1樓：
不是沒有競爭力，只不過是會過的比較苦。第乙個原因是網際網路行業的工作氛圍太過於扁平化，迭代也太快，和傳統行業不一樣，如果你是普通人，40歲不會感到小一輩很聽取你的建議，你的過往經驗也不會有太大新意。
2樓：xuliang shi
題主說的不全面，首先，網際網路職位有很多，題主現在做哪方面的工作，是個什麼樣的狀況，也許題主年薪百萬只是覺得沒有更大的上公升空間呢。40歲的技術人員也很多收入超過上級主管的，網際網路公司裡面所謂的領導很多時候也是一種職位而已，比如阿里的P序列和M序列。自己喜歡就好，管他什麼競爭優勢的呢，話說如果這點大度的心態都沒有才是沒有優勢呢，所謂40不惑，什麼事情都已經看的開了。
3樓：
我是覺得，現在過了四十歲的網際網路從業人員，如果還不是高層，確實是能力問題了……也沒有必要再去創業。好好繼續做現在的工作吧！
如果是過了四十歲要進入網際網路，機會還是很多，只要身體扛得住，人生的經驗和能力還是會體現在新工作中的。
4樓：曉明
年齡不是問題，主要在於40歲以前自己積累和沉澱的是否充足，40歲後自己是否找到了發揮優勢的平台。再則，40歲時自己的身體不能太糟糕。
5樓：醬油瓶12138
為什麼歲數大的更容易受到提拔？中國傳統文化以長為尊，長幼有序。同乙個崗位機會總是先給參加時間久的，如果你在乙個崗位上到40歲還沒有提拔，那就別幹了。
6樓：何洋
基本沒有優勢，除非你搞投資，雷軍已經不是搞IT了，他在搞投資。為什麼沒有前途？因為市場變化太快，按微軟老大的說法，這個地方這尊重創新。
7樓：張星星
個人能力和心態決定的，而不是年齡。記得看過一篇介紹美國it工程師狀態的文章，提到美國雅虎還是谷歌的一位老工程師，幾十年從小程式設計師做到最資深的程式設計師，甚至後來沒有更高的職級來安置他，公司數次裁員乾掉各種神仙妖怪，城頭變換大王旗他從來都沒影響，別人或團體要三個月完成的專案，他乙個人一周搞定，就這麼任性。如果把賺多錢，當高管作為職業目標，這大爺明顯沒優勢，他分明就想做乙個簡單快樂的程式設計師，但你能說他會被網際網路淘汰麼。
持續學習，心態平和，看似簡單吧。
8樓：
我覺得40的話就算在基層也應該有很豐富的經驗了吧，這是我能想到唯一的優勢了，所以往靠經驗吃飯的崗位靠一下，或者做新兵訓練營的教官？（我知道華為有這麼個崗位，專門培訓新人搞搞講座什麼的）
9樓：軟體園的豬
優勢不是年齡，也不是技術，也不是職位，而是可以擔負多大的責任。並不是每個人都適合做「決策」型的工作。但是隨著年齡的增加，經驗不斷的增加，你不再是一把錘子，而是乙個錐子，一定要在某個方面有特別的長處。
最重要的一點是，隨著年齡的增加，你在公司的資歷在提公升，漸漸的你會發現乙個現象：當困難降臨的時候，很多人在退縮，各種「經理」「領導」都說「這不是我們部門的責任」，前端開發說後端的問題，後端說產品設計的不好，但是你作為年齡最大的人，資歷最深的人，你不能退。因為哥們都在指望著你呢，都在眼巴巴的看著你這個大牛的形象。
不管是單槍匹馬還是群策群力，總之你沒有退路。40歲是乙個標籤，貼上這個標籤必須建立乙個技術精準、有責任感的職業形象。
另外說一句：乙個公司應該尋找那個承擔著責任、正在做事的人，看看他們具有的權力是否相稱，給予這樣的人合適的權力和利益。如果你發現你的公司不是這種地方，你就可以看看其他地方了。
40歲沒有那麼可怕，生活已經穩定，20歲的人天天談戀愛，不知道將來做什麼，30歲的要買房結婚生孩子，40歲正是精力充沛的時候。要保持良好的生活習慣。正好孩子漸漸長大，有了自己的夥伴和生活內容，沒有必要天天陪著，有充足的時間學習技術。
要做乙個「自己去意已決，別人苦苦哀求」的人，千萬不要相反，那樣的生活很痛苦。
保持年輕的心。
10樓：Jay Zhuang
如果我沒記錯的話，這傢伙今年應該已經45或者46歲了。
Ok , let's talk about something …
這個問題恐怕得分兩個方面來看。
可以肯定的是，在行業裡，或者說我接觸到的層面，又再放寬泛一點，整個網際網路行業，在中國都很年輕，最早的一批人恐怕也沒有太多到了40歲這個坎，而到了這個坎的人本身數量也不多，質量卻不低，所以都成為了各個公司的翹楚。
但是就整個行業來看，或者說我所在的遊戲行業來看，如果你是個專注於技術，研發，設計的老員工，比如我這樣10年或者更多的人來說，恐怕如果你不能走上leader或者管理的崗位，那麼恐怕面對年輕人的臉色恐怕不太好看。
當然我相信，出色的人始終是出色的，如果你本身擁有高超的能力，或者是豐富的經驗，你也會得到相應的rewards。也許現在國內的這種職業體系仍然沒有成型或者不夠友好，但這個行業本身和中國的社會本身來看，當乙個行業越來越健全的時候，能力和經驗，和你所收穫的respect也會成正比的。
而另一方面，則是如何成為乙個有能力，或者有經驗的人。這一點對於身在網際網路行業的人來說，恐怕真的是一件非常幸福的事情。我是乙個非常非常不愛學習的人，無論是在學校裡面（我甚至沒有獲得二本院校的學位證因為掛科太多），或者是現在對於讀書這件事情來說。
但是你在這個行業中，你是在被動的接受著每天來自網際網路的海量資訊，你的工作推動著你在學習，如果這樣你仍然賴在地上打滾，和一般傳統行業的人一樣按部就班的到時候了就結婚生子，養家餬口，朝九晚五，天倫之樂，過著我認為的「平凡的中中國人的生活」，sorry，you deserve it 。
Stay hungry , or stay foolish .
