1樓：產品一哥
專案經理不是產品經理，不具備產品經理的某些專業知識，所以想轉專業或去提高自己，參加培訓是個很好的建議，不但可以增強自己的專業技能，還可以彌補自己的不足。
產品一哥：萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer《0基礎如何拿到產品經理offer-知乎分享》，資料提取碼【z8nr】
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2樓：
起步不是很難的，對於基本的情況的話建議你多了解，這個行業能夠帶給你的收益是什麼你應該了解的。想要成為產品經理最好的方式就是豐富自己的知識內容，你可以通過學習相關的書籍或者是可以查閱資料去提公升自己等，這些都是你起步應該做的準備。至於那些相關的業務，只能通過相關的鍛鍊去積累，你可以參加培訓，可以找份產品助理的工作，當然你也是可以去自學提公升。
參加培訓機構有很好的策劃方案，可以促使幫助你快速的成長，我之前有個學姐準備轉行的時候選擇的培訓，她當時的話是和海綿學堂結緣的，所以就去試聽了他們家的課，相對來說對於她還是很適合的，在培訓機構的話學東西是非常的快，並且你學的有些知識技能都是經過加工，過濾的，所以定位準確，比較的有針對性，拿老師來說的話她們培訓有專業的講師，並且很多的時候都是做練習，或者是模擬訓練，這也是促使學員有效的掌握專業知識最靠譜的一種方式。http://www.
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其次就是找個相關的工作，其實在你不具備相關的技能找工作一般都是會有人把你拒之門外，但是要是可以找到工作的話。你可以積累經驗，可以和行業內的前輩學習相關的經驗等，這相對也是靠譜的，對於自學的話少部分人是適合的，但是對於大多的人來說還是比較的吃力。三種方式你是都可以挑戰的，各自都是有優勢的，看情況去選擇課程吧，這樣最好。
3樓：
按照你自身的情況其實參加就是屬於提公升自己的能力，彌補自己的不足了，不參加其實也是可以的。一邊學習一邊轉行只要你有足夠的時間，那麼就可以轉行過來，每個工作人員在上班的時候，一般中期的時候會遇到工作的瓶頸，所以都會做出一定的調整，其實題主也是不例外的，其實你的情況是建議你去參加培訓的，因為你有相關的條件，所以只要你一加強自己的能力，那麼或許轉行之後額高度會有所不同也是說不一定的事情。
產品的培訓機構現在是非常的多，而且你作為內行來說的話一定有自己清晰的認知和看法,所以建議你在培訓的時候多多諮詢或者是去試聽課程就知道哪家的課程適合你培訓學習，現在靠譜的機構那麼多，但是因你自身的一些情況確實是有一種當局者迷，旁觀者清的情況，所以說給你推薦一家線上線下都有課程的培訓機構，就是海綿學堂的培訓，理論咱們先不說，就說海綿學堂的模擬專案訓練和實操專案訓練，就是最突出的表現形式了，其實我知道每一家都是有實訓的，但是海綿學堂的這種實訓，目的就是為了拿出以前學到的知識內容，很好的運用到實際當中，專案是真實的專案訓練，所以在這個過程中你能夠更加快速的熟悉業務流程。並且海綿學堂的服務相比於其他的培訓機構會更加的適合，借你參考學習斟酌。
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4樓：產品手記官方
看人了，專案經驗轉行產品經理，還是比較容易的。
產品經理平時的工作，不就是做各種專案嘛。
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5樓：
參加培訓的目的一般都是為了提公升自己專業能力或者是加強產品經理方面的專業知識，為了在後期的工作中能夠更加的順利或者是能夠更加有效率的完成工作的內容，當然你參加肯定是有必要的，現在產品經理的上崗或者是轉行要求還是比較的嚴苛的，我看到過博士碩士想轉行的人員一般都是參加了產品經理的培訓，培訓起點的高低，確實對以後在行業內發展有許多的好處，但是當你踏入這個行業時就要從零做起準備了。
產品經理的轉行或者是零經驗上崗一般都是參加了產品經理的培訓，所以你也是不例外的，幾年的發展裡邊其實可以看出有些機構在故弄玄虛，有些確實是有真實的實力，就像現在老人或者是行業內的前輩比較看好的海綿學堂就是值得去培訓的乙個機構，機構的課程內容或者是服務的質量都是一流的，服務質量上來說免費的提供住宿，有專業的指導講師，有專業輔導就業的老師，所以服務在行業內還是靠前的，再者從課程內容上來講，產品的調研、產品分析、產品運營、產品設計等的內容都是比較的全面的，而且比較的注重線下的實操訓練。產品經理上崗最注重的就是產品的業務操作能力或者是專案的能力，要是你不具備這些方面的內容那是不行的，但是海綿學堂是有的，不僅注重培訓學員的思維而且比較的注重專案的實戰，所以後期也是有專案的實訓或者是模擬的專案訓練，有了這些訓練，就可以很好的證明，你對產品經理這個行業的認知，能夠更加快速的找到工作。
