及最終是否錄用，大部分企業都不會通知，其實最不靠譜的是HR！
9樓：
校招不管面試、筆試失敗沒有，倒是發個郵件或者簡訊通知一下啊！不是我扯犢子，校招對不過關的同學沒見過有丁點通知的。
某機車公司筆試完不說什麼時候面試，我回另乙個校區了，通知我晚上8點面試……趕不過去又回不來啊，大多數HR都以為只有乙個校區……
BYD把面試地點放在西南交大了，等於先去清水河畔再去地鐵站，再走老遠……當日還有更對口的宣講會，當然不去了……
烽火面試和多益網路的筆試重疊了，只能去乙個……本來打算去多益的，因為烽火說晚上8點前通知能否面試，結果沒收到。後來半夜4點醒了，發現烽火凌晨3點丫的發郵件通知，簡訊在6點發的……等於想改變安排的機會都沒有了……
陸陸續續在校招期間翹過不少面試筆試了，因為太容易重疊了……
10樓：犬系喵星人
作為招聘的一方尤其還是苦逼的招聘第三方，被候選人無故爽約的確非常非常非常不爽，畢竟不是你放了我鴿子就算了啊，我還要被客戶（人事就要被領導）罵的啊╭╮ 你不去提前說一句就好啦，也好讓我被客戶罵的時候能掙扎幾下，說不定運氣好客戶也表示理解呢
不過看了最佳的那個答案，換個角度想想，確實應聘者也經常被公司坑，「回去等反饋」等著等著就再無音訊的感覺也很討厭。
那就不論招聘者和應聘者，大家都相互坦誠、誠信點好啦，我目前在努力做到這一點，希望也能得到同等的對待吧
11樓：
一般如果沒有通過，我會在我允諾的時間內給予回覆，告知面試者面試結果，如果有那種特別合眼緣的，還會告知為什麼沒有通過。所以，剛開始，有答應面試的應聘者沒來，我會生氣會鬱悶會不開心，但是，只乙個星期，我就習慣了。為什麼說，有時候招乙個人，卻要約好幾個甚至十幾個或者幾十個人面試呢，因為，第一，第一次就遇到合適的人選是機率很小的。
第二，有一次，我一天中約了八個人過來面試，而且有在前一天確認，並且那八個人答應如果有變動會簡訊告知我，但是，我那天只收到了一條簡訊說是不能來了，然後剩下的都直接沒來。 我把原因歸結為天氣了。哈
12樓：妙手回春
作為Hr 如果我明確跟你約面試時間並且發郵件通知你了，你不來也不告知我一下，哪怕回封郵件你都做不到，我對你的印象就會大幅減分，職能部門的人員如果隨意放鴿子我不會錄用，技術崗會酌情考慮！
13樓：
我曾經網上聯絡了一家不錯的公司，聊得也還可以準備面試，然後才發現因為一些原因我不能去了，所以郵件對方解釋原因。對方回我倆字，好的。
嗯……總好過直接裝消失吧。
14樓：亮亮
雙向選擇的世界。企業可能覺得我願意聘用你你應該趕緊屁顛屁顛來上班兼之感恩戴德。殊不知你在選擇職員的同時職員也在選擇你啊。
從來沒聽見過求職者抱怨企業的杳無音訊沒有禮貌。企業將自己放於過高的位置了。
15樓：撒冷的雪
本人是小小hr一枚，關於這個問題，如下想法：應聘者擅自爽約確實會給企業帶來麻煩，企業一直不給回應，也會給應聘者帶來期待落空問題，說白了就是是否能相互體諒相互尊重的問題，本來沒什麼對或者不對只是如果能夠相互照顧和體諒會更好。而且對於乙個也許之後能碰到的人，尊重他人也是尊重自己。
16樓：
你們也說應聘時海投啦！你們有沒有考慮過HR的感受？
一天收多少封郵件？
看多少份簡歷？
通知並初步了解多少位應聘者？
相互體諒吧，少年們！
17樓：
