1樓：童毅
1、社會用工環境：好的工作崗位太少了，大學生太多了，就業市場競爭激烈，所以普遍大學生求職困難。
2、個體層面，在於自己高不成。低不就，能力不夠，還是處於就業被選擇的情況。
如何解決就業難？社會層面，只能靠國家，個人的話，努力提公升自己吧。
如何提公升自己？我在知乎其他問題回答了，主要還是要靠自己去摸索，不虛度大學，早點嘗試。
2樓：周小琬
不是找不到工作，是找不到想要的工作啦。
原因一：
能力30的時候，
想找待遇50的工作。
能力60的時候，
想找待遇80的工作。
自認為能力80的時候，
估計待遇100+的工作才能滿足了。
原因二：
從小玩到大的XX月入4000，
那我至少也要4000吧。
大學同乙個班的XX，秋招拿了7K的offer，那我也想試試拿到7K的offer。
臥槽知乎應屆畢業生20K，13薪，
媽的勞資這是啥工作？
不去了。
原因三：
勸退專業，不如賣保險，
辣雞學歷，不如賣保險，
夕陽產業，不如賣保險，
賣保險吧……不會說話，
算了，銷售也挺累的……
原因四：
這個工作……我不喜歡
這個公司……我不喜歡
這個主管……我不喜歡
這個考勤……我不喜歡
這個交通……我不喜歡
這個地段……我不喜歡
這個伙食……我不喜歡
這個加班……我不喜歡
找工作就是乙個不斷降低自己需求的過程啦，啥事都沒辦法十全十美，何況初出茅廬沒有底牌的大學生呢？
要求不那麼高，工作不就找到了？
刷盤子送快遞流水線，任君挑選啦~
什麼？你說不甘心？
那就調整心態降低需求唄~
當然，如果你水平足夠，
找工作根本不難鴨~~
蕩的都是半瓢水~~~~
3樓：
總的來說不是就業難，應該說是達不到預期。能不能達到預期，我覺得跟大的經濟環境有關係，與所選行業，運氣都有關係。但是學歷和能力才是決定性的因素。
每年畢業那麼多大學生，本科，碩士，博士，還有海外留學生回國就業比例逐年走高。在這樣的大環境下，怎麼拿到乙個好的offer呢。如果學校是985，top10這類似的高校，一般來說，他們的簡歷都會被大公司接收，進入到面試環節，在大學裡只要沒有混過四年，他們最終都能拿下還算不錯的offer。
至於薪資的話，就分行業了。要知道行業才是影響收入的關鍵因素。誇張的說高考填專業時某些人就在未來就業時先輸一半而渾然不知。
接著學校不怎麼樣的同學們，在經過大學幾年的培養，仍然希望自己可以拿到乙個不錯的offer，在大學裡做足了乙個乖學生該做的事，可是拿到的offer簡直懷疑人生，我覺得對於這類同學，他們其實更多的是缺乏對社會的了解，沒有明確的職業規劃，學歷不出彩，專業本身不容易去對口，最終能拿到的工作計畫當然就....最後就是混完四年的學生，HR一眼就看出來了，在這樣供過於求的大環境下，也許他們真的會找不到工作吧。
接下來是個人的一點點建議:
1.家裡沒礦的話，就不要掛科了。
2.多了解社會，了解感興趣的行業，如果你已經知道你的專業不太容易對口就業的話。這個資訊獲取如此便利的時代，想要大概了解乙個行業，非常簡單了。甚至不需要去做實習。
3.戰略上不要懶惰，找準你的就業方向再下手。優秀的人實在太多了，如果希望自己找的工作在專業同學的平均水平以上，就早做職業規劃吧。
這樣供過於求的就業市場，去做乙個頭腦清醒又主動出擊的優秀應屆生吧，這樣沒錯。。。
4樓：土木流蘇
不能正視自身的價值，到底有多大的能力。
眼高手低，能做的工作不願意做，做不了的工作想爭取。
自身的定位不準確。
中國的就業形勢嚴峻也有一定原因。
什麼原因導致大學生就業難？
墨攻 從供給側，高校教育的底層邏輯仍然是以蘇聯的大學教育機構為主，最典型的就是綜合性大學稀缺，大學的課程太過偏科，重專業輕全面，還有什麼輔導員制度，應屆生等等，這些其實都是為計畫經濟而服務。而需求端，企業則是市場經濟體制下的產物，需要有符合市場經濟發展的人才。那麼好了，乙個具有計畫經濟色彩的學校，培...
什麼原因現在大學生就業難
揹帶褲大寶貝 現在每年全國就有六百多萬大學生面臨就業難問題，以前部分大學生國家包分配，現在百分之九十的大學生不包分配了，都是自己畢業出來找工作。以前部分大學生包分配的原因是土改剛下放 八幾年 國家沒有實行免費的九年義務教育法。很多農村家庭戶溫飽解決都成困難，子女讀書沒有學費，小學畢業就沒讀書了。那個...
大學生就業
知秋 我物件跟你一樣，大專，土建的專業，根本找不到工作。去工地的女生不願意，外地駐外那種女生不方便，也不願意。接本怕接不上，浪費錢和時間，也沒那個能力。家裡沒有資源幫不上忙，直接坐辦公室放棄。想做預算和招投標這些有技術的活，問題是這個專業的女生大把大把的，輪誰也輪不上你。咋辦啊？咋辦啊？曲線救國吧，...