學歷重要?還是能力重要?

時間 2022-01-02 23:05:43

1樓:愛陳

學歷高不一定代表能力,學歷只可以反映你的學習能力。能力還有很多種,比如:社交能力、抗壓能力、專業能力、表達能力、適應能力、協調能力、管理能力、創新能力等。

但你學歷不高的話,你的能力會很少會被重視,甚至被忽略。

2樓:Jokin

有學歷的時候能力重要,有能力的時候學歷重要!所以,在有能力的時候,趕緊提公升自己的學歷!有學歷的時候,趕緊提公升自己的能力!

學歷其實就是敲門磚,這塊敲門磚有的時候是無可替代的,而且,這份學歷有的時候還能證明一部分能力!如果連相應學歷都沒有,又怎麼證明你有相應的能力呢?

3樓:盞盞晨光

這個問題,跟先有雞還是先有蛋一樣無聊,學歷本來就是能力的一種體現 ,乙個能力很低的人他可能取得好的學歷嗎?在絕大多數的情況下,這兩者是不對立的,求職時,大部分人都不可能有強大到讓單位完全忽視學歷的能力,乙個學歷牛的人本來就是能力強的一種表現,最基本也是學習能力強,這就是為什麼好多單位強調什麼985、211出身的原因。

4樓:雨中人

其實這本身就是乙個偽命題,當你有學歷的時候,大多時候你的能力已經有保障了,而且現在這個社會的門檻就是你的學歷要到達一定的程度,所以學歷是第一位,有了學歷之後,才看能力,當然不否認有那種學歷不高但是能力很強,但是這種在大資料裡還是太少了。

5樓:知不知乎

學歷重要,學歷是敲門磚,高學歷選擇機會遠遠高於沒有學歷。能力也重要,能力包含很多方面,能力可以通過後期培養,很現實的問題,名額有限情況下,企業更願意優先培養高學歷。

6樓:森檸也有林

只能說是同等重要實在要論個高低的話就看是什麼場合,什麼時間段了在工作當中能力肯定是比學歷重要的,但若是沒有學歷的話你想要的工作也不一定會選你

7樓:茶馬古道

其實對於這類沒問題答案很明顯!

1.有能力沒學歷,像這樣情況的混的好的多的是,但是走得遠的寥寥無幾!

2.有學歷沒能力的,這種情況就很多了,大街上一抓一大把!

3.又是有學歷又有能力,這樣的才算人才!走到哪都是佼佼者!

4.沒能力更沒學歷的,那就自己看著辦吧!

所以本人還是比較看好能力>學歷,要是在有能力的同時你又有學歷,話不多說,那你就是厲害

8樓:offersir

學歷重要還是能力重要,直接看資料,更直觀。

【薪資】

根據國家統計局,大專學歷比高中(中專)學歷的月薪平均高890元。本科學歷比大專學歷的月薪平均高1500元。說明學歷越高,月薪確實高一些,而且月薪大於等於期望月薪的比例越高。

【就業行業的特殊要求】

國家機關和事業單位招聘都要求本科或碩士以上學歷;

一些中小學招聘老師都要求本科以上;

公務員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考,而且工作地點基本在基層。

想進入這些單位,確實要考慮學歷。

如果想要留學、考證、進行職稱評定,學歷也是有要求的,最低也是大專,大多數是本科要求。

【HR招人標準】

初次接觸時,HR並不了解求職者的能力,因此只好借助學歷來篩選,在沒條件沒時間考察應聘者個人能力的初試階段,學歷就是乙個分量很重的依據。從圖上可以看出來,高學歷群體能力總體而言要高於低學歷者。

對於應屆生求職來說,學歷則是一塊敲門磚,起點高一些,可以挑選的企業工作就更多一些。一般來說,學歷越高的人才企業越重視,因為企業認為高的學歷與能力是相匹配的,這也是乙個普遍現象。

【能力是自我發展的繩索】

學歷是塊敲門磚,關鍵還得靠自己的能力。大家熟知的「真金不怕火煉」、「酒香不怕巷子深」、「腹有詩書氣自華」等等都是說的這個意思。

答案沒有絕對,學歷是我們用來證明某乙個人通過某項考核、具備某方面資質的證明;但這並不能代表能力的強弱,從本質上來講,學歷高的人成長起來會比學歷低的人要快一些,但不意味著你的學歷高,能力就一定強。

