1樓：於小雷
好像教師是乙個備受推崇的職業，但實際卻是教師的工資待遇與所付出的不成正比。尤其是剛參加工作，進入公立學校，學校要求鍛鍊新老師，甚至後面幾年剛入職就讓當班主任，除此之外還有各種各樣的巡查活動，統計活動等著新老師們去參加，但是新入職教師是不是應該更注重於教學水平的提高吧，而不是每天哪些各種巡查和統計，美其名曰鍛鍊新老師，可是新老師也需要聽課學習，也需要花大量時間去備課，製作ppt，寫教案，除此之外還有組內的教研活動每週三次去參加，再加上巡查，有的時候感覺一天都在各種跑動，甚至在不同的樓層之間穿梭，甚至還需要每晚加班備課，這真的是鍛鍊嗎？拿著幾千的工資，卻要幹出幾萬工資的效果……
2樓：噗喵喵喵
座標黑龍江地級市，16年上岸美術教師，2023年了打卡工資2970死活不上3000!我們學校離市中心稍遠還享受乙個農村補助200加上暖氣費乙個月180算下來也是三千多了，2023年定中級，我要加油呀，定了中級還能再多2-3百，為了每個月2-3百，累死累活……
3樓：千尋
我是2023年8月到鄉鎮小學報到，開始工作的。一直在編在崗，因為未婚連婚假都沒有請過。這是我2023年2月的工資，是最新的工資單。薪資待遇如何你自己看吧。
4樓：line
不是個好工作，盡量不要去，當你問出了這個問題的時候，其實你自己心裡已經有數了，工資比公務員低得多，當然有經濟實力的省份除外，其實在2023年就出現了很多教師討薪事件，沒有官方給出過正面回應，教師工資還經常被挪用於當地的一些基礎建設等，我未來比較看好私立教育，公立教育可能會完敗。這只是我的乙個感性認識，收割韭菜永遠是中國的主旋律運動。
5樓：
各地公立學校普遍中下收入，明面與當地公務員持平或略低，但年終、公積金等福利和晉公升加薪機會與空間選低於公務員，相比於入職門檻，專業化程度，日常工作量，再相比於當地房價可以說很憂傷了
如何看待教師薪資？
煲煲 如果是對薪資有較高要求的，又想從事教師行業的，建議你可以找一些教育機構，在教育機構裡當老師跟在學校當老師的福利是天差地別。有個朋友也是在教育機構當初中及高中的數學老師，剛開始做就月薪一萬多，還可以在機構裡尋找到家教資源，乙個月下來不得了。每次同學聚會，就數他最得意，薪資最高，其他同學大部分做研...
到泰國做中文教師薪資待遇怎麼樣？
在泰國對外漢語教師就業的薪資待遇，需要根據所在的地區以及學校的型別的不同，來確定薪資待遇情況，一般在泰國就業可以分為泰國公立學校和泰國國際學校 一 泰國的公立學校 泰國公立學校又可以分為很多種，例如泰國朱拉隆功大學附屬中小學中文教師，泰國曼谷教育局下屬三語學校，泰國的普通公立學校。補充 泰國朱拉隆功...
跳槽時如何談薪資待遇？
拔絲地瓜 其實漲幅空間和自己的能力成直接正比關係，你知道自己的水平去對比下業內目前自己的水平可以達到的薪資範圍，最重要的一點就是面試中中的發揮和專業水平度，也可以在一次次的面試中很多專業的問題對答如流，然後再比較自己手裡的offer，我就是對比了手中的offer然後挑了乙個薪資最高的，去拿這個off...