1樓：清北f5556
在工作中領導臨時給安排任務是非常正常的，在考慮到我目前本身的工作已經很重的情況下，我一般會這樣處理：(1)接受領導的安排，因為既然領導給我安排這項任務，是對自己能力的信任，同時也是對自己的一次考驗，而不折不扣地完成領導交代的任務，是作為一名公務員最基本的素質之一，自己本身的工作繁雜，不是拒絕執行任務的理由。(2)把這項中心任務和我目前所進行的工作進行比較，分清輕重緩急。
如果目前的工作比較緊急，這項任務可以緩一步進行，我就盡快完成手上的工作，再來執行這項任務。如果這項任務是比較緊急的，而我目前的工作可以暫時停一下，那我就會立即著手準備完成這項任務。如果這項任務和我目前的工作都比較緊急，同時急需我來解決的話，我會首先完成領導交代的任務，因為領導安排的緊急任務，一般都比較重大，關係到各個方面，不能因為我目前的日常性工作而受到拖延。
如果由於為了完成領導安排的任務，致使我目前的工作不能按時完成，我會加班來處理。(3)如果在執行領導安排任務的同時，我自己本身的工作又急需進行，這時我可以和同事商量，請他們幫助我完成一些日常性的工作。(4)通過這次領導給我臨時安排任務的順利完成，我深刻地體會到，在工作當中提高工作效率是一件多麼重要的事情。
因此，我要加強學習，增強自己的工作能力，提高工作效率，處理好同事關係，更高質量地處理目前繁雜的工作任務。當領導再次給我安排任務的時候，就可以更快、更好地完成任務。
2樓：熱心市民王女士
你要清楚領導是在說客套話還是說真的。（看來應該是客套話多一點），既然上司給你推了乙份工作就說明你之前做的工作上司是不滿意的或者說不認可你的，既然這樣的話，你要好好思考清楚，新派給你的這份工作你能勝任嗎？這份新工作的前景怎樣？
符不符合自己的能力？上司為什麼要給我推掉之前的工作？……等等這些都是你要自己想清楚的，很多人因為受不了上司的刁難或者是說一套做一套的行為，所以才離職的，我看題主好像是職場新人，那你就更應該清楚，很多時候上司說的話只是客套，千萬不能往心裡去的那種，上司說很看好你，那為什麼會給你推了工作呢？
他給你安排的工作有更好嗎？希望題主在觀望一段時間，如果覺得工作不適合自己或者幹得不開心的話，建議另謀出路
3樓：團會網
可能是因為你是職場新人吧，所有的領導對職場新人的期望就是能夠為企業奉獻出全部的價值和精力，然後對你的後續發展再說。
這已經是中國領導的套路所在了，大棒加糖永遠是管理下屬的經典方法。所以如果我是你；
1、早點通過其他同事了解上司的性格和管理方式，如果真的是看好你並且賞罰分明，那麼就好好的加油，努力做出一番成績，他自然能夠提拔你。
2、如果是畫大餅的高手，那麼建議趁早辭職，免得浪費時間。
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