1樓：夏南濱
現在很多傳統行業為了拓寬自己的職業領域，紛紛開始往網際網路進軍。相對於不同的企業，「網際網路+」的模式已經不吃香，反而代替了一種思路是「+網際網路」，即在傳統行業上做網際網路，樓主是傳統行業的也可以著手主要做這個方向，用傳統行業+網際網路的思維，切入到產品經理，在這個思路下轉變隨之而來帶來的就是如何成為乙個即懂行業又懂網際網路的產品經理，實現整件事情的觸發。
在這個前提的條件下，衍生了傳統行業對網際網路產品經理的需要，而且這塊市場會逐漸擴大。樓主即是從事傳統行業，一般情況下都是資金充足，工作穩定的，缺乏改變的鮮明特點。和短、平、快的網際網路行業相比，與之不同的是，也就導致了兩者在實際工作中出現很多衝突和問題。
具體的問題可以總結為以下幾點：
1：思維模式的轉變，做好事也要做對事情，還要高效。
做為乙個傳統行業出身的你，首先要適應快節奏的高效辦公的網際網路行業，然後再適應產品經理崗位，網際網路行業相對於傳統行業慢節奏來講，要快不知道多少倍了，細數一下，網際網路行業是比傳統行業加班多的，產品經理崗位是網際網路行業加班最多的崗位之一。產品經理無處不加班，樓主要先知道這一點。網際網路行業淘汰率很高的，你不努力就不只是被別人超越的問題了，也許會被kill掉，連飯碗都保不住了。
只有做對事，會做事，高效做事才能生存下去。
2：如何做戰略規劃？那就多問自己幾個why？
戰略規劃對於傳統行業出身的你來說，可能有點陌生，找到戰略規劃的難點即為:傳統行業的人可能很少去思考這一問題，那現在你要是做產品經理就必須思考這一點了，所以說進入產品經理這個圈子的第一步是想產品經理需要知道為什麼做這個產品，多問自己幾個為什麼就對了。
3：如何做好乙個執行者？那就多問自己幾個How！
做為乙個傳統行業出身的你來說，你要轉型做產品經理，除了學會產品思維以外，那就是勤勞主動起來，把你的想法寫下來，形成文件，能一句話說清楚就不要兩句三句，言簡意賅是寫產品需求文件的核心，不僅自己能看懂，別人也能看懂。如何高效寫需求文件，如果不懂就要謙虛的多問前輩。這樣會少走很多彎路。
4：如何調動整個團隊?那就多問自己幾個How！
自己獨幹也許是傳統行業的與生俱來的生存法則，樂於分享是互聯行業的最大特點，傳統行業的人長期處於在乙個固定的範疇，通常意義上沒有Team這樣的概念，那麼如果題主想成為乙個網際網路產品經理就要系統學習下產品經理的課程了，轉變一下網際網路思維，可以了解一下市面上專門做產品經理培訓的一些機構，比鄰學院和產品手記這些網上口碑還不錯的都可以去看看。
比鄰學院-產品經理培訓-0基礎轉行產品經理培訓專家
產品經理培訓_產品經理培訓班_產品經理培訓課程_產品手記
2樓：星河系教育
現在想要轉行成為網際網路產品經理，已經越來越難，因為行業要求高了。
現在如果還憑著這些本事，已經沒辦法入行了。
現在網際網路行業對產品經理的要求越來越高，呈現跨專業的態勢。不但要懂網際網路，還要懂專業知識，二者缺一不可。
尤其在面試的時候，面試官根本不會問你會不會用Axure，懂不懂使用者體驗和3H5W理論等等。他們會問你懂不懂業務，知道不知道XX業務應該如何操作，如何處理。然後你應該如何做一款產品來滿足業務部門的要求。
如果你不懂業務，哪怕Axure的操作再熟練，做出的原型多麼的以假亂真，也毫無用途。
所以，想要轉行產品經理，先選擇好乙個專業領域，然後鑽研這個領域的業務知識。這才是最重要的。
之所以現在入行產品經理需要參加培訓，也就是這個道理。
3樓：
）除了書籍外，還有很多相關部落格。
3.關注網際網路界新動向。包括行業趨勢、新產品，第1條是從小的方向找感覺，這條就是從大的方向長覺悟。
4.一開始可能很難進大公司，可以嘗試進創業團隊。我之前有想過走這條路，奈何資訊不對稱，沒遇到好老闆，薪水落差也很大。
5.多在知乎上關注、回答網際網路相關話題。在此過程中我相信你的水平一定會不斷提高（我個人就是如此），某一天，也許哪個網際網路企業的boss可能就看上你了，主動找你聊。
轉行不易，堅持夢想更不易。作為同道中人，願君得償所願。
答於2012.2月
———————2015.4月補充————
已經拿到國內一家比較大的網際網路公司offer
4樓：週大俊
1.人機互動其實和產品設計有很大的交集，沒必要忘記。其實有可能加分，關注互動關注細節是PM很重要的素質。
2.就PM而言，專案協調其實應該偏向M？PM其實也非常需要各種協調能力，為自己的專案爭取各種資源。
3.通訊類和電商/網際網路還是有些距離，沒關係，距離不是問題。學習，多關注行業。
4.找個轉型的跳板，比如PD，或許更容易入門。對於乙個沒走過網際網路專案，沒設計過產品，沒有實戰經驗的新人一步踏上PM還是有點誇張。太考驗BOSS也考驗自己了。
5樓：
1）忘記你的專業和碩士背景；
2）投遞簡歷要有針對性。千萬不要隨意海投，這樣會讓用人單位及HR反感3 ) 通訊類IT公司專案協調所應用的技能要求，與網際網路墊上做產品的要求是不同的。如果對哪個方向有興趣，一定要先靜下心來學習研究一段時間。
有自己的一些體會，相關知識有些概念和理解了，再投遞簡歷；
4）還要根據自己的興趣、目標、能力做自我評估 ，找出差距。補充短板，（為了發揮長板的優勢）
5）先認識一些行業內的人員，內部推薦的機率也會大很多。
6）準備好乙份合格的簡歷，針對招聘要求有側重地完善其中的內容；
先說這麼多，祝你成功~
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