內資會計師事務所薪資待遇如何?審計助理,專案經理各是多少?

時間 2021-05-30 04:55:31

1樓:

我就想問問

你們有要扣畢業證還有需要到擔保的嘛

收到了內資前50某所offer

要扣畢業證,需要擔保,合同籤的公司還是合作公司,但招人用的是大所名字

2樓:

能有我致同某辦公室低:

初級助理4萬,中級助理5萬,高階助理6-7萬,專案經理1級8萬,專案經理2級9萬,專案經理3級10萬,經理1級12萬,每個級別漲1-2萬,每1-2年公升一級,公升級要業務量達標和考試通過,如果業務量不達標即使考試通過也公升不了。沒有年終獎,平時發80%工資,每季度考核發5%,年底考核發15%作為年終獎。

3樓:

三流大學畢業兩年,二線城市,內資小所,入職兩年,因為沒什麼人競爭公升為專案經理,差補50一天出差週末加班再加100,三險,加上績效獎金每年十一二萬左右。基本工資和助理差不多3000左右

4樓:

本土八大之一,座標某二線城市,不同分所差異較大,僅說我們分所,差補、獎金、補貼統統沒有,五險按最低標準,沒有一金,底薪加專案提成每月到手2000,據說女性員工產假期間不發基本工資。以前不敢相信內資所待遇這麼差,結果以身試法證實了就是這麼差!

5樓:

一線城市內資所,此前第一,接連收了幾張罰單後下去了。對,說的就是那個靠合併成為第一的。

一般分助理、專案經理、經理。助理有9級,說通常每年公升2-3級。進去是5,然後幹了一年,公升了1級(保持微笑)——大概我連普通人都不如吧。

工資呢,到手6w不到,每個月基本工資不到3k,對了,房租就是2k+。

兩年左右的專案經理到手12w左右。前後工作了5年多。

老闆說幹8年左右到高階經理,薪酬20w-30w。(保持微笑)

有個3年財務經驗、CPA考完綜合來面試,我們這邊薪資給的是5w,每年漲幅5k-8k。同時立信所給的薪資12w(保持微笑)。

儘管說是看部門,但是打聽了一下,整體都不高。畢竟業內公認的最低。(保持微笑)

同事很多都只是作為跳板而已,也就一兩年時間吧。工作時間、專案經驗,攢攢就走。

6樓:

可能我是進了假的所吧,二線城市,本土八大之一!別的不談就跟你說說工資待遇,不敢說的太明顯我就說整數了,到手工資+津貼+餐補+電腦補助一共算2000吧(實際的還要少些)五險一金是最低標準!年底獎金差不多做一年加一萬這樣的標準吧!

PS:除非你沒女票不用約會,本地人不用租房,平時別生病,否則根本活不去!我只是說了我這的情況,不代表其他地方!勿噴!

7樓:

深圳本土八大會計師事務所之一,第一年平均7萬、第二年平均十萬、每年固定漲月薪1500-2000,入職3500+500左右的補貼。

8樓:

這個問題,呵呵,事務所是個怪圈,付出和回報永遠是那麼不平衡,但仍然有無數人打破頭顱往裡擠。

在深圳一家中型所,試用期三個月,朝九晚十,每月1500,轉正後平均3000。朋友在深圳某內資號稱前三所,每月平均3500,後來辭職了。

現在在一家企業做內審,工作強度稍微低一些,工資一般般

9樓:cheyoung

瑞華安徽分所,分三個等級,審計員、審計助理、專案經理。差補一天50,。審計員3000左右,研究生工資要高一點,和審計助理差不多。

10樓:

利益相關,匿。

天職國際應屆本科生除深圳,上海等特大城市基本工資4000外,其他城市3500。13薪。差補本市內50,市外100。

除特大城市外,加上差補平均每個月到手4000+,年審的幾個月5000+。

個人覺得內資所裡價效比算高了。

11樓:

某一線城市內資第一大所某部表示試用期6個月,試用期拿80%,合同薪水3000不到,出差補貼沒見過,其他補貼沒見過,每月到手1700+,敢信?

這麼久答主又回來啦,薪水跟事務所有關係,然而乙個所內各個部門又不相同,同是審計部門,我的部門和2部底薪差了一千,所謂補貼唯一見過的就是差補了,因為差補是跟客戶拿的,所以幾乎等於要專案結束才有,然而做了一年我只拿過乙個專案的差補…至於獎金,記得第一季度老闆發了1400,第二季度直接發了年終9000╮( ̄⊿ ̄)╭,然後告訴我9000是q4 +差補+bonus,本來很開心但一想到9000還是包含我三個月的的差補不知為何我的內心是崩潰的……答主的team業務極其多,平均乙個月有25天在出差→_→……

12樓:

地域不同,工資有差距,就杭州而言,剛進事務所的審計助理乙個月4000,如果是天健這種的,估計4500應該有的,再加上出差補貼,一般事務所50元一天,也有90元一天的,基本上溫飽不成問題。

如果是專案經理的話,要看是否有專案提成,提成比例也有所不同,月薪靠萬應該是沒問題的。

但是很多事務所和企業不一樣,實行十三薪,所以年終獎可能不會讓人滿意。

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