在工作中,因為工作分工和同事產生分歧,該如何解決,如何找領導反應?

時間 2021-06-05 08:48:14

1樓:夜航參座

1、 不要把同事想太壞,但也要懂得防人,你跟同事說的每一句話,都要做好全公司都知道的準備。

2、 和公司HR關係搞好一點,沒事送點小禮物,關鍵時刻可以救你的命。

3、 如果你對一件事情拿不定主意又摻和到裡面了,一定要留證據。郵件、聊天記錄都行,被甩鍋的時候,你可以反擊。

4、 老闆攤派下來的活,幹得不好沒事。不接不幹,就很危險了。「不服管」的人,在老闆那裡已經默默上了黑名單。

5、 會哭的孩子有奶吃,有了成績大聲唱出來,做錯事情偷偷抹掉。歷史從來如此。

2樓:孤獨的尾巴

其實在工作中有意見分歧是很正常的事情,職場中請記住你是來解決問題的,而不是給領導製造問題的。

當然如果你們單純只是為了工作而產生矛盾,且你的同事好溝通的話,建議還是與同事協商解決比較好,自己做自己擅長的事情,做自己職權範圍內的工作,畢竟都是為了能夠更好地完成工作目標。

如果你的同事不是很好溝通,而且在你已經溝通過的情況下,分歧已經影響了正常的工作推進,還是可以找領導的,畢竟不死磕,學會借力也是一種智慧型。

3樓:YZ Sun

這種事建議還是自己內部解決吧,別動不動就找領導,你因為這事找領導,領導就想這點小事你也得找我,還能幹嘛,處理職場關係也是我們的必修課,不能只想著反饋給領導,自己也應該學著用智慧型去解決。

夫妻在工作中做同事是什麼感覺?

2019年1月結婚,結婚前戀愛4年,老公比我大6歲,因為老公工作原因 本身家庭貧困,我辭了原來的工作,跟著老公來了國外,在同一家公司同乙個專案部同乙個辦公室工作,本來我認為兩個人在一起挺好,可以相互照顧,也可以掙錢回國內買房子但是事實不是如此,通過這幾個月,我覺得我很累,我都想離婚了 由於我比較敏感...

你在工作中遇到過怎樣奇葩的同事。?

就在最近,一起工作的同事,那天中午吃飯,她忘記拿飯卡了,向我借,我毫不猶豫的借給她了,但是那一天她都沒有把錢給我,我沒太在意,想著估計是忘了。結果,第二天早上在飯堂看見她了,她一見面就連忙和我道歉,說是昨天忘了,晚上洗澡的時候突然想起來沒給你錢,怎麼怎麼不好意思,說了很多。其實也沒什麼,我就說沒事。...

在工作中怎樣跟同事,領導交流,每次跟領導說話都會很緊張,不知所措,不知所云。

輝輝 自己的緊張源於哪幾個方面?是領導 同事太強勢還是?還是知識層面的欠缺?還是自己成長環境中自卑的一面?分析出來這幾個原因,在相應的做出對策 知識和能力提公升,自我成長等 jackie 跟同事就很自然的事了,因為都是同級,跟領導就有所不同了,第一,他是你的上級,是公司的領導層,有他特殊性,所以一定...