1樓：酒汙
如何判斷這份工作的取捨，這應該是對你的生活有很多方面的影響的，複雜的事兒，但是你現在只看到它帶來的痛苦和磨練，你既看不到自己是什麼樣的人也看不到自己現階段和將來需要什麼，你看不到這份工作給你帶來怎樣的價值，也看不到你的其他的選擇有什麼不同。
你為什麼會喪失了判斷力？可能就是因為身處痛苦之中。
2樓：橘貓警長
看了你的介紹，我覺得你首先要接納並展示真實的自己，你的性格有很多優勢，社群工作是認真與人長期接觸的，老實本分帶木訥的形象其實很有利，大媽大爺會很容易接受，甚至比萬金油更招人愛。略帶羞怯地笨拙地滿心為他人著想幫忙，被幫忙的人會很感動，但又不會養成依賴習慣，這多麼好，另外，就算這些人說你能力不足，只是想展示他們能幹嘛，多誇他們多依賴他們，人們對自己幫過的會更好。
你是文學青年，發揮自己特長，過年免費給大家寫對聯什麼的，花費不多，但每次回家看到你寫的對聯都會唸你的好。何況你有細膩情感，更容易理解他人，社群就是社會，多少素材可以發揮啊。找找自己可以發揮的優勢，你會發現自己很棒。
我建議你再嘗試一下，如果還是不開心，再換不遲。祝你快樂
3樓：陳靖容
有時候不是工作不適合，也有可能自身有一些價值觀或者信念，或者別的什麼方面需要釐清，所以做乙個深入的自我分析，充分了解自己，對於找到自己喜歡的工作並能幹下去還是很有必要的。
4樓：
題主好，在題主的描述中，我能體驗到題主的失落和傷心。走出這個狀態，我有個建議：jump out from the box，即跳出框架外看問題。
我們換個思路，題主說的比較多的是不適合。那反過來考慮，是不是題主有什麼優勢能夠適合當前的工作的？
當前的社會沒有超級英雄，人們更多的是通過搭建團隊共同完成一項任務。所以，建議題主反過來看問題，當前的工作有什麼是適合你做的，如果有，那就去嘗試下吧。
5樓：素錦度年華
那要看回饋的報酬了。超高的話，你完全可以喜歡這份工作，變被動為主動。低的話，就不要為難自己了，畢竟人的一生才三萬多天。開心不好嗎？
6樓：甘樂
那你就換個工作啊。
邊工作邊考其他的工作就可以了。
加油！實在不行不缺錢的話，可以辭職。
這一切都建立在你真的覺得那份工作適合你和你真的有這個實力的基礎上。
7樓：捉筆為刀
是兩隻腳走路困難還是四隻腳走路困難呢；有些問題之所以成為問題，根本上是有了退路，有了選擇的餘地。我的經驗是做一段時間，既了解工作，也了解自己。
8樓：兔肉火鍋辣辣
人要做自己擅長的事，揚長避短，才會越做越好，前提是對自己足夠了解。
你先了解自己是什麼樣的人，有什麼優點長處，喜歡什麼樣的工作氛圍和節奏，然後再找工作。
要是全在自己的弱點上，越做越累，就像談了個不合適的物件，最好換掉。
當乙份工作完全影響到生活和心情的時候，你會咋麼做？
十久 我現在就是 已經抑鬱一周後好不容易調整幾天又開始抑鬱，一點原因也找不到，就是工作不開心，一開始是配位的醫生很敏感，動不動就生氣，我也屬於敏感的人，但找不到他生氣的原因，壓力很大，也很自責畢竟是有經驗的 現在換了配位醫生，心情好了一點，但還是不開心，我不知道該怎麼辦了，已經冷靜了很久，也抑鬱了很...
如果領導讓你兼任乙份工作，但不給這份工作的報酬，你會怎樣想？
二狗子 就是特麼的割你韭菜，你既然發布出來問怎樣。你以為你是磨礪你考驗你嗎？醒醒吧 誰要是這麼說指定是挖坑埋你。領導如果真想抬愛你，平時都不會讓你多幹活，休假都不扣錢，還回想辦法給你嘉獎。這是真愛，把你當自己人。幹活不給錢？不存在的，這是赤裸裸的壓榨。 韓胖代言人 不管是體制內還是體制外，領導讓你做...
面試中，考官問及上乙份工作的表現，自問表現不好，該怎麼回應？
黃Roc 乙個更本質的問題是 你是真想改變自己開始不一樣的工作，還是只是因為焦慮又急著找乙份工作。如果想清楚了真是前者，其實拿出誠意做好總結和反思，你對自己 對自己與環境的互動認識足夠準確就可以了，比起你的過去，更重要的是面對未來。但如果是後者，我不太同意前面人說的 核心目的是拿到offer 如果延...