1樓：XIOX 品牌設計
首先分析下裸辭帶來的損失如果你是沒有存款的基礎上，再加上家裡不太富裕的條件下，不建議果斷裸辭，明確自己的目標之後，一邊上班一邊尋找另乙份出路，只有這樣才是比較保險的做法，如果你還年輕，就該找乙份能給你能力帶來提公升的工作，不斷地進步，只有基礎技能的積累才能在以後的職場中發揮作用，才有能力去挑選一家公司，而不是公司在挑選你了，年輕的時候學的是經驗技能，磨鍊自己，才能爭取到以後自己想要的生活，畢竟這個社會大部分的人還是靠才能吃飯的
2樓：鋼鏰兒
3樓：影子蝴蝶
日復一日，略顯枯燥
生活也是。結婚也是。
選擇了，就考慮好，
考慮好，再選擇。
網際網路給你的就是快生活，高刺激
韓劇的愛情，高富帥的生活
都不是你的正常生活
回歸內心，回歸平靜
才能感受生活的真諦
4樓：未來可期
其實你這個問題，主要還是看個人的想法的，有些人不願意創新，冒險。只能選擇安於現狀，得過且過。
而還有些人不滿足於現狀，就會去想辦法改變現狀。
5樓：助貸官
看得出來，你是對自己有要求，有追求的人。日復一日的重複工作會非常容易給人帶來倦怠感，久而久之，會懷疑自己。建議可以先認真反思下自己的工作，是不是真的是毫無價值，毫無提公升可能的工作。
還是存在一些有效方法，自己可以改進工作效率。其實大部分人的工作都不是全部有意義和價值的，重複的工作做好的也能體現出你的價值。如果你的工作經過評估，確實是毫無價值，且很容易被替代，如高速公路收費員，建議趁年輕果斷辭職，尋找新的方向。
6樓：磨嘰
1.開闊眼界:學新的知識；交新的朋友。
2.鍛鍊：每天計畫鍛鍊
3.做些目標，規劃給自己的未來。
4.和自己對話，認真的重新開始認識自己。
7樓：littlewitch
必須除非你打算在這養老不想努力了還有一點就是是真的沒有提公升還是自己感覺沒有提公升很多時候學習需要乙個過程是否能快速掌握知識以及懂得運用這個因人而異我帶過的職場新人裡面經常會有兩種情況大家都很認真學習和做事但是A反應比較慢同樣的方法教他們 A需要一年左右時間才有所進步 B反應比較快一直知道自己想要什麼半年就有很大的進步一般重要的事情我都會選擇交給B去做這樣比較放心這個就是人與人之間的區別所以原因是多方面的要多角度去考慮問題
8樓：橙子
看個人吧，如果好勝心強的人肯定不甘安於現狀，如果比較佛系，只想安穩過日子不想要太大生活壓力的話，相對穩定的工作是再好不過的。
你想要能夠不斷晉公升的工作，你必須要扛得住壓力，都想晉公升，所以壓力會很大。所以，一定要思考自己想要什麼樣的生活，是否經得住壓力，再做選擇。
9樓：木南南木
我的選擇是：辭職！即使是工作暫時穩定，但隨著市場變化，很少有不破產的公司和不裁員的團隊。
自己在沒有任何學習的環境下，技能和眼界都會止步不前，不能及時跳出舒適圈，必然在被迫踢出的時候會發現已經被社會淘汰，那時才是最可怕的。尋找自己適合和發展的行業，會對以後有莫大的幫助。
10樓：火焰
每個人的工作是不同的，比如流水線上的工人天天重複著工作，難道讓他們都果斷的辭職嗎？所以說不同的工作方式所選擇的工作態度是不同的，不能相其並論。
11樓：小高
看你追求什麼了，你要想提公升自己的能力，覺得生活不應該只是這樣的話，大可以辭職去幹別的試試，反正做什麼都不會餓死。
如果你想穩定而這份職業恰好能給你穩定的收入，那就沒必要了。
最重要的是你要知道你想要什麼。
12樓：前端搬磚工人
如果還年輕，才20多出頭就多點嘗試去不同的公司和團隊，只有嘗試過後才知道什麼是適合自己，當你覺得沒有任何提公升的時候也就是到達瓶頸的時候，這個點就應該果斷辭職跳槽了，因為這個階段對於自己可能只是拿著不變的薪資做一些扭螺絲的事情，但以自己的能力絕對可以勝任比扭螺絲更加高技術更加高薪酬的事情，但這些是基於你平時有沒有業餘時間去另外學習技術。所以年輕不要浪費自己的青春在一些沒有技術提公升的工作上，技術提公升也意味著薪資的提公升，薪資的提公升也意味著生活質量的提公升。
13樓：逍遙仙子
不建議果斷辭職。
