如果需要找乙份工過渡的,你會想找什麼工作?

時間 2021-06-02 02:14:53

1樓:youyou柚子有毒

要看我後面打算從事什麼了,如果我現在過渡是為了後面考公,那就隨便了,主要不忙就行(但也得是在職正經單位,不能耽誤社保);如果還想從事自己專業行業的話,為什麼要過渡呢,直接找好不行嗎

2樓:林生

看看自己以後要往哪一方面去?

打工?想找什麼型別的工作?

創業?想做什麼型別的業務?

過渡也不能漫無目的過渡!

還是得從自身去考慮,畢竟年紀擺在那裡了!

作為乙個過來人,以前有類似的想法,就覺得找個工作先湊合著,再慢慢找合適的工作!

結果就這麼湊合著將近10年,沒有真正的進步,變成混chi等si的狀態,好聽的是溫水煮青蛙。

所以一定一定要想好自己以後要幹嘛!

很多人都是屬於被動的,很多成功的人,都是主動的,就是知道自己要幹什麼,然後主動去推進。而被動的,幾乎都不會有未來的想法和計畫,哪怕有,多數也是白日夢,比如要成為億萬富翁,這是個夢而已!

3樓:張鵬

其實樓主的這個問題,我正好剛剛經歷過,我是做製造行業的,其實一直想跳槽,但由於上半年疫情的原因,推辭到了7月份才離職,本以為找到了乙份好的工作,結果哪知道,跳進了乙個火坑,在新的單位帶了不到乙個月,就又離職了。

這時的我和樓主一樣想找乙份過度的工作,於是我的目標就放的很低,只要工資能滿足正常開銷就行,於是我就很快找到了乙個一線操作崗,也提好的,臨時工,乙個月收入也有8000多,空餘時間也多,可以滿足我好好思考下一步

4樓:Hale

首先是想清楚自己以後要做什麼,職場打拼,還是自己創業。

然後工作的內容最好跟自己的計畫相關的,工作強度不要太大,時間不要太長,給自己留有時間去思考。每份工作都值得自己認真思考,工作的規律是想通的,站在更高的角度去想問題。

最後就是自己的目的性要強,工作的心態很重要,就算不喜歡的工作,也要堅持。盡快找到更好的機會,果斷選擇離開。

5樓:安保線上

我個人的話如果只是找乙個工作進行過渡,我會選擇行業門檻比較低,不需要太多經驗要求的工作,比如是服務行業的服務員,物業管理員小區保安這些職位,主要是因為這些崗位都可以隨時的離職,只要自己找到更好的下一家,想清楚了自己後面做什麼,可以很快的做交接離職,不需要進行漫長而又繁瑣的離職交接流程,同時向保安工作的要求相對來說比較低,強度也不大,很適合自己在這段時間內去思考問題,規劃自己的人生。

6樓:YHL

過渡性工作的決定性因素就是在短時間內到底能給你帶來多少收益。

這裡的收益指的是人脈資源資本資源能力提公升等能夠創造經濟利益的因素。

所以公司越大牌越好部門越踏實越好。

工資不重要。

7樓:絆年

可以趁著這個機會去嘗試更多的工作。如果對文字感興趣,可以嘗試網上各種寫作兼職,缺點是收入比較微薄,甚至沒有收入。只是舉個例子,結合自身情況選擇。

年齡不可怕,可怕的只是你沒有改變的心。努力從什麼時候開始都不晚。

8樓:一舒 生涯規劃師

你好,過渡工作,也要有點收穫,不能什麼都沒有。

要麼是能學到點技能,能力上能有提公升。

要麼是能獲得金錢的回饋,拿到高工資。

要麼是你認為值得的其它。

9樓:張小波

畢竟三十多了,對自己未來大體上也有所規劃,在結合自己的從業經驗,畢竟想的是過渡的工作,所以心態還是蠻好的!

個人建議,找一家發展前景好的行業(結合自己未來想從事的行業),先進去做,畢竟打算找到是過渡工作,所以不管什麼崗位,先入行通過你的努力付出後期提拔也有可能,這樣就不用再花心思找工作了;工作一段時間,對這個行業的管理體系,還有各個工序都有所了解掌握,假如不能得到提公升,可以騎驢看馬,另找下家,找到後果斷離職;自己假如想創業,這樣你也了解了這個行業的總體運營,行業法律法規,對自己也有幫助!

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