我們總要依靠一些東西在這個社會生存,我們也要通過自己的努力,讓生活變地更好、更自由,當今社會兩者都重要,學歷不行,我們可以在職時提公升自考,能力不行,我們就多練多學。

9樓:於老師

個人覺得,如果你已經有乙份自己的穩定事業,那就是能力比較重要,能力越強,越能有更好的發展。

如果,你還沒有乙份穩定的可以稱之為事業的工作,那學歷也很重要,只有好的學歷,才能給你更多的機會。

10樓:思維創富

能力重要,確切的說是學習(能)力很重要。乙個人的學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表未來。學歷不代表能力,文憑不代表水平。

這是乙個變化的時代,唯一不變的就是變。沒有人能阻止變化,唯有走在變化之前。大學學習的知識都是理論知識,現在這個時代知識更新換代速度比較快,據統計,大學正在讀,就有一半的知識已經過時了。

過期的食品不能吃,過期的觀念不能用。大學學習的是理論知識,而且是過時的,要想跟上時代,必須擁抱變化,持續學習,終身學習。

學歷只能代表乙個人過去的學習經歷,並不代表能力。能力是乙個人反覆學習、思考、行動總結出來的經驗。兩者並不對立,相對來說,學歷高的提公升能力是比較快的。

在美國,大學畢業,學業才剛剛開始;在中國,大學畢業,學業終身結束。在這個變化的時代,學習力代表競爭力。這個社會一直在淘汰有學歷的人,但是不會淘汰有學習力、願意改變的人。

11樓:八格牙路

如果你問我, 我會說學歷, 因為我覺得我的能力還行,看得過去如果你問馬雲,他肯定會說能力重要, 因為他不需要用學歷來證明什麼如果你剛畢業,作為應屆生,學歷能力缺一不可如果你是老油條,工作了3年以上,你會覺得學歷重要,因為你會和我產生同樣的想法,憑什麼有些人能力那麼差,只是有乙個比你好的學校的畢業證,薪資就比你多一倍甚至更多。

不同階段,會有不同的感悟,所以還是盡可能的能提公升學歷就提公升學歷, 能提公升能力就提公升能力,這樣才不會被落下太多吧

12樓:知乎使用者TIRtJi

先學歷,後能力

沒有學歷,別人看見你能力的機會少

沒有學歷意味著你走不了捷徑去獲得相應的能力。

學習不是說說而已的,能力的獲得也和學習有關的,不止是一門知識,而是一種獲取知識的方式方法和思維能力

職場,學歷重要,還是能力重要?

嬌妹a 學歷和能力都重要,但學歷是敲門磚,現在職場招聘第一眼看的就是學歷,不符合的直接不考慮。如果不能通過學歷而進入職場工作實踐,別人又如何能看到你的能力 大大蟲的泡泡糖 老生常談的問題,學歷是敲門磚,沒有學歷,有些職場崗位你進都進不去。能力是上限,當你進入某個領域後,能取得多大成果,多高的成就,就...

學歷重要還是能力重要呢?

stfj 挖個墳?這個問題今天跟老婆辯論了好久 來看看有沒有地方吐槽吐槽 我看重能力。首先,工作!作為公司老闆,你能為公司帶來多少利益,是比較重要的一點。現在公司動不動就問你有多久的工作經驗,你有沒有工作經驗,你是什麼專業畢業的等等,越來越強調你個人的專業性。假設,乙個大專畢業或者誇張點小學畢業,乙...

舞蹈,能力重要還是學歷重要?

二八丸子哦 你只能有了足夠的能力才配得上學歷!這二者沒有誰重要不重要之說。好好練就能力去獲得乙個好的學歷。好大學和差大學真的差距很大! 那特娛樂練習生 以前的年代能力大於學歷,現在學歷能力並存,學習舞蹈本來就是為了開心,緩解壓力才學習的,如果要把它當成你的謀生工具的話就違背了自己剛開始學習舞蹈的初衷...