在廠裡上班搞著手骨折受傷算不算工傷?

時間 2021-05-10 02:09:51

1樓:馬俊哲律師

符合以下條件,可以認定為工傷:

《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

2樓:lawkshar

工傷的核心要素是「因公」(因工),上班時間和人打鬧推搡導致的受傷,那就屬於人身損害賠償;上班時間因為工作原因導致受傷,那基本可以確定是工傷。具體情況要具體分析,細節越多越好分析,不能一慨而論。

3樓:權益達人 王老師

針對你的問題,回答如下:

1.依照工傷保險條例第14條之規定,我方是在工作時間,在工作場所內,因工作原因導致受傷,應當認定為工傷。

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2.我方傷勢情形為手骨折,後續經鑑定後,至少可以符合『勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級』中的10級以上傷殘等級,實際等級還有提公升的空間。

4.加油。

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