你至少得佔一樣吧？
有人說，不要都說高管高層的例子，對不起，平凡的人過著平凡的生活，這在任何行業難道不是都一樣嗎？
換個角度，能力越大，責任也越大；安享晚年未必不是好事，慾望太多，累啊。
11樓：
你們舉例的高層吧，而且僅僅是高處不勝寒的幾個人，麻煩你拿出點實際的乾貨好不好，題主意思肯定是代表普通人，乙個不是管理高層已過40的人，少發雞湯，少說一些虛無縹緲的的成功學語言，給一些比較好的個人建議我覺得更實際，不過這個問題的建議我的確不知道，不是同行業，抱歉，我只是看不得一盆又一盆不切實際的雞湯，知乎上大牛很多，但更多的是普通人。
12樓：於小毛
我覺著，能否在網際網路行業存活，不在於本身的年齡是否過了40歲；而在於，你的思維方式，頭腦，激情，是否已經垂垂老矣了？
之所以業內都是年輕人居多，是因為網際網路本身就是乙個新興行業，想想我們周圍的人是哪一年才接觸到電腦？又是哪一年才開始接觸網際網路，哪一年才知道移動網際網路呢？
年齡不是藉口，英雄不問出處。你的興趣在哪兒，前途就在哪兒。但是如果樓主已經從業多年但仍無起色，也是時候該思考下自己本身的長處和興趣是否真的在網際網路了。
這個行業本身就是一種野蠻生長的態勢，昨天還是新興的東西，明天就已經被淘汰了，只有不斷思「變」的人，喜歡折騰的人，才會真正如魚得水。但這並不代表網際網路行業不是乙個踏踏實實做事的地方，經驗、人脈依舊有著極其重要的價值。
胡言亂語了一通，最後想說，題主是否已經過了40歲才開始思考這個問題呢？大膽猜測你是位男士。因為作為乙個女孩紙，我在20多歲的時候就有著極強的危機感了，如果過兩年還沒達到行業中層的位置，估計我的出路真的是回家帶孩子了。。。
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不過哦，我沒有批評題主的意思，會思考會想要變化就是好事啦！想想褚時健，無論何時開創事業，都不算晚！看好你哦！ ()
13樓：韭菜救星
網際網路從業者如何渡過中年危機？
創極地 網際網路行業的話建議轉產品經理，這個崗位轉行不怕晚，產品經理這個崗位包容性強 不對專業和行業做限制 薪資高 在我們培訓出來的大學生，平均薪資在13K左右 我們有學員32歲了，是從銷售行業轉行的，從我們這裡學出來之後找了乙個18K的產品經理工作，行業前景好 產品經理也從業人數不足百萬，缺口在數...
有孩子或者快要有孩子的網際網路從業者，你們會讓你們的下一代做網際網路麼？
說真的,身為父母工作相關的觀念或多或少都會有意無意的灌輸給孩子,平心而論,他的選擇我尊重,就是他想當個掃地的我也沒啥意見,但是,在他成年之前我會盡量多的讓他接觸世界發現更大的世界 麥哲倫 有兒子就從小死命讓他吃肥肉，變得肥頭大耳滿面紅光，然後從小去學佛，學有所成了加盟個少林寺分店，白天念經，晚上假髮...
網際網路從業者，需要培養哪些良好生活習慣？
股道股香 網際網路從業者現在主要是因為看到有IT人猝死的訊息，發現真的要好好珍惜生命，但想了一下也就總結幾點 注意防輻射。因為整天跟電腦打交道，工作多長時間，就要面對多長時間的電腦，就意味著要收多久的輻射.買幾盆花放在電腦前吧！注意生活節奏。偶爾放鬆一下，放慢生活的步調.有空就出去走走，散步，運動下...