龍湖地產的工作強度怎樣,是否雙休?

時間 2022-01-09 20:42:13

1樓:郭志凱

首先,先說地產行業,尤其是從2023年後,整個地產行業整體下行。萬科喊著要活下去,2023年爆雷的房地產企業已經用乙隻手點不過來了。所以,在大的市場形勢下,躺的掙錢的年代過去了,對應地產從業人員的工作強度也不會有降低。

不過各條線的工作強度還是會有一定區別的。

說到龍湖地產,重慶起家,銷售業績10名左右徘徊,但作為乙個私企來說,借貸成本低,現金流穩定,在地產商業長租公寓和物業競爭力都在優等生之列,今天又增加租售業務等航道。所以,作為乙個如此穩重的航母,能做到如此地步,肯定也付出比國企央企等更大的努力,對於員工也是一樣。但龍湖員工可能是公司氛圍,或者是文化薰陶,大家都是喊著自驅,拉通。

最可怕的也在這,員工心甘情願為公司付出,為自己發展也好,為專案目標也好。

最後,龍湖不打卡,但強度對比行業的確是高。工程在行業內單休是正常的,其他部門有雙休,但假期日或週末開會是家常便飯,隨時隨地做好線上會議的準備。但自驅這兩個字真的值得好好琢磨,對自己也好,對後續自己管理團隊也好。

2樓:噠噠噠

龍湖北京總部搬新址了,我不是龍湖的,我今天去了北京龍湖總部,辦公環境很好,各種看起來很高大上,前台小姐姐和安保小哥都挺好看,員工看起來工作也都很有激情,這麼一看我就跟他們不是乙個檔次的。晚上七點多我走的時候還有一大半人沒下班,他們待遇肯定很是不錯,但是看得出來都是用生命和壓力拼出來的。我肯定是適應不了那種環境,錢可以少掙點,狗命要緊。

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