1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者與用人單位簽訂勞動合同，如果用人單位不給乙份勞動合同給勞動者本人的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位歸還乙份勞動合同給勞動者本人。
《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
第八十一條用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2樓：Lv Winston
我個人覺得那兩份合同不要也沒有大的關係，恆豐銀行也不至於會利用這兩份合同做什麼。從三方協議的解除角度，你要讓企業付違約金是沒可能的，企業完全可以說我們還是要你的，但你要來就應該接受我們的規矩，這個規矩也不是給你乙個人專門定的。說到專業對口，軍訓是哪個專業才能對上口呢？
幾乎所有銀行對新人入職時都要求到櫃面上熟悉銀行的各種基本業務，這也不是恆豐一家有這樣的規定。唯一有點問題的是延長兩年服務期，但說實話，除非恆豐花錢請了外人來給你們做專業的技術培訓，否則，這個服務期有跟沒有也沒什麼區別。所以，三方協議的解除可以認為是雙方達成合議了。
從這個角度，我個人倒是覺得要回企業的那一聯三方協議可能更重要，一方面，要回了你才能到學校去開新的三方協議，另一方面，要回了，也能證明與企業的勞動合同並未成就。
農民工在工地發生工傷，由於沒有簽過勞動合同，後期賠償問題談不攏，怎麼辦？
楊文 我在工地做工摔傷壓縮性骨折。醫院開那個證明休息三個月，不能做工。經過協商包工頭，按照最低工資補助給我1500塊錢補助我，我覺得不合理，我可以起訴嗎？ 石家莊律師連青山 你好，這個屬於工傷的。首先要有證據證明事故是在工地發生的，可以找工人作證。協商不成可以提起勞動仲裁，讓實際施工單位承擔工傷保險...
電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等的法律效力嗎？
e籤寶電子合同 當然具有同等法律效力，前提是採用安全可靠的電子合同來進行簽署。根據 中華人民共和國電子簽名法 第十三條 電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名 一 電子簽名製作資料用於電子簽名時，屬於電子簽名人專有 二 簽署時電子簽名製作資料僅由電子簽名人控制 三 簽署後對電子簽名的任何改動...
沒簽勞動合同是怎樣賠的？
白玉春 老師你好。我通過晉中勞動簽定中心簽定為七級工傷，勞動仲裁工傷賠償款時顧用方律師說我打工的單位以託管她們企業了，與她們公司無有勞動關係。希望老師點評 Lawyer Yin 勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。最...