曾經去面試助理啊，四個人求職者整整在外面等老總等了兩個小時。時不時有人出來說不好意思再等一會，老總現在有點忙。拜託你老總面自己的助理，你之前不空出時間？
實在面不了改時間會不會？不啊，就讓我們幹等啊。你讓我等我就走咯，還沒當你屬下你就那麼不尊重人，當了你屬下日子怎麼過？
18樓：飛行機
怕HR尷尬所以沒說白了：你們公司沒潛力；你們公司和我不對口；你們公司不是我想要的。。。怕尷尬所以乾脆不回了給雙方乙個台階下。
可是既然台階都給你了，你還不趕緊下！還來問個火熱！
19樓：
很多人都在講貼標籤，卻沒有講是否妥當。我講一下自己的招聘經歷，當時要招的是三年以上工作經驗的專業人士，公司是著名外企，程式很正規，一天當中五個人有兩個毫無聲息的就沒來，比較驚訝，因為人事局是前一天還重新確認過的。當時找工作主流是85後。
我想說的是，面試是和乙個招聘者有時間地點明確的約定，不來是爽約，告知對方是基本的職業素養。對了，那個職位基本薪水是一萬左右。至於有很多人講招聘單位也沒有如約回覆自己，我的回答是，我會告訴面試者如果繼續考慮三天內聯絡之類，那麼沒聯絡就知道是沒通過了。
我也有不止一次對素質不錯，但不合適的候選人直接溝通，並給出建議的情況，因為感謝對方的時間，希望對方來了還是有所收穫。我說的可能和大部分剛畢業的同學情況不大一樣，我也沒有特別多招聘的經驗，樣本比較小。最後想說的是自我和他人的行為是一面鏡子，互為對映。
20樓：
首先我要反對最高票答案。
答案切入現實，但並非題主所問。
1.並非所有企業面試不通過都沒有回覆，或者面試官已經口頭說明如果通過會在幾天內回覆。
2.企業是否誠信或重視求職者其實和求職者自身的誠信無直接關係。有些企業的HR確實做得不好，但作為求職者，真的有必要自砸招牌嗎？
HR圈子不算大，山水有相逢，還是努力做好自己，說不定會有其他機會來找你。
主要原因是：
1.籠統來說是個性化，準確來說是比70，80後更看重自主權和職業規劃，不再是有乙份不錯的工作機會我就去了，而是考慮自己想不想，是否合適。
2.物質保障。很多人不再把企業就業作為生存手段了，不工作還有父母或者男朋友養著，要不然還可以考慮自己創業，所以不再那麼重視面試機會。
還在當HR的時候一位80後的HR跟我談的，我自己也有和樓主相似的感覺。以上。
21樓：
我概括一下為什麼不去：
1.突然不想做這份工作了巴拉巴拉隨它去的態度
2.這家公司絕對不是求職者的上上之選，所以在潛意識裡就故意不去記住面試時間。（80%的人，不90%，不對……95%……）
3.其實跟我報名了四六級但是最後沒去考的同學小陳一樣，那天只不過因為突然要去和女友約會而已····
4.相信是自己的就是自己的，不是自己的自己怎麼爭取都沒用，隨它去吧。
4.心裡緊張，回想自己對這家公司的印象覺得不值得自己冒著大雨或者大太陽還穿得人模狗樣去面試（主要是還沒有就業壓力）
5.吃壞東西拉肚子沒辦法去面試
6.去面試的路上遇到小偷了
7.真的沒記住面試的時間！
8.只不過是客氣應承而已，就像那些去考公務員的，沒打算做還不准我試試啊。咱就為了別人讚賞的眼光。
綜合解答為什麼不去還不說明不去的理由：
總的來說不去面試是沒有任何惡意的，只是我覺得這些理由都拿不上檯面說，是吧趙經理。
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