1樓：三七
聽你這應該是部門助理，嚴格意義來說你不算公司內勤，你只是受僱與你的課長，為她們部門服務，不是為公司。沒有什麼專正之說，課長給你說轉正也只是部門內部。
2樓：
平安內勤答一波。
你說的內勤不是真內勤，是部門秘書而已，課長也不是區經理，只是外勤的課長而已，也就是只是外勤而已。
平安的內勤待遇如何？
如何呢？
比外勤差很多而已。
普通內勤，就算是組訓，憑自己的本事5年內也買不起車買不起房。
座標成都。
3樓：光炎的大龍玉
你應該不是正式內勤，內勤都是公司賬戶給你發工資，怎麼可能是個人給你發。正式內勤要簽訂勞動合同的，平安還給你送100W保險（雖然其中70W都沒用），繳納五險一金
4樓：恩恩恩恩恩捷
看你的介紹，應該是分支機構的內勤人員吧？
內勤分很多，工資當然也分很多，你得把崗位職務說明白，才有比較的意義。
1、分區域，根據當地的收入水平，大公司應該在當地平均工資以上。
2、分機構層級，總公司》省級分公司》中心支公司》支公司》營業部。（這裡各公司層級區分有所不同，有的公司還分區域管理）
3、分部門，對部門傾斜的資源不一樣，也會有所不同。比較核心的部門，資產管理部（投資部），董辦，精算，IT工資都是比較高
4、分公司，老三家，人保的乙個省保費，已經比幾乎大部分的中小保險公司一年的保費收入要多，所以，人保的乙個省分，就比得上中小保險公司的總部工資，幾乎對等吧。
5樓：保之書-熊大
這個就不好說了。
馬明哲也是平安正式內勤，工作年薪千萬。
乙個普通機構的普通組訓，或者運營這些在公司的職級最低的，可能也就2K-3K左右也是可能的。
地區，職級，工齡，崗位級別，對應所在大區等等，要素很多。
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