校招入職乙個月就被裁，我應該怎麼辦？

1樓：Lika Yan

疫情當前，雖然很多企業操作不符合規範，但是界定真的很模糊，我問過人社局的朋友，會對企業稍微寬容些。走仲裁那些也需要花時間，你還剛步入社會，有仲裁背景可能對你以後的職業發展不那麼友好，我的建議是調整好心態重新找工作吧。

2樓：Halie

找下乙份工作啊，當時也是校招，幹了整五個月，碰上淡季被裁。不過那有什麼關係，現在看來不是只有我那一屆會這樣，幾乎每一屆都有人被裁，找新工作就好了

3樓：vincent_hou

第一，看自己那份勞動合同，是否約定了試用期，沒有約定的話解雇程式就比較複雜，不是乙個通知就能了事的

第二，如果約定了勞動合同試用期，那就看什麼解雇理由了，法律規定必須要有合法的理由。

看看勞動合同法，有明確規定，試用期內，符合法定的理由，提前三天通知就可以解雇

4樓：浮沉

很遺憾你剛開始工作就遇到了這種特別不好的事情，但是作為乙個過來人，給你幾個個人覺得還不錯的建議，希望你能有所收穫，在疫情的這個階段可以為自己開乙個好頭。

首先不清楚是什麼原因導致的被離職，但是職業生涯初期就遇到這種情況確實是讓人很難受很懊惱。但是不要著急，情況會好起來的。

由於企業在這個階段都很難，很多在之前本來用作投資和營銷的錢都因為疫情改變了策略，同樣的，這段時間對於大部分公司和個人來說，都是最困難的時候，企業要活下去，個人也要活下去。

因此建議你從以下幾個角度來為自己做好準備

1.這段時間要想清楚自己未來要朝哪個方向發展，未來的三到五年自己想做到哪個位置或者哪個階段

2.梳理自己的優勢和劣勢，整理出自己在要達成第一條的目標或者階段需要提公升哪些能力或者素質

3.培養自己的核心競爭力，這個很重要，一定要找到自己的長板並打造屬於自己的核心競爭力

4.針對自己的規劃和自己欠缺的東西，這段時間要想辦法補齊職業技能短板

5.出去找乙份自己感興趣的行業的工作，並踏踏實實做下去，不要眼高手低好高騖遠，一定要踏踏實實把手頭事情做好

6.不斷在工作中學習，提公升自己。

希望以上可以幫到你，最後祝你有乙個好的職業生涯，有問題可以隨時諮詢我

5樓：露西

抓緊時間找工作，補償幾乎不可能，就算有補償也不會有多少，企業如果不是自顧不暇怎麼會走到裁員這一步了。不要在沒多少價值的事情上浪費時間，還不如好好規劃自己的職業，然後走出下一步。

6樓：劉佳欣

好好利用應屆生的身份再準備找下乙份工作吧。一般來講試用期被辭退是沒有補償金的，但是應屆生也是受法律保護的。如果企業沒有具體證據證明你能力不足（如果不是特別大的失誤）你是可以申請仲裁賠償的，但是一般這種仲裁對你影響都不太好，即使贏了賠償可能就三千塊以內沒有必要。

養精蓄銳改改簡歷準備下乙份面試吧

7樓：吻風

不用想怎麼辦，能辭退，校招乙個月能辭退，那肯定是企業鐵了心了，也不用找HR聊了。自己收拾東西走人，從新換工作吧。現在這個就業環境，能提前找就找，大批量找工作的都在6月份後。

珍惜時間吧。