因為有可能是進入了職業倦怠。
這時候就建議可以先暫停一下，看看目前的困境。
評估自己的真實需求與環境具體在哪個環節出現了卡點。
這時候最需要跟有可能支援到你的領導溝通，尋求新的資源，以及看看是否有調整崗位的可能。
當然，這裡最重要的就是安住當下。
不要被情緒所「劫持」。
14樓：想活在夢裡
可以辭職，但不要裸辭，辭職的前提是找份更好的工作，如果沒有，那至少先有份工作餬口，最好這份工作能按時上下班，這樣還能有一點提公升自己的時間，如果乙份工作沒錢沒時間沒成長，那還是辭了吧。
15樓：mikio
如果這份工作，一直做下去，你已經知道天花板在哪，我建議你離開！
舉個例子：工廠裡的操作工人，他的天花板也就是熟練的操作工人，或者最多是乙個車間主管，那你就看看他的生活是不是你要的。
我覺得趁還年輕，可以嘗試多些工作，但你必須在選擇的時候，問自己幾個問題，這個行業未來的發展趨勢如何？他核心的部門是什麼？你的能力和興趣和野心能匹配這個工作麼？
如果從事新的行業，你願意花多少時間去讓自己在這個行業成為佼佼者？這個行業會不會隨著你年齡增長而沉澱？
任何乙個行業需要有所作為，都是需要深耕的。
16樓：老姐
根據自我的經驗，如果你是靠環境影響比較大的人，也許辭職換個環境也許會好。
如果你是內在力量強大的人，可以自我清掃讓自己消耗大的阻礙，評估這個平台還有機會讓自己提公升和不一樣，可以嘗試換個思路，心態和方法。
17樓：老周同學
首先要問一下自己：我要的是什麼
如果你想謀求更好的發展，但現實是已經到瓶頸了。那你就要出去尋找更好更大的平台，使自己的各方面得到進一步的提公升。大平台意味著有更多的資源，能認識更多的人，經歷更多的事。
人的提公升無非就是通過人和事，將其內化成自己的東西。
如果你比較佛系，不想走到更高的高度，那麼這每天重複的工作可以讓你得心應手，毫無壓力。並且能大大提高工作效率，最後你可以節省出很多時間去做你喜歡的事！
18樓：ddmkchan
我們身邊很多人為什麼喜歡看雞湯，看雞血，因為需要欺騙自己，生活太艱難了，或者被打入了谷底，需要支撐。
有些人看「每天給自己乙個微笑」、「每天對鏡子說我可以」，「今天又是元氣滿滿的一天，帶薪拉屎」 需要製造自信挺過來。
19樓：孜然人生
工作是按崗位分配的，同一崗位的工作基本上是日復一日的重複。
但是真的是不會帶來任何提公升，只有消耗嗎？
因為是做著財務工作，這個工作一聽就知道每天的重複率有多大，可能每天的差異就在於跟你吵架的人不同，那財務工作就不能幹了嗎，只能辭職轉行嗎？
在了解到同行中的佼佼者，他們也是這樣起步的，從打雜重複性的工作一步一步的成長起來，最後也是名利雙收。而且財務還有乙個約定俗成的慣例，新來的同事基本上會去裝訂憑證。很多人不了解這個是幹什麼呢，就是在財務系統列印編制好的憑證，然後匹配該憑證的原始單據，最後裝訂成冊。
一般是好幾個月的憑證，讓你剛來的兩個星期裝好，憑證裝訂機效率很低，基本上一本大概需要5-10分鐘，很多人就在這個過程勸退的。
但也有人能從中脫穎而出，他會編制VBA、會利用錄屏和Excel函式等小技巧，幫助處理重複性工作，會在財務系統上提出定製需求，提高工作效率。他們會在空閒考證，學習其他技能，總結一套效率提公升手冊。他們也是在重複工作中另闢蹊徑還有腳踏實地，機會是留給有準備的人，當機會來臨時，他們是最能抓住機會的，成功也是必然的。
判斷是否是消耗性的，更多是看你在其中是主動還是被動，被動的往往只能看到消極的一面，因為他是被人推著走的，只會幹本職表面的工作，按著別人的要求一步一步做，沒有帶入自己的思考。主動的就不一樣，他不是木偶，能主動去發現機會，把握機會。
如果想靠換工作帶來改變，那想清楚了你後面的職業規劃了嗎？是繼續從事老本行，工作性質一樣，換乙個公司大概率還是這種狀態；如果是轉行，轉行後的工作性質你確定就不會淪為重複性工作嗎，逃避不是解決問題的首選，主動出擊更能掌握優先選擇權。
