1樓：
家人的support真的很重要。如果家人能同甘共苦，真的做到結婚時候的誓言無論生老病死不離不棄，那麼憑這位同學之前的收入狀況，肯定不會到活不下去的地步。在國內網際網路公司做過的，心裡抗壓能力應該不會太差，想想加班，進度的deadline，職場競爭，能做到那個位置肯定都經歷過不少。
最後走上絕路一定是真的各方面都是壓力，萬念俱灰。。。
2樓：明亞王紅敏
各行各業都有壓力的，處在那個位置上就要承擔相應的責任和義務。只想說我們這兩代人都不容易，處在這樣不尷不尬的年齡，請多為身邊人考慮，少一些抑鬱，多一分厚愛。有的人想活著活不下來，有的人逝去太容易，不珍惜眼前一切。
該怎麼寬慰你的心靈？
3樓：賴華清
只能說公司在我們大陸上的角色有很大的問題。
依據我的職業判斷來看，企業多數只有五險一金的架構，多餘的社會福利是沒有的，有的單位的企業甚至五險一金都有缺口，請問這樣的情況下勞動者怎麼安心的工作。對於企業的歸屬不強，因為企業本身需要只是員工的付出，回報也只是工資而已。
但是新的情況出現了，企業能不能繼續前進，要知道培養乙個員工的成本和招收差不多的，高度的不穩定性導致眾多的社會問題。企業需要的社會責任是缺失的。每乙個企業收人的時候說的是我們是家人，工作的時候是牲口，離職的時候是仇人。
這些本來就是很大的問題好吧！
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