1樓：
套用別人告訴我的一句話，不管在什麼環境裡，都有不同的問題。現在想來還是蠻有道理的。有一些人一些事確實讓人不太舒服，嗯，都過去了。
離開有一段時間了，現在想來，還是感恩吧，至少在我什麼都不懂的年級（發現錯字了），考拉給了我乙個可以安身的平台。讓我學習到了很多行業潛規則，見證了這個行業的起起落落落落落~~
離開，更多的是因為不合適了吧。離開之後休息了一段時間，新公司也沒給我啥值得稱道的地方，非要說的話可能是個工作機會吧。
懷念那裡的人和事
希望大家都越來越好
peace and love
2樓：ss旺仔小饅頭
曾經的公司，離職不是因為公司的問題，是因為受不了北上廣的那種壓力，對於老東家我還是很感謝的，成長了很多，畢業第乙份工作選擇了考拉，在工作的時候有抱怨過自己的領導很嚴格，要求嚴厲，但是後來慢慢發現，正因為這種嚴格，逼著我學會了很多東西，在後來的工作中也給了我很大的幫助，當時記得在考拉的時候每天都很充實，大家的目標都很明確，工作氛圍也很友愛，不管怎麼說還是祝福考拉越來越好吧！
3樓：vegetable
我覺得還可以吧，每乙個公司都有每乙個公司的優點，同樣每乙個公司也有每乙個公司的劣勢，就看你怎麼面對了，錢多事少離家近這種工作基本上沒有，至少我覺得這個公司很鍛鍊人，我學到了很多東西，而且工作環境也很不錯，一群90後一起奮鬥，努力，人事也很nice! 最重要的是充實自己，而不是永遠去抱怨！
4樓：
在職的來匿名…看到不得了的資訊。。因為知道公司還有其他同事熱愛知乎。
自從知道使用公司網路，公司是能查到的。我就過來看看。。
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你為什麼從迅雷離職？
先匿名了.回答比較混亂。求輕拍 薪資低第一年沒有年假第二年五天.說好的調薪呵呵呵 績效各種達標沒有給晉公升呵呵呵呵 管理一坨shi 第一年沒有年終獎 還有聽別人說今年取消年底第十三薪 之前有的時候，第一年進去的是只能拿一半 併入獎金和績效關聯這樣好玩嗎。 BreakTheLoop 迅雷使用者來的角度...