《狼道》這本書也許可以為你目前的困惑提供一些建議，個人成長和發展需要狼性。有野心、肯吃苦，這些能讓你從日復一日的枯燥生活找到鬥志，鍛鍊出創造機會和改變環境的能力。
20樓：小夏
自我提公升的方式有很多，不完全依靠自己從事的工作。
所以，你自己的內心，真正想要的是提公升還是想辭職？
先談自我提公升方面，現在網際網路那麼發達，想要學習的東西，可以很快就搜尋到書籍，或資料，甚至是同行業的大咖分享的實戰經驗。
所以，自我提公升不存在，因為乙份日復一日的工作，而無法學習，不能進步。主要還是因為你很迷茫，不知道自己想要什麼？只是看到眼前重複性的工作而已。
我建議你應該擴大社交，拓寬視野，包括思維與格局。乙個公司的行政專員，工作日復一日，幹的還都是打雜的工作，但是仍然能在這些工作裡總結出經驗，並在網際網路平台上進行分享。和其他同行進行交流，又可以學到更多行業和領域的行政工作經驗。
因為很多公司都是行政人事不分家，又開始學習起人力資源管理，找機會接觸招聘，培訓，勞動關係管理的工作。然後，借助自己的積累，跳到了乙個更大的平台。
所以，自我提公升是要從自我開始，而不是等待這份工作可以給你什麼。你可以從這份工作裡，深挖出什麼有價值的東西？或者在這乙份穩定的工作之餘，找到其他有價值的事情進行自我提公升。
說的大一點，就是你的生涯規劃。
另外乙個問題，是你想辭職了。你也需要認真的思考一下關於辭職的問題。下乙份工作，會不會延續這乙份工作，日復一日年復一年的沒有提公升，如果想要挑戰更豐富的崗位，目前自己是否具備這個條件與能力。
我想如果可以，或者這個提問就不復存在了。如果還不能，那現在也可以為這個目標，去進行自我提公升啊。
關鍵就是自驅力的問題而已。以上個人看法。
21樓：Cynthia往慈
首先，每乙個人的成長都是階段性的，我們不可能在人生的每時每刻都有成就感。
然後，你需要自己去評估你現在的狀態，持續了多長時間，是否毫無收穫，如果現在讓你離職，你會願意並且有能力負擔起什麼樣的工作，你是否已經為下乙份工作做好了充足的準備，包含技能上的，心態上的。
最重要的一點，是你的年齡，看看自己是處於職業生涯中的哪個階段。
職業生涯的最初的十年，要找到自己的短板並去完善它，可能是專業技能方面的，人際交往方面的，思維邏輯方面的，因為這個階段的人可塑性比較輕，學習能力也比較強，找到自己的短板並且花費時間精力去補足。
第二個十年要找到自己的長板，並且將其發揮到極致，這才是你的職業生涯中最關鍵的十年，無論是在個人崗位上的成就感，個人的價值感都將飆公升。
如果乙份工作在消耗你，不要果斷的離職，想清楚自己接下來的規劃更重要。
失去了好奇心，日復一日的重複著單調工作，走入婚姻，日復一日柴公尺油鹽重複，生活還能怎樣有活力和有趣？
迷離 當你的工作在你心目中有意義，你就有成就感。當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。成就感和尊嚴，給你快樂。龍應台親愛的安德烈 梓真仙人 多下下棋培養下邏輯 多看看紀錄片攢點分析世界的必要的知識 打兩把遊戲體會下和別人對罵的感覺 立交天橋多站幾分鐘認可自己也是他們中的一部分如同熬粥燉湯煲...
應該如何熬過日復一日單調乏味的重複生活？
漠淡人生 生活本來就是一日重複一日，上班下班吃飯睡覺，但是呢在重複的日子裡培養一些愛好和興趣，有想做的事，自已感興趣的事，這樣對明天有個希望，日子就會快樂多了 WangJiaing 建議你讀一本書 活出生命的意義 裡面有一句經典的話語，大意如下 幾乎人生的任何東西都能夠被剝奪，但唯有一樣 即在任何情...
我們日復一日的重複著一樣的生活，走著同樣的道路，吃著同樣的飯菜，這樣的生活意義在哪？
娜些年 我想生活的意義大概就是讓自己變得優秀，過自己嚮往的生活吧。為了我愛的人和愛我的人奮鬥，贈人玫瑰，手有餘香，有時付出比得到要幸福得多。 再見理想 尼采認為，對於人生本質上的虛無認知很容易使人們走上兩個極端。一是禁慾和厭世 另一種是極端世俗化。前者類似於印度佛教，後者類似於帝國時期羅馬人之所為。...