1樓：四海同涯聚上榴
自己買個伺服器做個專案https://www.
2樓：yaoyao
問：谷歌也查不到怎麼辦？
我：。。。。。。
只好自己摸索研究吧？畢竟我也是上過大學的，知道一點做研究的套路。何況，這種問題我還沒遇到過呢。。。
3樓：天馬
縱觀這些年的面試過程，個人感覺外企面試過程層次感分明，遵循一步步的深入理念，首先是HR對你整體情況的了解，然後是技術面試官對你的主攻技術基礎，高階應用，深層次挖掘以及市面上主流技術的掌握程度，原始碼的理解等等，所以個人一直傾向於外企。
4樓：楓葉
面試國內某主營便利店的網際網路公司，一面是hr面我。面試過程基本都是由我引出問題…然後談到jvm，面試官問我jvm和電腦有什麼區別。我說乙個人虛擬機器乙個人物理機啊…他說虛擬機器也是可以變成物理機的，建議我去了解一下。
黑人問號？？？？？？後來知道這個人是hr，然後和組員說覺得我很一般。
我面試完還覺得這個面試官怎麼這麼水，問題都是我來引，答得感覺很順利。結果乙個不懂技術的人問我技術，還要說我很一般？？？？
5樓：任長生
問什麼？
我還記得有家面試公司問我， 為什麼查詢語句要用 select？？？？？？？？
select 是什麼意思，為什麼查詢要select 而不用 delete
6樓：悄悄
前幾天面試一家
hr問請說說spring的執行原理和實現原理。
有看過spring原始碼嗎？
沒有看過那就花五天時間看完spring原始碼在來面試吧。
mmp ，果斷走人。hr是這樣。公司應該也不咋地----update 2018/1/12
spring可是一家很有前途(野心)的公司，spring,springboot,springdata,springmvc,springcloud
7樓：逗比熊
1.面試要求自己手寫乙個map資料結構，實現map 的一些操作，然後我把hashmap的原始碼寫上去了(有小錯誤但是大體思路沒問題)，面試官看了半天，你這寫的啥啊，怎麼寫那麼複雜，一看就是錯誤的，後來我一句一句解釋給他聽最後說這就是hashmap的原始碼思路怎麼可能錯呢，面試官反懟，我沒讓你寫原始碼啊。
2.同一面試官，一道筆試題，題目很簡單，要求不用第三引數交換兩int值，我用按位異或做，面試官非說我錯了，要我用加減做。
該怎麼面試java程式設計師？
左文派 太專業的HR又不懂，只能問問軟實力之類的。比如學習能力 抗壓能力 溝通能力等等，專業的這塊可以用猿圈測評先做個遠端的測試，成績好符合簡歷情況就來面試，成績低和簡歷差別大就不用來了，省時省力還生氣。 Garflood 我感覺設計模式這些，比如singleton現在都直接用annotation一...
Java程式設計師如何寫簡歷？
Lison 我收藏了兩個李明老師講的求職必備的課程，講的非常不錯 茅塞頓開 2020簡歷製作 面試技巧 就業求職 嗶哩嗶哩 乾杯 bilibili 尚矽谷IT面試技巧 簡歷撰寫 就業指導 嗶哩嗶哩 乾杯 bilibili 已登出 簡歷中的專案經驗，可以從面試官的角度去思考。在專案中運用了哪些技術點 ...
Java程式設計師是否已經爛大街了？
君慕賢 現在確實是爛大街了，但是只是初級程式設計師，中高階的沒有幾個，現在市場上面還是非常稀缺中高階的程式設計師的 其實在現在的社會，無論什麼樣的行業，都有很多人去做，因為國家的人口較多，誰都想往賺錢的方向去發展，等到一定的人擠進相應的行業之後，這個行業就已經達到飽和，然後再有其他的人來這個行業時，...