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6樓：明天是哪天
這個是需要的，必定專案經理不是產品經理，所以它不具備產品經理的一些專業知識，所以想要轉行就要學習或者是提公升自己能力，參加培訓就是乙個不錯的建議，不僅能夠加強自己的專業能力還能夠彌補自己的不足或者是能夠找到自己所缺失的部分，盡可能的去掌握，其實這個方式很不錯
7樓：[已重置]
光看基本書，肯定是不夠的，但是閒下來的時候，書還是要看的，比如吳曉波的一些書，看了就當打發無聊了。
你參加培訓班，學什麼，看看課程大綱，年齡大的話，是不可能從基礎崗位做起了，你不要錢，企業都不收你，因為人家不差錢啊哈哈，估計只能報班了。
自學就不說了，成功的沒幾個，要是有自己認識的產品帶還好，自己搞來搞起自己都煩躁了。
機構我就不推薦了，會有廣告嫌疑，靠譜的機構，機構名字都會帶著產品二字的，這叫專注。
8樓：失了穩場路
並不是必須的，但是肯定會有幫助，雖然說專案經理和產品經理工作上的相同處比較多，但是實際工作內容上還是有一定的區別的，其次是在專案經驗上，產品經理崗位要求一年比一年入崗要求在增加對今後入崗的人來說難度就越來越大，其中最重要的一點就是產品經驗，即便是你做的真的很好，但是企業只要求有經驗的產品人，就會很大的影響到我們轉崗，產品經理培訓機構在這一點上就有效的幫助了轉剛上經驗上不足的這點，其次是學習的系統性，轉崗產品經理必要的崗前學習是必不可少的，按現在的產品經理崗來說沒有吧系統乙個崗位的標準化崗位技能的要求，致使崗位學習方面有很大的問題，從哪開始怎麼學，已經不止幾個轉崗者考量的問題。更多的即便是制定了一些學習計畫，在中途也會很多情況所截止，所以不管在學習的系統性還是在轉崗成功率，甚至是轉崗速度上我個人還是比較推薦產品經理培訓機構的，畢竟這個轉崗方式的產出必然有其一定的道理的。產品培訓機構中口碑較為不錯的幾個
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9樓：星河系教育
參加培訓是必要的。前提是你想「一步登天」成為高階產品經理，拿到月薪2萬左右的工資。
否則的話，憑你的經驗，應聘產品專員從頭做起也是可以的。但是，漫漫的晉公升道路何時是個頭呀？
根據我們之前的培訓經驗，之前從事測試，UI設計，專案管理工作的學員，在學習完成之後，月薪普遍接近2萬元，成為高階產品經理的十分普遍。
你現在需要學習的是業務知識。因為專案管理的知識你已經很清楚，只要親自做一些專案，然後補充一定的產品經理的基本技能就足夠了。
產品經理的基本技能不難學，Axure，Visio和Xmind等軟體，稍微用一用就能掌握。
重點的是要學習業務知識。
我們的重點課程是K12教育專案和金融專案，其中有以下知識點是必學的：
K12教育專案：學生端，教師端，管理後台和大資料專案。專案包含課程銷售，定價管理，教師管理，學生管理，教師資質審核，學生消費記錄管理等多個模組；
車抵貸專案：風控管理，標的審核管理，貸中管理，不良資產管理；
汽車融資租賃業務：CRM客戶管理系統，ERP進銷存系統，融資租賃和分期產品的定義等等。
以上這些知識點與業務有關。重點要掌握業務知識，然後梳理出業務流程，才能開始做專案。所以說，學習業務是重點，也是未來拿高薪的關鍵。
10樓：裝鱉
既然有專案管理經驗，最好自學，就算自學不了，應該多混群找靠譜的人學，培訓班始終是下策。你看培訓班的那些宣傳語你就明白，都是瞎扯淡騙你交錢的。
如果你只是學什麼A
XURE軟體操作，我倒覺得任何一家培訓班應該都能滿足你的要求。
如何從程式設計師轉型專案經理
啊哈時刻產品經理 從程式設計師轉型專案經理，是從執行層轉管理層，算是一種質的改變，有不少需要注意的。我本人是研發轉專案經理後再轉產品經理，經歷過這個階段，可以分享下自己的經歷。管團隊。從單純接受工作安排按要求完成工作任務，到確定團隊目標給團隊成員分配工作任務，要學習和調整自己的工作習慣和工作方式。首...
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子凡 職位好多，我們還是做個分類吧 以下只代表我的愚見，我們簡單的就把你所說的職位氛圍三種，管理職位 協調職位和技術職位。在我所知的網際網路企業中，一般會分兩條線，即管理發展線和專業發展線 你所說的職位按照名稱例如專案總監 技術總監 專案主管都應該屬於管理線 問題來了，管理線做什麼呢，定戰略和定方向...
專案經理和產品經理的區別
lan zeng 專案經理對專案階段性目標負責，產品經理對產品生命週期的最終效益負責。專案經理好比你高中的班主任，對你 產品 的高考 階段性結果 負責。而產品經理就是你媽，對你一生負責。 非少先隊員 當然，日常工作中，大部分的專案經理不會完全按上面的內容去工作，比較重要的工作就是協助立項，撰寫專案的...